totalmemte de acuerdo....ojala todos los directivos pensarán asi.......
2026-10-03 16:30:02
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merche.68 :
totalmente de acuerdo, pero por desgracia no se aplica en la práctica
2026-09-15 07:52:04
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user8078444746279 :
OLE! Jamás en ningún mando o directivo he escuchado estas palabras!! Grande lo que dices, ojalá haya más gente que piense como tu
2026-09-18 10:00:00
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Maikel :
👏👏👏👏 son las personas que hacen grandes a las empresas 👏👏👏
2026-09-14 19:07:10
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🔱⚜️CATI_C11⚜️🔱 :
Se tenia que decir.Sera tienda sera hosteleria.Asi es.Si vas valorado en el trabajo vas contento y rindes mas.
2026-09-18 09:56:07
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Pepe Perez :
No es verdad, directamente. Eso son frases bonitas de ejecutivo dichas para la galería. En la práctica, las empresas buscan mandos que aprieten al trabajador. Y eso premian en los ascensos. Las corporaciónes son resultadistas y el trabajador un estorbo y un gasto en una cuenta de resultados. Al menos en España.
2026-09-15 10:48:35
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atascaburras :
no estoy deacuerdo, el cliente es sagrado y luego el resto,saludos
2026-09-15 18:59:44
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PURI :
Efectivamente. Siempre he pensado que los empleados son los que levantan o hunden una empresa. Pero en eso también es muy importante quien lidere ese equipo. Que valores tiene como persona, que empatía, que humanidad....el equipo será un fiel reflejo del lider
2026-09-14 19:33:33
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Tina Fraile889 :
pues a la directiva y a los jefes no les entra en la cabeza que si los empleados estamos cabreados trabajamos a mitad de gas
2026-09-15 07:41:33
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Cristina :
Muy cierto … Por eso es ex-director, porque no le han hecho ni caso
2026-09-15 07:00:29
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DRYNK :
En España no existe eso
2026-09-15 17:18:11
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Langostabit :
A ningún directivo les importa un carajo como estén los empleados, como se siente ni cómo se encuentran en la empresa, lo único que les importa son los números. Eso de que los empleados son muy importantes y tienen que ser felices para rendir más es una quimera, es la teoría pero en la práctica eso es 0% real.
2026-09-15 10:43:15
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Josito :
Antiguamente en El Corte Inglés se valoraba mucho al vendedor y el vendedor estaba contento y lo transmitían al cliente y se notaba, a medida que han ido cambiando la dirección y tocando sueldos, comisiones y apretando al vendedor ya como dicen los clientes ”El Corte Ingles ya no es lo que era” por eso mismo, el vendedor ya no va ilusionado a trabajar porque no se siente valorado….. hace faltan directores de empresa como este hombre
2026-09-15 13:04:32
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CB100 :
Y luego putean a los trabajadores, en el 90% de las empresas
Busca que un trabajador trabaje por dos así les sube beneficios
2026-09-15 11:33:34
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Enxebre :
el mejor activo de una empresa es el trabajador. Y aquí la diferéncia entre decir que un trabajador trabaja para mi o conmigo.
2026-09-15 05:40:04
27
🫶🏻 :
bla bla,a la galería queda precioso,pero es mentira,pero no solo en zara en todas las empresas
2026-09-15 11:11:08
8
victoria silva771 :
totalmente de acuerdo
2026-09-15 16:27:44
1
plataformaVAEJ🍀🇪🇸🧠⚖️❤️💪🏻 :
Correcto 💪🏻✊🏻💪🏻 Tan lamentable como aberrante 🤦🏻♀️🧠💆🏻♀️Infinitas bendiciones para todas las almas honradas honestas y trabajadoras de España 🇪🇸 y del mundo entero 🌍🙌🏻🙏🏻🙌🏻 La impunidad debe ser extinguida ✍🏻⚖️🫱🏻🫲🏼 y titulados indignos inhabilitados de por vida!!!!!
2026-09-15 22:07:20
2
Germany Cars Reus :
Lo malo es que esa filosofía no es la compartida por una inmensa mayoría de altos cargos.
Si piensas así, en muchos casos acabas tú en la calle.
Envidias, traiciones, incomprensión, avaricia, ego. Si destacas, muchas veces te espera el INEM.
Es una pena pero así es.
Ahora, cuando lo consigues...es MAGIA pura.
No hay nada como que tus trabajadores sean felices en tu empresa. Además, se contagia, no sólo a los clientes, a uno mismo.
2026-09-15 08:44:42
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Catkit33 :
Por fin alguien que lo entiende
2026-09-15 09:38:09
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carlosjupiter5 :
que gran verdad
2026-09-15 07:55:21
3
leomia80 :
Haber si mi jefa oyera este video
2026-09-15 07:38:14
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waldofaldo :
el cliente es lo más importante ....sin clientes no hay negocio ...hay que cuidarlo todo pero el cliente es lo que mueve el negocio ...un cliente es el tesoro a cuidar
2026-09-15 21:31:51
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PABLO :
Podrían comenzar por mejorar los salarios, algo que las empresas suelen olvidar, además de muchos otros aspectos.
2026-09-15 09:23:06
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javigg :
Es verdad y real pero poner esto en práctica , sin que te ayuden los que están por encima es imposible
2026-09-16 05:25:51
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