Alexandra Cracco
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Monday 14 September 2026 20:01:16 GMT
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Comments
Romconchistes :
1. a qué hora es el almuerzo? 2.Cuándo pagan? 3. cuantos días de vacaciones dan? 4.Hay desconexión laboral? 5 dan prestamos
2026-09-14 20:24:10
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Mauricio Fernández K :
¿qué esperas de mi en los próximos 90 días? ¿a dónde lleva este pu¿esto a alguien que rinde al máximo? ¿Qué suelen encontrar sorprendente los nuevos empleados cuando empiezan? ¿qué habilidades les faltan al equipo actual que esperas cubrir con esta contratación? ¿Hay algo de mi perfil que te genere dudas y desees aclarar en esta reunión?
2026-09-14 22:06:39
2
Eliez77 :
He visto tantos videos sobre consejos de encuestas a entrevistados de trabajo y viceversa pero no encuentro en qué cantidad de porcentaje eso constituye una realidad objetiva en la empresas y cuáles realmente aplican ese modelo o modelos de entrevistas.
2026-09-14 21:01:20
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Lordcasslos :
El anterior por que se fue? Puedo obtener una referencia de la persona que paso por última vez por ese puesto?
2026-09-14 22:06:05
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leonelrodriguez141 :
clase
2026-09-14 22:28:23
0
El mecanico :
Exelente
2026-09-14 22:54:31
0
Jabo Quezada :
Clase
2026-09-14 22:31:11
0
Rosa :
clase
2026-09-14 22:01:37
0
Hernel :
Me van a molestar cuando esté en mi tiempo libre ?
2026-09-14 22:59:40
0
Nelson Colmenares728 :
clase
2026-09-14 22:13:12
0
Yelitza Rico :
clase. 👍🏻
2026-09-14 22:54:55
0
lalo :
Clase
2026-09-14 22:20:47
0
Deivy Lopez :
clase
2026-09-14 21:38:43
0
Kike Gonzalez Salas :
clase
2026-09-14 22:41:06
0
Yuyo Abrahams :
Clase
2026-09-14 21:40:35
0
ABBA CELESTIAL :
clase
2026-09-14 21:28:52
0
Dey :
Clase
2026-09-14 20:18:16
0
manaba Ecuador :
que te deja en frío sino no me contratas.
2026-09-14 20:50:17
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Cynthia Zamudio E :
Hay recomendaciones que podemos dar como reclutadores pero no existe una receta o fórmula infalible para que te contraten. Creo que también se necesita preparar a los reclutadores y jefes para que entrevisten bien, hagan preguntas estratégicas y brinden info relevante del puesto y empresa
2026-09-14 23:16:01
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aannrr935 :
gracias Alexandra, uno no se cansa de aprender contigo, saludos.
2026-09-14 20:56:23
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laifrankAlvarez :
clase
2026-09-14 20:51:48
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Valeria S. :
Yo siempre pregunto si hay oportunidades de crecimiento y de hecho, rechacé yo a una empresa que me hizo la propuesta porque lo que me reapondieron a esa unica pregunta fue: Las oportunidades de crecimiento que ofreceremos no son em puesto, ni en salario, si no en amplitud y yo 💀 cuando les rechacé unos meses mas tarde me escribieron de nuevo preguntandome que necesitaba para aceptar la oferta y yo si les dije, que ellos no ofrecian lo que yo necesitaba, que amplitud solamente no es una oportunidad se crecimiento atractiva para mi. No se les olvide gente, ellos no son los únicos que estan evaluando.
2026-09-14 21:19:26
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Norton :
pero ya va eso parece estupido hacerle esa primera pregunta , todas las empresas no trabajan de la misma manera y hay que aprender , como que estás al 100% de entregarle buenas notas ? , eso no tiene sentido uno va con el 100% de ánimos y a darle con todo de aprender y consignar en el trabajo .... lo que si debería preguntarse es con respecto a mi cv que es lo mejor que te pareció de el para poder yo aportar a la organización ?
2026-09-14 21:13:25
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Nathi Esencia :
clase
2026-09-14 20:38:24
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