@mitarbeiterfuehren: 💥 Dein langjähriger Mitarbeiter sollte nicht erst durch eine Stellenanzeige erfahren, dass er bei dir unter Marktwert bezahlt wird. Genau das passiert in vielen Unternehmen: Für neue Leute wird das Gehalt an den aktuellen Markt angepasst, während zuverlässige Mitarbeitende jahrelang bei ihren alten Konditionen bleiben. Und irgendwann merkt jemand: Ein neuer Kollege verdient für eine vergleichbare Aufgabe deutlich mehr. Für dich als Führungskraft heißt das: Schau dir den Marktwert deiner guten Leute regelmäßig an. Warte nicht darauf, dass sie mit einem anderen Angebot vor dir sitzen. Denn wenn das Gespräch erst nach der Kündigung beginnt, bist du ziemlich spät dran. 👇 Kommentiere „WEBINAR“, dann schicke ich dir den Link zu meinem kostenlosen Online-Live-Workshop „Führung mit KI“.
Deswegen versuchen alle Arbeitgeber in Deutschland zu verhindern, dass die Mitarbeiter untereinander über das Gehalt sprechen
2026-09-15 18:42:41
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Woodman_upperfrankonia :
Bei uns in der Firma ist das normal😂😂
2026-09-15 16:27:48
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Neverforget :
Darum sei schlau und sei dumm
2026-09-15 19:14:24
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Ron :
Darum habe ich nach 20 Jahren auch gekündigt
2026-09-15 19:18:41
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almamari :
Am Tag, an dem ich gekündigt habe (1. April), wurden mir sofort 1.000 € mehr angeboten. Wollte man mich testen? War das als Scherz gemeint? Hatte ich mich so unter Wert verkauft? Ich habe dankend abgelehnt.
2026-09-15 21:32:16
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Altaier WN :
Mann weiss doch das Arbeitsverträge genauso gehandhabt werden wie Handyverträge... nur als Neukunde bekommt man einen besseren Tarif 😉😉😉 darum einmal im Jahr dir Firma wechseln
2026-09-15 22:09:29
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CrazyCatLady :
Ich liebe meinen Job, bin aber jetzt nach 9 Jahren in genau dieser Lage 😔. Es tut so weh, ich bin all die Jahre mit Freude zur Arbeit gegangen. Seitdem sie da ist, nun nicht mehr.
2026-09-15 21:04:22
2
TingelTangel :
Ich lerne grundsätzlich niemanden an. Mein Wissen ist mein Kapital.
2026-09-15 19:12:51
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Wedi- kina22 :
Ich verstehe manchmal nicht. Warum verdienen Leiharbeiter mehr als in der Firma Angestellter?
2026-09-15 18:41:50
2
MissBlue :
tija. Ich werde nun auch gehen
2026-09-15 16:38:48
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Robäärt :
Dann kommen diese geilen Sprüche: morgen hab ich drei Neue. Reisende soll man nicht aufhalten. 🤣
2026-09-15 19:41:43
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ichhabeuchallelieb4 :
hier gibts nichtmal die Inflationsgehaltserhöhung
2026-09-15 10:28:07
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hadscha69 :
So wahr 👍
Das ist das beste was ich seit langem hier gesehen habe ✌️
2026-09-15 20:20:05
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Giomatt :
Genau aus diesem Grund hatte ich zum 31.mai diesen Jahres gekündigt
2026-09-15 16:35:05
2
FGLN :
Ja und das erste was die Kollegin fragt wenn ein neuer anfängt „was verdienst du?“ …. Auch ein no go
2026-09-15 19:37:29
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Expert NEBENKOSTEN :
Bei uns war das auch so, aber mit Urlaubstagen. Alte Mitarbeiter hatten 24 Tage, die neue Mitarbeiterin hat 30 Tage bekommen 😳
2026-09-15 20:43:04
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GRGFAB :
Wie was wo, 2-5% mehr Gehalt pro Jahr!? Wo gibt es das?
2026-09-15 22:04:07
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skylarkx2k :
War bei mir auch so und dann mussten sie zwei Leute einstellen, die meinen Job machen
2026-09-15 18:41:47
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Ehsan ullah :
Bei uns verdient zeitmitarbeitermehr
als Kollege die sind jahre fünf in Betrieb 😭😭😭😭
2026-09-15 19:58:33
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☀️sun🌋 :
Ist bei uns genauso. Für mich ist aber der Zug abgefahren. Noch 12 Monate bis zur Rente. Chef sagt sich, der geht auf die letzten Monate eh nirgendwo hin. Letzte Lohnerhöhung vor 3 Jahren. 🤮
2026-09-15 19:25:07
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Zwetschy der Fruchtige :
Verdiene als Stellv. ca 25% mehr als mein Vorgesetzter
2026-09-15 18:08:11
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René :
passiert bei uns ständig.
Mitarbeit die teilweise 15-25 Jahre dabei sind, bekommen weniger als mit20er die keine Ahnung von der Branche und kein Fachwissen in unserer Branche haben. echt traurig und dann hauen solche relativ schnell wieder ab, weil die Work-Live Balance nicht passt
2026-09-15 19:20:41
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Siham ⵣ :
Danke 🙏 genau das ist mir passiert und es tat weh😔
2026-09-15 20:25:46
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simintatinek :
nechej lidi a firmy spadnout na držku...
potřebují to 😂🤣😂🤣
2026-09-15 15:14:37
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darkSoul :
Kenn ich, 6 Jahre dabei liege unter dem Gehalt von der die ich einarbeite
2026-09-15 13:50:55
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