Мороженое, обеды, корпоративы, катки. Сразу понятно что речь о Яндексе 😁 еще и работать надо с утра до вечера
2026-09-15 18:35:14
339
Chris :
а где доплачивают мне уже нужны конкретные примеры. работал без плюшек зп маленькая, работал с плюшками зп стала ну так-то в несколько раз больше
2026-09-15 18:24:32
27
memel :
у меня маленькая зп и нет обедов и мерча🤬
2026-09-15 18:29:34
247
Марья Коншеева :
Я не шарю за айти, но я поняла, про какие компании речь
2026-09-15 15:27:45
61
Masha R :
У меня самая высокая зп в жизни была на работе, где можно было все делать не напрягагаясь в спокойном темпе и процессы все отлично налажены. И самая низкая в месте, где не было перерывов все было через ж, а зп еле хватало на проезд
2026-09-15 20:35:34
58
Daria :
работала в такой компании - зарплата была одна из самых высоких на эту должность на рынке
2026-09-15 18:57:57
27
agent__mindfulness :
Я в 2019г получила offers сразу от 2х компаний на одинаковую зп: Яндекс и Теле2. Сказала, что пойду к тем, кто даст зп больше. Через полчаса от Теле2 был новый offer letter на +20к/мес. А в Яндекс hr сразу сказала, что вообще-то работать у них это уже очень круто и плюшек очень много (мороженое, фрукты и т.д). Ахахаха, очень наивно😂 Платите, а фрукты и мороженое, я сама куплю.
2026-09-16 16:12:20
5
triplesixxxgod :
нет ну если ты работаешь 5/2 к примеру, то оплачиваемый завтрак/обед это очень даже экономит на расходах на еду
2026-09-16 03:14:46
18
leraok :
Даже предполагаю, это не столько чтобы сэкономить на зарплатном фонде, а чтобы сэкономить на налогах. Если у вас высокая зарплата с нее еще 33% нужно заплатить за вас государству. А если построить каток - это расход бизнеса, он вычитается из выручки, а значит налог с него платить не надо
2026-09-15 22:12:09
17
Rat and martuha 🐒 :
Хотя бы такая компенсация, я сейчас работаю в компании, где плюшек нет совсем никаких, только туалетная бумага и кофе в зернах, и зп маленькая хотя Москва. Дмс нет, премий нет, повышений тоже, еда на корпоративах за твой счет
2026-09-16 08:05:48
10
gribov_roma :
Просто в случае кризиса, плюшки можно срезать по щелчку, а зарплатный фонд, это прямая прибыль компании и его с резать гораздо болезненней
2026-09-17 09:58:59
2
Marié :
слава богу я не одна это заметила
2026-09-15 18:14:28
13
drugoe :
У меня зарплата была низкой и из мерча подарили кружку
2026-09-17 10:13:50
2
Vasilisa :
А что значит недоплачивают? Есть бюджет компании, который условно нарезается по направлениям, куда компания хочет вкладываться. Есть то, что идет на фот, есть то что идет на корпоративный бренд, есть прикрытие каких-то бизнесовых рисков и тд. Развитие корп бренда, куда входят всякие плюшки, иногда привлекает соискателей. Есть реально люди, которых такое подкупает) если компания решит не вкладываться в эти «плюшки», это еще не значит что она захочет все вкинуть в зп людям, потому что так будет «честно». Это же бизнес) плюс стратегия компаний сильно зависит от внешних факторов. В одном году выгодно вваливаться в раскрутку бренда и узнаваемость, в другом году ставка может быть на финансирование внутренних проектов и стартапов
2026-09-16 06:15:35
2
страж🦇 :
хз, у меня подруге на работе наушники эпловские последние подарили и кучу других плюшек
2026-09-15 16:19:45
13
некатяйка :
это правда 😊😊😊😊😊😊😊😊
2026-09-15 15:57:15
0
user58112058462 :
Дааааааа! В моей большущей компании не было ни одного корпората! 😂На нг в ресторан командой сходить и то, не разгонишься
2026-09-15 16:19:15
6
жэ ня :
не совсем, зависит от компании. в FMCG, особенно зарубежных (но находящихся в россии), зп сильно выше среднего + все перечисленные плюшки
2026-09-15 21:11:43
3
✧𝒽𝑜𝓃𝑒𝓎𝒷𝑒𝑒✧ :
Есть исключения, но в целом это правда на 100%. Я побывала в двух ситуациях. Прошлая работа - шарашкина контора, в день уплаты зарплат или кредитных платежей у них не было денег на расчетных счетах, и приходилось перекидывать бабки с других компаний, либо брать деньги с кредитных соглашений и ими платить зп (я работала в бухгалтерии, поэтому знаю эту информацию). Зато корпоратив на 10летие компании был в Турции (олинклюзив для всех сотрудников на 3 дня). Сейчас же я работаю в крупной корпорации, которая признана топ-1 в своей сфере (не айти). Есть и плюшки, и крутые корпоративы, и мерч, и часто кормят сотрудников обедами бесплатно. Зарплаты тоже высокие, но это все только потому, что компания мега-успешная и прибыльная, могут себе позволить баловать сотрудников без ущерба для зарплат
2026-09-16 08:29:21
6
__the_sav__ :
Что для вас маленькая зп?
2026-09-16 03:44:28
0
masquerade :
Это такая правда!!! Работала в крупной международной компании, около 1200 чел в штабе, зп была вдвое меньше, чем сейчас у меня на примерно той же позиции, только в небольшой компании, где работают ~80 человек, из которых конкретно в моем департаменте только 8))
2026-09-16 06:14:52
2
anna :
Яндекс
2026-09-15 17:06:00
2
Аля :
но этот мерч того стоит 🤣
2026-09-15 18:45:39
1
Юлия Федотова :
у меня ничего этого нет, а платят все равно мало)
2026-09-15 22:14:05
2
🗿 :
Да просто привклекают новых сотрудников инфоповодами, раздувая эдакий пузырь значимости компании как работодателя
2026-09-16 13:27:54
2
To see more videos from user @katringht, please go to the Tikwm
homepage.