@maitre_merguez:

Sad1134 :

Ils veulent surtout pas payer oui

Ben.83 :

c est vrai à un détail près, effectivement ils n arrivent pas à recruter ca c vrai, mais parce qu ils ne payent pas ou au smic

Emma05 :

dans le médical le sous effectif existe réellement, mais n'existerait pas si le salaire serait plus élevé

Renaud.Marliac. :

Une réalité que j'ai vécu et subie une bonne partie de ma carrière

Cahuette Vidal :

Dans mon boulot on est en sous eff, c'est pas faute d'entretien et de recrutement pourtant 😳

Nom :

Dans ma boîte, je te confirme qu'ils galèrent à recruter. En même temps, gagner un SMIC, ça n'encourage pas à venir

Chillonscroll :

Et donc on fait quoi quand c’est LA situation du moment ? Hors de question que je fasse 2 jobs pour 1 salaire

Ayme T :

toi tu cherches les problèmes 😆

nono :

Tant que le personnel accepte le travail en plus,la direction se frotte les mains....😉mentir est un jeu gagnant ....apprenez à dire non🙏

matitieu :

je suis chef patissier je fais 12h par jour car on est réellement en sous effectif mon patron me donne carte blanche pour embaucher sauf que la réalité les gens quand je les embauche soit ils font pas l'affaire sois ils tiennent pas le coup et pourtant chaque nouvel recrue je les accompagne tous les jours pendant 1 semaine pour les placer a leurs poste. c'est juste que le 3/4 ne veulent pas bosser..

⁹³UO⅃UO⅃UO🇩🇿 :

Mais si tu finis pas les taches et que les autres le font c’est toi qui seras le mauvais et après il se met sur tes côte

Hamm_Doug :

Je te garantis qu’on ne trouve pas de carrossier en poids lourd

Rachel :

J’ai dit à mon patron que s’il veut que les gens restent dans sa boîte il avait qu’à mieux les payer… il a pas aimé… 😂

Sabrine382 :

Et ben en faisant les taches qui lui incombent mon mari a reçu en moins d’une semaine un deuxième avertissement!

le_is :

exactement ça

stephaniebompas :

je suis en ephad et beaucoup d'intérimaires mais on est toujours en sous effectifs....démission et arrêt de maladie de longue durée, c'est la cata 🙄

F 🇫🇷 :

moi ils se cachent même pas mdr dans mon ancienne boîte mon chef a lacher un jour "bon jvais commencer à faire des entretiens pour remplacer Michel parce que ca deviens compliqué là" ça faisait 3 mois que le Michel en question avais quitter la boîte mdrr

Francesca :

sauf quand tu es dans la fonction publique en tant que contractuel.... à chaque fois ils font les entretiens les gens sont contents et après il y a le point avec la RH pour discuter du salaire. il y a pas de négociation c'est voilà la grille voilà où tu commences... étrangement après ça chaque fois les personnes ne veulent pas venir

Alors là je sais pas :

Dans certains secteur je suis désolé il ne veulent plus travailler dedans je travail en crèche et c’est très difficile plus personne veut travailler dedans trop d’heure pas assez rémunéré en sous effectif constant heure à rallonge difficultés de matériel de moyens pression psychologique et j’en passe

?????????? :

C’est ce que je dis tous les jours à mon dindon de Chefs quand il manque du monde, il se précipite pour pouvoir finir quand même à l’heure je lui dis si on n’y arrive en sous effectifs là-haut, ils vont se dire ah bah pas besoin de recruter

Sacha :

C'est exactement ça. Après le "confinement", on faisait le travail de 4 personnes.

مَنتِقُسْ :

Tout simplement

@Marie :

Jamais démissionner 😏

El Gizoh :

réel burn out inévitable

Frédéric Freund :