entonces a las empresas les conviene cuando llega un wey con curso de Excel, pues ya no tiene q pagar capacitación.
2026-09-15 23:10:44
93
Leo Covarrubias :
gracias por tratar el tema de manera sería económicon 💪
2026-09-15 23:18:47
58
Vazquez Edgar :
completamente de acuerdo, dónde yo trabajo prefieren contratar personas nuevas para montacargas que capacitar a los que ya tenemos varios años ahí
2026-09-15 23:10:17
20
богиня на свободата :
tiene shadow ban?
2026-09-15 23:09:47
18
Juan Gómez :
Que onda con las personas que no conocen la LfT
2026-09-16 03:03:43
9
Frankmazon :
Eso auméntale que si una persona se capacita por su cuenta tampoco te quieren pagar bien por sus conocimientos. Más bien, te pagan por el puesto que desempeñas, pero sabemos que a veces terminas haciendo otras cosas de otras áreas que no te corresponden.
2026-09-15 23:56:02
8
Javier Ven :
Si no quieren da uniformes ni equipo de seguridad, menos van a querer capacitar personal.
2026-09-15 23:17:36
7
Mauricio Sanjuan Galicia :
si no pueden pagar salarios dignos menos trabajadores capacitados
2026-09-15 23:34:10
14
darthfafner :
En la realidad, yo he visto que las empresas capacitan y luego los empleados se van a poner su propio negocio, sobre todo en tecnologia. Por eso las empresas pequeñas piden gente capacitada.
2026-09-16 04:39:50
1
Emma_11 :
Hola Económicon, tengo una duda, espero que tú la puedas resolver.
Este año empiezo la carrera universitaria y he notado que a principio de año escolar, muchas empresas en todo el país ofrecen becas estudiantiles. ¿por qué ? ¿que ganan las empresas por apoyar a los jóvenes a seguir estudiando?
2026-09-16 22:22:13
0
ElSauloGtz :
como que este wey no quiere capacitar a sus trabajadores 😁😁😁😁😁😂😂😂
2026-09-16 02:59:45
2
Praxever :
ahí te fallo mi estimado, no es el sindicato , sería la Academia imperial.
2026-09-17 17:32:40
1
Vestiduras Revolucionarias :
en México siempre hemos tenido empresas pobres
pobres porque no pagan el salario que deben
pobres porque no dan la herramienta y equipo adecuados para trabajar
y los más pobres porque no quieren estar en una capacitación, e incluso utilizan a trabajadores que ya tienen tiempo sin recibir una remuneración extra para capacitar a los empleados nuevos
México ha sido pobre porque sus empresas siempre se han comportado de esa manera
las ganancias privadas y las pérdidas públicas
2026-09-16 06:22:57
2
Akuro :
ya nisiquiera es por la LFT por LOGICA di quieres qie la chamba salga bien
tu deber es capacitar a tus emoleados
minimisas errores, accidentes y les enseñas tu modo de trabajar
2026-09-17 01:34:31
2
Luis Enrique Hernandez Salto :
YO SOY GUARDIA DE SEGURIDAD Y SOLO ME DIERON LOS CÓDIGOS DE SEGURIDAD Y MI UNIFORME Y NO ME CAPACITACIÓN
2026-09-16 19:04:33
1
Ricky199230 :
primero 🥇
2026-09-15 23:06:34
0
Kitties From Therion :
2026-09-15 23:08:41
1
aurelioclaudiocas :
saludos cordiales desde el tianguis artesanal de Tonalá Jalisco, excelente explicación
2026-09-16 22:47:16
0
hideki usaki :
es irónico que una empresa eléctrica que empiesa con fl no capacitación para nada a su personal y dependen de que les enseñe sus propios compañeros
2026-09-16 12:08:58
0
Kame Store :
Hace como 10 años entré a trabajar a una concesionaria Chevrolet para manejarle sus redes y GM nacional mandó una invitación para capacitar a mi puesto en GM Leads, el sistema que recibe las solicitudes de cotización en redes y otros medios de internet... total, al final mandaron a la jefa de vendedores de piso, al curso todo pagado. Cuando ya era hora de implementarlo no sabían nada porque la señora sólo se fue a pasear y me dice a mi con todo el cinismo: "Para eso te contrató la empresa, eres titulado se supone que ya sabes..." y le contesto, si señora, pero cómo me van a enseñar en la carrera un sistema nuevo que es de creación interna de la empresa, para eso era la capacitación a la que fue... total al final renuncié.
2026-09-17 13:44:47
1
Angel Quiroz :
no sabe la diferencia entre estudiar y capacitar... Alguien puede llegar con los estudios necesarios para desempeñar una tarea (por ejemplo, aprender ciencia de datos), pero es responsabilidad del empleador capacitar al personal para desempeñar las tareas en su trabajo especifico (en el mismo ejemplo, conocer las bases de datos, como acceder a ellos o consultas ya hechas, etc).
2026-09-18 14:11:02
0
Alejandro Pérez :
te quieren capacitar fuera de tu horario laboral
2026-09-16 16:57:02
0
Ernesto De la Vega :
y con los horarios que se tienen todavía se complica más
2026-09-16 14:51:35
0
Elich Bernal :
😃 exekwnte explicacion
2026-09-16 14:50:52
0
Ikal Hunahpu :
cool
2026-09-15 23:31:44
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