@songanimejob: Der Chef bat mich, Neuankommlinge zu schulen, Schichten zu arrangieren und Beschwerden zu bearbeiten, aber der Manager weigerte sich, mir eine Beförderung und Gehaltserhöhung zu geben.#fyp #work #animation #worklife #LearnOnTikTok

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Wednesday 16 September 2026 06:47:23 GMT
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Comments

l.p.836
L.P.83 :
Mehr Verantwortung mehr Geld!!!
2026-09-16 11:40:04
10
brunoweigelt
EddiWe :
Teamleiter hat I.d.R. Personalverantwortung. Dies ist aber bei der beschriebenen Erweiterung nicht der Fall. Ich als Vorgesetzter würde hier kurzfristig auch keine Gehaltserhöhung anbieten, aber mittelfristig die Qualifikation zum Teamleiter ins Spiel bringen.
2026-09-16 12:28:06
1
rowdy0000000
rowdy0000000 :
Die Antwort lautet…. Nein
2026-09-16 15:43:43
2
papichulino0
PaPi CHuLiNo :
Verantwortung muss bezahlt werden.
2026-09-16 14:13:41
1
user7172124696537
Ironman :
Ja, schade ist es, das manche Firmen die eigentliche Position des Mitarbeiters nicht verändern wollen und zu geizig sind um eine neue Stellung dann auch bezahlen zu müssen,ein bisschen Unterstützen heißt es dann,nicht zu glauben😬😬😬
2026-09-16 09:35:45
0
eliasdeusch
eliasdeusch :
ja dass es so passiert schade
2026-09-16 07:18:32
1
hussein.k60
Hussein 786 :
nä nix da nicht mit mir [Großes LOL]
2026-09-16 07:24:52
0
lulutqp
Luise 24/7 :
auf kein Fall , nur wenn das Gehalt steigt
2026-09-16 12:05:30
0
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