@ksa9420: يقول ستيف جوبز: «لا معنى لأن توظف أشخاصًا أذكياء ثم تخبرهم بما يجب أن يفعلوه؛ نحن نوظف الأذكياء حتى يخبرونا بما يجب أن نفعله.» هذه المقولة تختصر جوانب مهمة في القيادة، وأهمها: ⭐️ اختيار الأشخاص المميزين خطوة، لكن القيمة الحقيقية تبدأ عندما تمنحهم الثقة والمساحة ليقدموا أفضل ما لديهم. ⭐️ القائد يحدد الاتجاه، يوضح الهدف، ويرسم الصورة الكبرى، ثم يترك لأصحاب الخبرة مساحة التفكير والتنفيذ واتخاذ القرار. فالشخص القريب من المشكلة، والمنتج، والعميل، والتفاصيل اليومية قد يرى أحيانًا ما يصعب رؤيته من الأعلى. ⭐️ الفرق المميزة لا تقوم على تكرار رأي القائد، وإنما على تنوع الخبرات وجرأة الطرح وقدرة كل شخص على إضافة زاوية مختلفة. ⭐️ كلما تحولت القيادة من كثرة التوجيه إلى التمكين، ظهرت قدرات الفريق بشكل أكبر، وارتفعت جودة القرارات، وأصبح الجميع أكثر ارتباطًا بالنتيجة. 💡 لذلك، القائد الناجح لا يسعى لأن يكون أذكى شخص في الغرفة؛ الأهم أن يعرف كيف يجمع أصحاب الكفاءات، ويستمع إليهم، ويوجه قدراتهم نحو هدف مشترك يحقق الغاية الكبرى للمنظمة #seriestowatch #LearnOnTikTok #اكسبلورexplore #foryou

كلاسيك📚

Open In TikTok:

Region: SA

Wednesday 16 September 2026 10:10:35 GMT