@k.drama.4k: #chinadrama #drama #miniseries #shortdrama

K Drama 4k
K Drama 4k
Open In TikTok:
Region: BF
Wednesday 16 September 2026 16:44:22 GMT
2932
146
0
0

Music

Download

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @k.drama.4k, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

AI ไม่ได้เปลี่ยนแค่เทคโนโลยี แต่กำลังเปลี่ยน “วิธีคิดของผู้นำ” ⚡️ . 💖 จบไปสด ๆ ร้อน ๆ กับหลักสูตร Digital Leadership Bootcamp รุ่นที่ 7 “For AI Transformation” หลักสูตร 8 สัปดาห์ที่จะสร้าง DNA ผู้นำสู่การเป็น “AI-Ready Leader” ครอบคลุมทั้ง กลยุทธ์ เทคโนโลยี และการบริหารคน . เพราะความท้าทายของ AI ไม่ใช่แค่เรื่องเทคโนโลยี แต่คือ การปรับตัว ทั้งคนและองค์กรให้พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง . บอกเลยว่า เรียนกันเข้มข้นมาก! 🔥 รุ่นนี้เรารวมวิทยากรระดับประเทศมากถึง 18 ท่าน ที่หาโอกาสพูดคุยใกล้ชิดได้ยาก อาทิ Facebook, Google, LINE MAN Wongnai, SCB10X, MFEC, BUILK ONE, Exzy, ไปรษณีย์ไทย และอีกมากมาย . . 💜 มาดู Key Takeaways บางส่วนจากหลักสูตรนี้กัน! . [1.] AI จะสร้าง Impact ได้ เมื่อองค์กรมี Digital และ Data ที่พร้อม . [2.] Decision Making คือทักษะสำคัญของผู้นำ ไอเดียจะไม่กลายเป็นผลลัพธ์ หากผู้นำไม่กล้าตัดสินใจและลงมือทำ . [3.] หน้าที่ของผู้นำไม่ใช่ตอบรับทุกไอเดีย แต่ต้องทำให้ทีมเห็นทิศทางเดียวกัน . [4.] Purpose ที่ชัด ช่วยให้รู้ว่าอะไรควรทำ และอะไรควรปฏิเสธ . [5.] Transformation เริ่มจาก Growth Mindset ไม่ใช่เทคโนโลยี . [6.] ความเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นได้ เมื่อคนในองค์กรไว้วางใจกัน . [7.] แม้เทคโนโลยีจะสำคัญ แต่ “คน” ยังคงเป็นหัวใจของระบบ การ Integrate คนเข้ากับเทคโนโลยีจึงสำคัญไม่แพ้กัน . [8.] การพัฒนาคนต้องใช้เวลาและแผนที่ชัดเจน ผู้นำต้องเข้าใจว่าทีมพร้อมแค่ไหน ต้อง Coach อย่างไร เพื่อให้คนเติบโตไปพร้อมกับองค์กร . [9.] แม้ว่า AI จะช่วยร่างการสื่อสารได้ แต่ความจริงใจต้องมาจากมนุษย์ . [10.] ผู้นำยุค AI ต้องเข้าใจทั้ง Digital Product, Data เพื่อให้การ Scale เกิดผลลัพธ์ขึ้นจริง . [11.] การยอมรับว่าเราไม่รู้ คือจุดเริ่มต้นของการเรียนรู้สิ่งใหม่ . [12.] AI มีหน้าที่ Amplify ความสามารถของมนุษย์ “ไม่ใช่แทนที่มนุษย์” . [13.] แม้ AI ช่วยวิเคราะห์ได้ แต่การตัดสินใจและความรับผิดชอบยังเป็นของผู้นำ . [14.] การ Adopt AI ไม่ใช่แค่ซื้อ Software หรือส่งพนักงานไป Train แต่ต้องกล้าปรับโครงสร้าง กระบวนการ และวิธีคิดขององค์กรให้พร้อมทำงานร่วมกับ AI . [15.] ผู้นำในยุค AI ไม่ใช่คนที่รู้ทุกอย่างในวันนี้ แต่คือคนที่พร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และพาทีมเดินต่อไปได้ เมื่อโลกเกิดเปลี่ยนแปลง :) . . ————————————————————— . 🚀 หากคุณอยากอัปสกิลเป็นผู้นำ AI-Ready แบบนี้บ้าง สามารถลงทะเบียนเพื่อรับแจ้งเตือนการสมัครรุ่นหน้าก่อนใคร ได้ที่ 👉🏻Skooldio.com . . #DigitalLeadershipBootcamp #DLB7 #AITransformation #AIReadyLeader #Leadership #DigitalTransformation #Skooldio
AI ไม่ได้เปลี่ยนแค่เทคโนโลยี แต่กำลังเปลี่ยน “วิธีคิดของผู้นำ” ⚡️ . 💖 จบไปสด ๆ ร้อน ๆ กับหลักสูตร Digital Leadership Bootcamp รุ่นที่ 7 “For AI Transformation” หลักสูตร 8 สัปดาห์ที่จะสร้าง DNA ผู้นำสู่การเป็น “AI-Ready Leader” ครอบคลุมทั้ง กลยุทธ์ เทคโนโลยี และการบริหารคน . เพราะความท้าทายของ AI ไม่ใช่แค่เรื่องเทคโนโลยี แต่คือ การปรับตัว ทั้งคนและองค์กรให้พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง . บอกเลยว่า เรียนกันเข้มข้นมาก! 🔥 รุ่นนี้เรารวมวิทยากรระดับประเทศมากถึง 18 ท่าน ที่หาโอกาสพูดคุยใกล้ชิดได้ยาก อาทิ Facebook, Google, LINE MAN Wongnai, SCB10X, MFEC, BUILK ONE, Exzy, ไปรษณีย์ไทย และอีกมากมาย . . 💜 มาดู Key Takeaways บางส่วนจากหลักสูตรนี้กัน! . [1.] AI จะสร้าง Impact ได้ เมื่อองค์กรมี Digital และ Data ที่พร้อม . [2.] Decision Making คือทักษะสำคัญของผู้นำ ไอเดียจะไม่กลายเป็นผลลัพธ์ หากผู้นำไม่กล้าตัดสินใจและลงมือทำ . [3.] หน้าที่ของผู้นำไม่ใช่ตอบรับทุกไอเดีย แต่ต้องทำให้ทีมเห็นทิศทางเดียวกัน . [4.] Purpose ที่ชัด ช่วยให้รู้ว่าอะไรควรทำ และอะไรควรปฏิเสธ . [5.] Transformation เริ่มจาก Growth Mindset ไม่ใช่เทคโนโลยี . [6.] ความเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นได้ เมื่อคนในองค์กรไว้วางใจกัน . [7.] แม้เทคโนโลยีจะสำคัญ แต่ “คน” ยังคงเป็นหัวใจของระบบ การ Integrate คนเข้ากับเทคโนโลยีจึงสำคัญไม่แพ้กัน . [8.] การพัฒนาคนต้องใช้เวลาและแผนที่ชัดเจน ผู้นำต้องเข้าใจว่าทีมพร้อมแค่ไหน ต้อง Coach อย่างไร เพื่อให้คนเติบโตไปพร้อมกับองค์กร . [9.] แม้ว่า AI จะช่วยร่างการสื่อสารได้ แต่ความจริงใจต้องมาจากมนุษย์ . [10.] ผู้นำยุค AI ต้องเข้าใจทั้ง Digital Product, Data เพื่อให้การ Scale เกิดผลลัพธ์ขึ้นจริง . [11.] การยอมรับว่าเราไม่รู้ คือจุดเริ่มต้นของการเรียนรู้สิ่งใหม่ . [12.] AI มีหน้าที่ Amplify ความสามารถของมนุษย์ “ไม่ใช่แทนที่มนุษย์” . [13.] แม้ AI ช่วยวิเคราะห์ได้ แต่การตัดสินใจและความรับผิดชอบยังเป็นของผู้นำ . [14.] การ Adopt AI ไม่ใช่แค่ซื้อ Software หรือส่งพนักงานไป Train แต่ต้องกล้าปรับโครงสร้าง กระบวนการ และวิธีคิดขององค์กรให้พร้อมทำงานร่วมกับ AI . [15.] ผู้นำในยุค AI ไม่ใช่คนที่รู้ทุกอย่างในวันนี้ แต่คือคนที่พร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และพาทีมเดินต่อไปได้ เมื่อโลกเกิดเปลี่ยนแปลง :) . . ————————————————————— . 🚀 หากคุณอยากอัปสกิลเป็นผู้นำ AI-Ready แบบนี้บ้าง สามารถลงทะเบียนเพื่อรับแจ้งเตือนการสมัครรุ่นหน้าก่อนใคร ได้ที่ 👉🏻Skooldio.com . . #DigitalLeadershipBootcamp #DLB7 #AITransformation #AIReadyLeader #Leadership #DigitalTransformation #Skooldio

About