Rechtsanwältin Christina Linke
Region: DE
Thursday 17 September 2026 10:18:29 GMT
10471
213
15
8
Music
Download
Comments
vvolle :
wie verhält sich das, wenn im vertrag steht „mit dem gehalt sind überstunden abgegolten“
2026-09-17 22:08:05
2
_ :
was ist wenn die Auszahlung mit 25% zuschlag vereinbart sind ?
2026-09-17 10:25:58
4
Jonas.Suxess :
Immer Freizeitausgleich nehmen!!! Bei Auszahlung sind ja Steuern und SV fällig
2026-09-17 10:51:58
5
Henry :
bei mir ist gar nichts vereinbart in Arbeitsvertrag ist das rechtens. hat der Arbeitgeber das Recht einfach so mir das Geld auszuzahlen ohne mich zu fragen.
2026-09-17 11:52:32
3
Donar :
Da kann man überhaupt nicht darüber streiten; es ist ungerecht. Wenn dann sollten Überstunden mit einem höheren Lohn vergütet werden und nicht mit einem Geringeren. Wir sollten Arbeitgeber zwingen Überstunden mit 150% Gehalt oder Freizeit zu vergüten, dann würden sie auch lieber neue Mitarbeiter einstellen, als die Bestehenden länger schuften zu lassen.
2026-09-17 10:57:57
5
Frankfurt :
Hallo. bei Minusstunden mit Urlaub zu rechnen
2026-09-17 12:16:55
2
Maja :
Was ist denn das für ein Unsinn. Wenn Überstunden nur mit Mindestlohn ausgeglichen werden, macht doch keiner Überstunden.
2026-09-18 09:54:44
1
🙂 bAn beatZ 🙃 :
Also sollte es gewandelt werden und der Chef will mir das dann „nur“ mit Mindestlohn vergüten, dann gibt es eben für mich keine Überstunden und fertig.
2026-09-17 14:47:14
4
matze 🤟🤟 :
mein Arbeitgeber zahlt noch nicht mal gesetzliche Feiertage nicht[Unschuldig]
2026-09-17 20:16:02
1
Ben :
danke für die Info 👍👍👍
2026-09-17 16:21:34
2
Bibi :
Bei uns wird weder ausgeglichen noch vergütet, also umsonst. 🙈
2026-09-18 06:02:36
1
To see more videos from user @christina_linke, please go to the Tikwm
homepage.
