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Thursday 17 September 2026 12:43:52 GMT
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Comments
NaffiKi63 :
Grds. sind 5% erstmal kein schlechtes Ergebnis. Als Tipp für die Zukunft: Auf jeden Fall eine eigene Vorstellung haben, die man auch gut begründen kann. Z.b. mit der eigenen Leistung, zusätzlichen oder schwierigeren Aufgaben oder auch einfach nur mit dem Tarifabschluss einer vergleichbaren Branche.
2026-09-17 13:14:16
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ManuSonic :
bester Tipp mMn: kündigen. hört sich krass an, aber das ist idR DER Karriere und Finanzboost für dein Leben. Klar Stopp: du solltest natürlich schon was neues in der Hand haben. also nicht morgen direkt zum Chef rennen 😂 aber ich denke du weißt was ich meine.
2026-09-17 13:29:12
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mavieestbelle_irina :
Als Tipp: du bist nicht verpflichtet es gleich als selbstverständlich anzunehmen. Du könntest beim nächsten Mal sagen „vielen Dank, ich würde gerne eine Nacht darüber schlafen und morgen auf Sie zukommen. Ich hatte ehrlicherweise eine etwas andere Vorstellung und würde das Angebote erstmal überdenken“. Falls es finanziell nicht weiter hoch geht, besteht die Möglichkeit irgendwelche Boni zu vereinbaren z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gym-Zuschuss etc.
2026-09-17 15:23:49
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leni :
Deswegen bin ich froh nach Tarif bezahlt zu werden. Ist dann auch bei Mann und Frau gleich
2026-09-17 12:50:06
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Pascal Sei :
5% auf 60.000 alle 2 Jahre sind doch ok. 5% auf 40.000€ semi. Aber man lernt mit Erfahrungen😇 nächstes Jahr nochmal versuchen im Oktober
2026-09-17 12:51:55
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Sabrina ✨📚🍵 :
Hatte in meinen Angestelltenjobs 3x eine Gehaltsverhandlung und bin nie mit positiven Gefühl rausgegangen, egal wie Selbstbewusst ich rein bin. 1. war bei meinem ersten Job, hab 100€ brutto mehr bekommen 🥲 2. bei meinem 3. Job, nachdem ich 1,5 Jahre dort gearbeitet habe und mehr Aufgaben übernommen habe als eigl mein Aufgabenbereich war - hab nichts mehr bekommen nur „durfte“ ich meine Zugfahrten ins Office (in anderem Bundesland 1x in der Woche 2h Anfahrt) „verrechnen“ und hab da glaub ich 80€ netto/Monat dazu bekommen (also 20€/Tag an dem ich im Office war) 🤡 3. war im selben Unternehmen nachdem ich 2,5 Jahre dort gearbeitet hab & sie mich gefragt haben ob ich Stunden erhöhen will weil mehr Arbeit dazu kommt & ich meinte, wär ok, aber dann will ich auch mehr Gehalt (nicht nur prozentual nach Stunden erhöht) weil mehr neue Aufgaben hinzukommen & sie meinten einfach nein 😂 hab dann auch nicht Stunden erhöht. Jetzt mit der Selbständigkeit verdien ich mehr als in allen Jobs die ich bisher hatte und kann mir selbst meine Preise festlegen (obwohl das mit Kund:innen auch oft ein Kampf ist 🫠)
2026-09-17 13:02:39
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herbertbornebusch :
ich hab immer nur fett mehr bekommen, als andere gekündigt haben und das Unternehmen koste es was es wolle das Wissen halten wollte. Für gute Arbeit und mehr Verantwortung bekommt man in der selben Position oft nicht mehr Geld. Da sind 5% sogar sehr gut.
2026-09-17 14:41:58
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lisl374 :
Ich hatte dieses Jahr die gleiche Situation und war dann am Abend echt genickt dass ich nicht schlagfertiger war in dem Gespräch. Ich bin dann am nächsten Tag nochmal hin (ehrlich gesagt mit bisschen Wut) und habe nach einem erneuten Gespräch gefragt. Und diese „Wut“ hat mir total geholfen zu argumentieren und für mich einzustehen. Ich hab dann auch nochmal eine Erhöhung bekommen. Nicht viel, aber ich glaube ich kann jetzt auch in Zukunft das besser
2026-09-17 18:59:37
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Aussiekean :
5 Prozent bei einer NGO finde ich persönlich sehr gut. Am Ende sind es ja auch spenden mit denen sinnvoll umgegangen werden muss und jede NGO kämpft sicherlich mit den gestiegenen kosten
2026-09-17 16:41:58
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rosaelch :
was ist ne NGO?
2026-09-17 16:10:25
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Sebastian Malzwei :
Der AG will auch Harmonie. Mein Tipp: Nicht in der Verhandlung verhandeln. Wenn das Bedürfnis und die Richtung irgendwann beiläufig preisgegeben wird, dann wird vorher schon überlegt, was man für die Harmonie anbieten kann, insofern man wichtig genug ist.
2026-09-17 13:38:52
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Jasmin Thiele :
Du bekommst mehr und hast was für die nächste Verhandlung gelernt, was doch super ist 😊 ich bin gerade auf Jobsuche und ich hasse es mein wunschgehalt anzugeben, weil man oft nur schwer einschätzen kann, was realistisch ist. Bei ChatGPT muss man da aber auch echt aufpassen. Manchmal nennt er viel zu viel und manchmal viel zu wenig 😃
2026-09-17 12:59:32
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Florian :
Wo gibt es denn heutzutage noch viel Spielraum? 😊
2026-09-18 06:46:34
1
Paula M. :
Ach du Liebe 🫶🏻 Kann mir gut vorstellen, dass das eine schwierige Situation ist. Vielleicht kannst du dir beim nächsten Mal ein paar Sätze (für verschiedene Angebote oder mögliche Ausgänge der Situation) vorbereiten, mit denen du sicher in das Gespräch gehst. Du kannst nur daraus lernen! Alles Liebe 🤗
2026-09-17 12:59:23
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blub :
ich bin Team Tarifvertrag, da wird gar nicht verhandelt! und deine Erfahrungen helfen dir für nächstes Jahr! Ankereffekt nutzen, scherzhaft doppelt so viel verlangen und dann steht man besser da
2026-09-17 19:36:47
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lawtastic :
Tipp: mach dich wertvoll fürs Team, dein Lead muss denken, dass du unersetzbar bist. D.h. sprich über deine Arbeit und verkaufe dich und deine Erfolge. Dann wird Geld in die Hand genommen um dich zu halten.
2026-09-17 21:40:44
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xcorinali98 :
also mit den 2500 neto die du in andern Videos angesprochen hast, bist du doch eigelich ganz OK dabei. bei uns gibt's nicht mal Gehaltsverhandlung. Bekomm am Ende des Jahres eine oder ebne nicht 😅 aber wir sind ein sehr sehr kleines Team.
2026-09-17 18:10:20
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Daniela :
NGO?
2026-09-17 13:09:26
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Johanna :
fühl ich leider sehr! ich hab mir vorher immer sonst was vorgenommen und am Ende nur wenn überhaupt die Hälfte umgesetzt 🫠
2026-09-17 13:16:15
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brain inanutshell :
Könnt ihr mal Tipps geben als Frau die gerade nach dem Studium in die Berufswelt einsteigt? Hab schon 6 Jahre 20 Wochenstunden gearbeitet neben dem Studium im Bereich und bin gerade seit 4 Monaten in dem Hiwijob in dem ich Übernommen werde.
2026-09-17 15:33:10
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Nabira823 :
ich würde versuchen ne Referenz herzustellen für das nächste Mal "bei ich würde eigentlich gern auf ein Gehalt von xy kommen - was kann ich tun, damit ihr mir das bei der nächsten Gehaltsrinde zahlen könnt"
2026-09-20 13:36:50
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Terraner114 :
Damit hast du mehr Verhandlungen als ich bisher 😅 Zweimal hatte ich es vor, dann meinte mein Chef in beiden Fällen nur, dass ich vermutlich wegen mehr Geld fragen würde. Da gab es die Offenbarung, dass er die Endgeldgruppen Erhöhung bereits angestoßen hätte. Ohne Verhandlung waren es dann jeweils 15-20% mehr 😅. Demnach habe ich keine Ahnung wie das geht. 😂
2026-09-17 16:01:01
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L :
arbeiten im jahr 2026🥀
2026-09-18 09:15:32
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e19973 :
5 Prozent ist doch gut
2026-09-17 12:49:16
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XxeoN95 :
Gibt auch eh nichts zu verhandeln bei den meisten Firmen. Hab’s selbst aus Führungssicht leider gesehen. Gehälter macht ne Ebene darüber. Führungskraft kann nur bitte bitte machen. Wenn nichts ist, ist nichts.
2026-09-18 10:38:52
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