เล่ามา อาร์ตี้ 🎙️
Region: TH
Friday 18 September 2026 04:00:00 GMT
214163
4100
414
1125
Music
Download
Comments
"ทิด ตี๋ ไท สารคาม ** :
ลูกน้อง น่าจะประเมิน หัวหน้า คืน บ้าง... ว่า...สมควร ได้เลื่อน ตำแหน่ง หรือไม่??
2026-09-18 09:39:57
334
คุณชายครับ :
ค่าของคน อยู่ที่คนของใคร😂🤣😁
2026-09-18 07:38:24
174
Pannee Sawasdee :
ผลประเมินอยู่ปลายปากกา ผอ. ถึงทำงานถ้าไม่ใช่ลูกรักก็อด
2026-09-18 05:25:50
225
โอ :
จะมีระบบใหม่ดีแค่ไหนก็ไม่ได้ผลหรอก เพราะสุดท้ายอยู่ที่ปลายปากกาของหัวหน้าหรือปลายปากกา ผอ.อยู่ดี...ทำไมไม่เปลี่ยนระบบมาให้ลูกน้องประเมินหัวหน้าหรือพวก ผอ.บ้างละ
2026-09-18 14:25:17
26
manee :
น่าจะประเมินแบบ 360 องศา ลูกน้องประเมินหัวหน้าก็ได้ด้วย
2026-09-18 10:07:00
72
มังกรเล่นไฟ :
ลูกรักผอ.สบายใจเลย
2026-09-19 01:06:52
5
artis :
มันก้อเหมือนเดิม มันอยู่ที่ หัวหน้า หรือ ผอ.เหมือนเดิม ครับ ความชอบมาก่อน..งาน
2026-09-18 08:02:47
98
Kikugi-Nui :
ออกมาเหมือนเดิม คนเดิมคนดี
2026-09-18 08:06:56
20
คิงคอง :
ทำเรื่องคอรัปชั้นดีกว่ามั๊ย ปราบคอรัปชั่นได้ ทุกอย่างดีหมด
2026-09-18 06:20:15
50
rsagia :
การใช้เกณฑ์ประเมินก็ทำอยู่แล้ว
2026-09-18 06:56:06
15
Blue bird🐳💚⚽️🍉 :
คนทำงานไม่ต้องกลัว
2026-09-18 06:08:03
10
@kanlaya :
ค่าของคนอยู่ที่คนของใครเหมือนเดิม นำเสนอแบบไหนก้อกลับมาใช้เกณฑ์เดิม
2026-09-18 04:16:12
28
กะตังค์ กะตังค์ ฯ. :
แก้ไปกะคือเก่า เพราะสุดท้ายกะห้อยไว้คำว่าอำนาจสูงสุด
2026-09-18 06:59:00
12
. :
เป็นการไปเพิ่มอำนาจให้ ผอ !คนที่ไม่เคยมารับราชการ(โดยเฉพาะครู) ไม่ทราบหรอก ผอ คือผู้ทำความแตกแยก ท้อแท้ กับผู้ปฎิบัติ เราเห็นใจครูผู้สอนนะ !!นโยบาถอยหลังเข้าคลอง !
2026-09-18 06:26:28
12
wanpen5740 :
อยู่ที่คนของใครไม่มีพวกทำงานให้ตายก็มองไม่เห็นชอบคนประจบส.พ
2026-09-18 05:57:45
13
user8mhhi5fnto :
เอาเกณฑ์อะไรมาวัดแบบไหนก็เหมือนเดิมเชื่อเถอะ
2026-09-18 06:28:36
6
luk :
นี้ข้าราชการจะต้องมาฝากชีวิตไว้กับความคิดของคนๆนี้จริงๆหรือ
2026-09-18 05:56:20
6
Toy Siriporn :
คิดระบบอะไรมาก็สู้ระบบเส้นสายไม่ได้
2026-09-18 10:06:24
19
dy0mll7ikc2rG6730378 :
คนไม่ได้เลื่อนขั้นเงินเดือนก็เหมือนโดนงดบำเหน็จแหละ
2026-09-18 05:25:11
8
krit :
ดูที่คนของใครเท่านั้น
2026-09-18 07:03:16
6
วัฒนชัย... :
ท่านเชื่อผมเถอะครับว่าสุดท้ายก็ไม่ได้ผล ผลงานมันหยิบ มันยืมกันได้....
2026-09-18 09:53:35
8
ดอกชบาชื่นใจ :
จะได้ผลเที่ยงธรรมจริงหรือ
2026-09-18 08:11:06
6
Pan Focus :
การใช้ kpi ประเมินผลงาน เพื่อการเลื่อนเงินเดือนได้กำหนดให้ทำมาตั้งแต่ ปี 2553 แล้วครับ ไม่ใช่ของใหม่ครับ มันไม่ได้ผลครับ เพราะการวัดผลที่ต่างมาตรฐานในหน่วยงานเดียวกัน และยังอยู่ภายใต้ระบบอุปถัมภ์ครับ
2026-09-18 06:36:37
10
เอสเย็นหวาน25🧋🍩🍐🪷🦄🎒 :
ผู้บังคับบัญชา คือ คนมีอำนาจ ให้หรือไม่ให้
2026-09-18 07:01:48
3
🙉🙊🙈😸😸🙉🙊🙈 :
ครูเค้าทำมานานเเล้วPA
2026-09-18 08:50:08
2
To see more videos from user @nine_artty_ch, please go to the Tikwm
homepage.
