@raxmo.maxamed192: Mohamed😭🥹🌷

Seysha🥹❣️🦢
Seysha🥹❣️🦢
Open In TikTok:
Region: SO
Thursday 17 September 2026 15:55:12 GMT
11251
1416
40
1042

Music

Download

Comments

nicmocumar4
xasa :
[Red heart][Red heart][Crying][Crying]
2026-09-24 10:12:02
0
14_lagend
𝗠 𝗼 𝗵 𝗮 𝗺 𝗲 𝗱 🇸🇴 🇮🇹 :
Mid and Daryeelo ii Radiya😭😂
2026-09-21 19:15:19
1
laaluu.sharaf
Mss dheman7 :
Maxamed nuur xuseen❤️
2026-09-19 21:00:25
0
qaaliqurux37
❤️👑 :
jaceyl 🫂🥹
2026-09-18 05:31:37
1
xurmo19
QalQaLiYADA👸🇺🇲 :
ma wiilkayga mustafe oo kle ❤️
2026-09-24 14:33:23
0
anfaceyyt
Princess 🌷❤️😍 :
ma keygo kle👑❤️
2026-09-21 14:57:46
0
mubarigyareta
mubarig✅️ madale❌️ :
anigo kle
2026-09-19 17:04:24
0
dhowrsan061
baddie 🩷 :
2026-09-23 19:15:56
0
maryan.axmed32
maryan axmad :
maxamad
2026-09-20 08:30:55
0
asro249
A__❤️ :
😍😂
2026-09-23 11:15:11
0
amiinfargeeto
⚡𝙈𝙊𝙃𝘼𝙈𝙀𝙏𝙏⚡🇸🇴 :
2026-09-20 11:37:19
0
..maxamed201
Anuu🥺💔 :
Maxamed C/duqadir Cali😭🌷❣️
2026-09-17 16:25:15
0
maxamed.400
Ⓜ️AXAMED1️⃣0️⃣🔰 :
🫶❤️♥️
2026-09-19 20:02:06
0
poqran19
🧕🏽 :
omg ma jecelkeega ookale
2026-09-19 19:44:11
0
zaam111111
♡︎ 𝐒𝐚𝐧𝐚𝐚 ♡︎ :
@MuScAb🇸🇴 jcl
2026-09-20 08:58:28
0
hibaq__karie
⋆ᥫ᭡ᑎ𝐚𝘀𝘁i̶e̶ 𝓙𝓴˖ྀི༘🀄🩷 :
@RIKARDO 🇸🇴💧 welkayka mohan
2026-09-20 14:23:00
0
tayogabyy
Tayasiir👸🏻❤️ :
@ᑎ.ᗷᗩᖇᗴᒪᒪᗩ🐐🔥⚡ mahadkaygii 🤴🏻❤️🥹
2026-09-19 19:50:28
1
zaam5978
🤍 :
@ᴹᴼᴴᴬᴹᴱᵀᵀ ᴴᴬˢˢᴬᴺ walahi wa saxipkay oo qalbi wanagsan maxamed okale raga kujira iinolaw intay nolal jirta zaxip 💞❤️
2026-09-23 15:07:22
0
udgon82
MaDaM iQroo❤️ :
@mustaf money 💰 🤑 M.A.A masulkeyga ♥️🔒👸
2026-09-23 14:46:25
0
anaz.gayz
sugra.darajo.♡ :
🥰🥰🥰
2026-09-22 20:39:02
0
faizaqurux18
𝙁𝙖𝙞𝙯𝙖 𝙦𝙪𝙧𝙪𝙭❤ :
@mohamett ❤️ 🇨🇭𝘔𝘠 𝘔𝘈𝘕
2026-09-21 15:59:47
0
idhiiil
Boqorada :
😇😇😇
2026-09-23 16:19:48
0
0.0.1.692
ᥫ᭡ أسرا ᥫ᭡🇾🇪👻 :
@1TP • MOHAMED
2026-09-24 22:52:41
0
user3403271051483
maidi :
@ان مع العسر يسرا ✍️🕜🤝 wilkeygi
2026-09-20 04:30:42
0
inaxmed312
R.♥️🥺 :
@.
2026-09-19 13:25:05
0
To see more videos from user @raxmo.maxamed192, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Dạo này HR phải kiêm pháp chế, kế toán kiêm lao động – tiền lương, còn pháp chế thì lại phải hiểu KPI, chấm công, BHXH 🤣 Nên mình note nhanh vài điểm khi soạn Hợp đồng lao động năm 2026: 1. Xác định đúng loại HĐLĐ: xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn. 2. Kiểm tra đúng người có thẩm quyền ký. 3. Ghi rõ vị trí, công việc, địa điểm làm việc, thời giờ làm việc. 4. Phần lương phải tách rõ: lương theo công việc/chức danh, phụ cấp, khoản bổ sung, hỗ trợ, KPI nếu có. 5. Có KPI thì phải có tiêu chí, cách chấm, kỳ đánh giá. Không nên ghi KPI nhưng tháng nào cũng trả cố định. 6. Thử việc phải đúng thời gian và mức lương theo quy định. 7. HĐLĐ phải khớp với bảng lương, chấm công, BHXH, KPI và quy chế nội bộ. 8. Từ 2026 cũng nên rà soát thêm phần bảo vệ dữ liệu cá nhân của người lao động. Quan trọng nhất: Hợp đồng không cần quá dài, nhưng phải vừa đúng luật vừa dùng được trên thực tế. Justeps hiện hỗ trợ: ✅ Soạn và rà soát HĐLĐ ✅ Thang bảng lương, cơ cấu lương ✅ Quy chế lương, thưởng, KPI ✅ BHXH, nội quy lao động ✅ JD và hồ sơ dữ liệu cá nhân ✅ Đồng bộ HĐLĐ với bảng lương, chấm công và hệ thống nhân sự Chi tiết liên hệ: Không chín 6 7 một hai 2607
Dạo này HR phải kiêm pháp chế, kế toán kiêm lao động – tiền lương, còn pháp chế thì lại phải hiểu KPI, chấm công, BHXH 🤣 Nên mình note nhanh vài điểm khi soạn Hợp đồng lao động năm 2026: 1. Xác định đúng loại HĐLĐ: xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn. 2. Kiểm tra đúng người có thẩm quyền ký. 3. Ghi rõ vị trí, công việc, địa điểm làm việc, thời giờ làm việc. 4. Phần lương phải tách rõ: lương theo công việc/chức danh, phụ cấp, khoản bổ sung, hỗ trợ, KPI nếu có. 5. Có KPI thì phải có tiêu chí, cách chấm, kỳ đánh giá. Không nên ghi KPI nhưng tháng nào cũng trả cố định. 6. Thử việc phải đúng thời gian và mức lương theo quy định. 7. HĐLĐ phải khớp với bảng lương, chấm công, BHXH, KPI và quy chế nội bộ. 8. Từ 2026 cũng nên rà soát thêm phần bảo vệ dữ liệu cá nhân của người lao động. Quan trọng nhất: Hợp đồng không cần quá dài, nhưng phải vừa đúng luật vừa dùng được trên thực tế. Justeps hiện hỗ trợ: ✅ Soạn và rà soát HĐLĐ ✅ Thang bảng lương, cơ cấu lương ✅ Quy chế lương, thưởng, KPI ✅ BHXH, nội quy lao động ✅ JD và hồ sơ dữ liệu cá nhân ✅ Đồng bộ HĐLĐ với bảng lương, chấm công và hệ thống nhân sự Chi tiết liên hệ: Không chín 6 7 một hai 2607

About