これ知ってた？育休復帰して「時短になった」「夜勤をやめた」「手当が減った」などで給料が下がったママナースさん！社会保険料そのままになってない？😨 実は育休復帰後に給与が下がった場合、条件を満たせば「育児休業等終了時報酬月額変更届」で標準報酬月額を見直せる場合があります💡 「保険料が下がったら、将来もらえる年金まで減るの？」って心配になるよね🥺 3歳未満の子どもを育てている場合は、条件を満たせば **「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」**で将来の年金額の計算に育児前の高い標準報酬月額を使える場合もあります✨ どちらも自動でやってくれるとは限らないので、「私って対象ですか？」と勤務先に確認してみてね📌 育休明けって働き方だけじゃなくお金のことも変わる！知らずに損しないように、保存しておいてね🐨🤎 ※適用にはそれぞれ条件があります。　詳細は勤務先・日本年金機構等でご確認ください。 #ママナース #看護師ママ #育休復帰 #社会保険料 #仕事復帰 - @nurse_chiro