Bei uns ist es fast genauso! Als ich vor 3 1/2 Jahren da angefangen habe, haben wir halb so viel gearbeitet wie jetzt und das einzige was wir an Geld mehr bekommen haben ist 1% und das auch nur wegen Inflation🤣 wir sind ständig unterbesetzt und dadurch müssen wir mehrere Positionen gleichzeitig besetzen weil die zu geizig sind neue Leute einzustellen weil die denken sich ,,es läuft ja auch so irgendwie weiter“ das ist eine falsche Einstellung es sind 9 Leute auf dem Plan Zack 2 melden sich krank und 1 Tisch muss geschlossen bleiben 🤣 einspringen tut keiner mehr es sei denn wegen Probezeit o.Ä
2026-09-20 02:37:06
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user3081755941710 :
Leider Realität.
2026-09-19 19:47:13
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Xbox :
genau richtig wenn ein Chef entscheidet das eine andere Person die Arbeit für eine zweite Person übernimmt würde ich mich eher überlegen ob ich den Betrieb nicht wechsele weil das Problem ist ein Mensch kann nur so und so viel Leistung am Tag bringen und wenn man diese leistungsbegrenzung aber überschreitet kann dieser Mensch nicht mehr vernünftig arbeiten sondern würde dann irgendwann an den Stress zerbrechen warum glaubt ihr gibt es in Amerika so viele Obdachlose weil viele von denen einfach an dem Stress gescheitert sind zu seinem 20 Lebensjahr mehr als 60 40.000 Euro Schulden
2026-09-19 08:02:38
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sen :
so ist es genau bei jedem Manager
sie schmeißen die Leute raus und Prämien
2026-09-19 22:32:42
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gregor_357 :
Genau so tickt das Gehirn der kleinen Unternehmen - va der Familienunternehmen.
2026-09-19 10:20:00
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Bücherwurm :
Genau denselben Quatsch macht mein Chef gerade. Er beschwert sich nun zusätzlich, daß man seine regulären Aufgaben kaum noch schafft und Überstunden leisten muß oder vermehrt Fehler passieren. Ich bin drüber hinweg mich zu ärgern und mache nur noch Dienst nach Plan.
2026-09-19 21:40:35
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rowdy0000000 :
Wenn brenda das mitmacht
2026-09-19 19:00:25
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Alessandro icey :
Die Zitronen Chefs , auspressen bis nix mehr geht
2026-09-19 21:04:08
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