Santiago Melgar
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Friday 18 September 2026 10:02:15 GMT
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Comments
Velia Samantha Angulo :
Al vago hasta lo justifican aaah pero vos bajas el ritmo ya te llama no el jefe si no recurso humanos y te dice he visto que bajaste rendimiento 😳
2026-09-18 12:25:21
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Carola Castro :
Por fin escucho algo que siempre digo, premian al grosero, al flojo, al problemático. Y a quienes dan lo mejor, solo lo saturan, lo cansan y termina siendo una injusticia.
2026-09-19 11:58:15
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katacuro :
Llega un momento en donde los que resolvemos, ayudamos, etc perdemos tanto el interés y nos convertimos en el que solo hace lo necesario
2026-09-18 12:39:51
6
ડⅈꪀ ᥴꪮ𝕣ꪖ𝕫ꪮꪀ :
En pocas palabras dar lo que se merece, buen mensaje saludos amigo
2026-09-18 11:39:57
5
josemesonero :
y si uno lleva 20años dando la cara y trabajando mucho y no se ve recompensado llega un momento ahora hago mi trabajo pero no me complicó mas para que
2026-09-19 14:55:17
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Joker :
En ocasiones las empresas no valoran a los empleados que han demostrado el amor a la camiseta. Y recompensan a los más vagos
2026-09-19 02:44:39
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Kuki :
ojala pasaras por mi trabajo, lo q cambiaría todo
2026-09-19 08:05:01
1
jimmy dale su corte :
Problema mio, entregar lo más posible y mejo posible, pero trabajo con niñ@s, un colegio, osea aunque el compañero " dejado" no hace las cosas, no le hago la pega a él, le resuelvo a los niños, así lo veo yo, no puedo dejar que coman o estén sus lugares sucios
2026-09-18 12:46:33
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aa :
pues la verdad , que asi va en la vida a mi me dicen no te mates que no vas a eredadar
2026-09-20 05:27:58
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valeriacalvete :
real
2026-09-20 03:58:09
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Marcelo_9Molina :
es lo mismo q me pasaa ami en mi trabajo
2026-09-20 14:28:06
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lore3886 :
lo peor es que se llenan de orgullo y aún así te dicen que esto es lo que hay si no te interesa 😳por eso mismo porque le dan el mismo trato a todos somos un número de operario y punto para el somos todos iguales si no lo haces tú otra lo va hacer nadie es imprescindible esa es la respuesta dd la gran mayoría
2026-09-20 08:25:38
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Lauclavell :
x fin alguien que entiende mi pensar en el ámbito laboral
2026-09-18 12:19:39
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Daniel Vallejos Reye :
a mi no me.parece. hay personas que solo demuestran esfuerzo delante del jefe pero en asu espaldas es el mas vago y lo premian incluso eso lo hace ejemplo?? noo. no comporto esa idea
2026-09-18 13:52:48
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user7011211535721 :
Yo llego como 15 mi tarde pero en una hora puedo hacer lo q 2 personas en undia, así q puntualidad no siempre. Me amanezco armando mis ideas y pues a la mañ me cuesta, pero hago cosas sin público y otros lo poco q hacen con show en el trabajo
2026-09-18 12:40:17
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El messias :
exacto; la justicia es darle a cada quien lo que le corresponde
2026-09-18 12:02:07
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La Tía Mary :
tan cierto...terminamos forreados y usados
2026-09-18 11:26:02
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yaja :
EXCELENTE💯👌
2026-09-18 11:35:20
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user9379198767897mar :
bravo 👌
2026-09-19 22:21:53
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Jhon Eduardo Sanz Doubront :
pero si el patrón paga mal es lo contrario no puedes hacer más por menos todo eso es mente de líder pero ese líder es conciente del valor del trabajo del empleado. ese comentario es relativo
2026-09-19 23:52:21
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Claudio Alfredo Fuen :
el patronal no le importa nada
2026-09-20 05:25:15
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краси12 :
somos todos iguales, indiferente que puesto tenemos, todos acabamos igual
2026-09-20 16:54:53
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Mario :
tengo 52,y todo lo que dices lo e vivido
2026-09-20 13:43:54
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El enrazado :
El tema no es tratar a los colaboradores con justicia, es medirlo con indicadores y el decide si le gusta el color rojo o el color azul, por que lo que * no se mide, no se controla *
2026-09-20 00:00:46
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Lauclavell :
excelente
2026-09-18 12:19:47
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