,🫥🫥🫠 :
Le mariage, c’est comme une association entre deux personnes. Il n’y a pas nécessairement de hiérarchie dans tous les domaines. Ce n’est pas parce que mon associé s’occupe du marketing et que moi, je m’occupe de la production que je suis moins importante que lui. Nous avons simplement des responsabilités différentes.
Dans le mariage, nous sommes tous les deux engagés par choix. Alors, même s’il existe une certaine hiérarchie dans certains aspects, elle doit être acceptée par les deux personnes, "parce que je me sens bien dans cette organisation et que je la choisis librement."
Et sache que, dans toute hiérarchie où il y a un leader — qu’il s’agisse d’un patron, d’un parent, d’un chef ou d’un aîné — si cette personne n’est pas capable de faire des sacrifices importants pour maintenir et protéger la structure, celle-ci finit par s’effondrer.
Donc, si l’homme est considéré comme le chef et le leader du foyer, c’est à lui qu’il faut demander d’assumer les responsabilités et les sacrifices qui viennent avec cette position. On ne peut pas vouloir le statut de leader sans accepter les contraintes, les responsabilités et les sacrifices qui l’accompagnent. On ne peut pas demander à « l’employé ( la femme) » de porter seul le poids du maintien de la structure.
2026-09-19 20:50:14