@motsachvotri123: Một người sếp có năng lực quản trị cảm xúc kém sẽ như thế nào. #sach #sachhay #EQ #thebookofleadership

Thư Linh Trần :

T là nữ nhỏ tuổi nhất phòng. Phòng thì có 2 nữ thôi còn lại là nam hết chừng 16 người. Mà k hiểu sao trưởng phòng rất là ghét t. Hay la mắng t giữa chốn đông người và khiển trách t trước cuộc họp dù t mới ra trường. T chỉ làm theo mn. Dù có lúc t cũng làm y chang mn và cái đó theo mẫu sẵn nhưng sêp cầm tờ giấy đập lên bàn t và nói “ai bày m làm cái này, m ko hiểu à, m có biết cái…cái… ko”. T nghe xong cũng suy nghĩ rồi hỏi lại mn là t làm sai điều gì. Thì t ko sai gì cả. Mn bảo t cầm tờ giấy vô và giải thích. Sau khi t giải thích mọi thứ ok xong thì sếp kêu “ai biểu m để cái này chi t ko thấy”. Nhưng mn ơi cái đó là mẫu mà, có phải mình bịa ra mẫu mới đâu. Và mn đều làm vậy. Cho đến giờ thì sếp đã chuyển đi rồi nhưng 1 đứa mới ra trường lúc đó như mình thật sự ám ảnh. Mình cũng k biết lý do tại sao lại đối xử với mình v luôn. Sếp còn nói với mn lúc uống bia rằng “cái con đó nó xa bồ nó thiếu hơi nên đầu óc nó khùng khùng”. Nhưng mn ơi suốt ngày lên bị chửi thì mn có rén ko. Sao lại nói mình như v dc

𝑬𝒓𝒘𝒊𝒏 𝑺𝒎𝒊𝒕𝒉 :

nhiều loại sếp đ có năng lực nhưng thể hiện bằng cách to tiếng vì mang chức danh sếp

Nhạc Bất Quần :

Làm công đánh giá người thuê

Nào có bồ ngưng hát!!! :

con quỷ sếp t nó muốn nằm lăn ra nhà luôn á

T O A N :

Đấy là cách để đuổi khéo đấy bạn ơi. Sẽ có 1 anh đứng ra lm người xấu để ban ấy nản mà tự leave

stalk gái đẹp :

t từng bị sấy 2l cho cùng 1 drama, k chỉ bị ns giữa đám đông, mà còn bị so sánh vs ng này ng kia 🤣 lần đầu t còn buồn chứ lần sau t lờn luôn ☺️

Ngọc Mai :

Nhiều người họ nghĩ thế là hay. Đúng là chán

Ohsehun :

K

😍 :

ờ t đi làm thêm, mịa ông sếp chưa ns gì đã chửi dù lỗi là do ông ấy quản lý kém, hay lười xem sổ sách các thứ, t nghỉ luôn

Hant.dec29 :

Ê t có nhỏ đồng nghiệp y vậy, cứ không thích là hùng hồn cãi vã, nói ng khác không ra gì trước mặt mọi người chỉ vì cậy là làm lâu năm rồi, giỏi hơn ng này ng kia, kể cả có giỏi đến mấy mn cũng không phục và nói ra nói vào thậm chí là cãi nhau

Đông Huy :

t ngày đầu đi làm cho cty HQ top đầu hẳn hoi, ngày đầu sếp hàn nói vs sếp việt - ngay trc mặt t, "m tuyển nv từ bao giờ, sao ko nói j vs t". mình kiểu, là có làm việc vs nhau ko, giờ nên ra chào sếp hàn hay đi theo sếp việt thôi😃

bnh :

Chửi gà mắng chó

sushi 🍣 :

giận cá chém thớt đó, chắc đg bực chuyện khác mà ko có chỗ để xả nên sẵn tiện chửi người yếu thế nhất trong cty

Riu Riu :

Mình cùng suy nghĩ với bạn

An Yên :

Gđ cũ chỗ t còn chửi nv trc mặt kh rất to là “ m ngu như lợn” và rất nhiều câu khó chịu khác. T còn k gọi là sếp cũ vì cảm thấy k xứng

Dung :

Sếp cũ t nên thấy điều này

🫣 :

Tui bị leader chửi nè. Trong khi k làm j sai cả. T tức lắm kìa.

Hùng Thợ Kính :

Din :

bị mắng trước cả khách hàng 🫠🫠🫠

brown :

kĩ năng kém mới chửi nhân viên như thế

c. css :

Thế bạn vào bank xem, thề từ lãnh đạo cấp trung đến cao ko ai có EQ cao á, vì toàn chửi 1 người trong tập thể, chửi người ko ở đấ

(◕‿◕)♡ :

Đúng á t bị ô leader mỏ sồn sồn lên. Nói t nguu này kia. Hỏi công việc cũng la cũng ó. Ý làm z để thể hiện nhưng trong mắt t họ xuyền xoàn vcl.

Xám :

muốn biết EQ có cao hay k thì phải xem họ đối xử với ng cùng cấp của họ. Cái này là sếp bỏ qua cảm xúc của nhân viên thôi chứ k phải EQ thấp đâu

vô thường :

thằng sếp cũ mình EQ =0, nó có cái bệnh bình thường nó rất hay chửi người khác, ai nó cũng lôi ra để nói xấu đặc biệt là khi có khách đến là nó bắt đầu lôi đứa nào ngoan nhất, yếu thế nhất ra để dìm nói kém cỏi ngu dôt nọ kia, nó k bgio hiểu dc khi nó nói như vậy thì 100% người nghe đều chửi nó thầm trong bụng

Looc Travel :

Thời buổi nào còn chửi nhân viên nhỉ. Gọi lên phòng giao lưu võ thuật chứ chửi làm gì cho thiên hạ dị nghị 😂