@avibittonavocat: Licenciement économique masqué : la manœuvre illégale des entreprises ! Votre entreprise supprime des postes mais prétexte une « insuffisance professionnelle » ou une « mésentente » pour vous licencier ? Ce n'est pas un hasard : assumer un licenciement économique oblige l'employeur à appliquer des règles lourdes et coûteuses (PSE, critères d'ordre, obligation de reclassement). Pour contourner la loi, beaucoup de directions préfèrent inventer des motifs personnels et écarter les salariés un par un. Démontrer que votre départ masque une réalité économique permet à votre avocat de faire tomber ce faux motif et d'imposer des indemnités supra-légales substantielles. Vous êtes Cadre ou Cadre dirigeant et vous voulez négocier votre départ ? Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons. Cabinet Avi Bitton Avocats Associés (lien de contact en bio) #DroitDuTravail #LicenciementEconomique #LicenciementAbusif #NégociationDeDépart #AviBitton