1. Home
  2. Detail

@cinderell.a19:

R E B O T I L E🕊️🤍
R E B O T I L E🕊️🤍
Open In TikTok:
Region: ZA
Sunday 20 September 2026 16:37:27 GMT
56
22
0
1

Music

Download

No Watermark .mp4 (0.26MB) No Watermark(HD) .mp4 (0.26MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @cinderell.a19, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

One tool = dry + styled ✨ The ToMe Hot Air Brush gives me that bouncy salon blowout while I just brush — volume has never been this easy 💁‍♀️ Who else is ditching the round brush? @TomeStyle #tome #tomestyle #hairtok #hairtools
One tool = dry + styled ✨ The ToMe Hot Air Brush gives me that bouncy salon blowout while I just brush — volume has never been this easy 💁‍♀️ Who else is ditching the round brush? @TomeStyle #tome #tomestyle #hairtok #hairtools
Tuyệt đối điện ảnh Cody Nam Võ ơi anh nổi tiếng em mừng cho anh quá huhuuu.. #vuonbongdienanh #tiktokgiaitri #showbiz #tinhhasayhi #codynamvo #codynamvotinhhasayhi
Tuyệt đối điện ảnh Cody Nam Võ ơi anh nổi tiếng em mừng cho anh quá huhuuu.. #vuonbongdienanh #tiktokgiaitri #showbiz #tinhhasayhi #codynamvo #codynamvotinhhasayhi
Vabè ma voi lo avreste fatto?🫠
Vabè ma voi lo avreste fatto?🫠
10 NĂM NHÌN LẠI “GÓC TỐI” CỦA CHẾ ĐỘ THỰC TẬP SINH: TỪ CHƯƠNG TRÌNH “CHUYỂN GIAO KỸ NĂNG” ĐẾN QUYẾT ĐỊNH KHAI TỬ SAU HƠN 30 NĂM PHẦN 2: GÓC TỐI CHẾ ĐỘ TTS – CTY PHÁI CỬ, MÔI GIỚI, NGHIỆP ĐOÀN, BỎ TRỐN Sau bài toán thiếu nhân lực được đề cập ở phần 1, phóng sự 「ガイアの夜明け」 của TV Tokyo tiếp tục đi sâu vào cách một thực tập sinh Việt Nam sang Nhật và những vấn đề phía sau hệ thống này. Thời điểm phóng sự được thực hiện, Nhật Bản có khoảng 23 vạn thực tập sinh nước ngoài. Lấy Việt Nam làm ví dụ, trước khi sang Nhật, TTS sẽ trải qua quá trình học tiếng Nhật, kỹ năng tại công ty phái cử ở Việt Nam. Ở phía Nhật Bản còn có 監理団体 – nghiệp đoàn/tổ chức giám sát đứng giữa doanh nghiệp tiếp nhận và TTS. Theo phóng sự, khi đó Nhật có khoảng 2.000 tổ chức như vậy, với nhiệm vụ giám sát môi trường lao động, tiền lương và việc quyền lợi của TTS có được đảm bảo hay không. Phóng sự theo chân một nghiệp đoàn tới tận công trường và nơi ở của TTS để kiểm tra. Một trong những thứ họ đặc biệt quan tâm là bảng lương và tài khoản ngân hàng, bởi dù doanh nghiệp hàng tháng báo cáo tiền lương của TTS cho nghiệp đoàn, vẫn có trường hợp số tiền thực tế được trả không đúng với báo cáo. Thế nhưng, một vấn đề khác còn đáng chú ý hơn là TTS bỏ khỏi nơi thực tập. Tại Shizuoka, một TTS đã sống trong ký túc xá khoảng một năm bất ngờ biến mất. Căn phòng gần như trống không, quần áo và đồ có giá trị đã được mang đi, chỉ còn bộ chăn đệm được gấp ngay ngắn. Điện thoại cũng không thể liên lạc. Và đây không phải trường hợp cá biệt. Theo số liệu được đưa ra trong phóng sự, thời điểm đó mỗi năm có hơn 5.000 TTS mất tích/bỏ khỏi nơi thực tập trên toàn Nhật Bản. Tại sao họ lại bỏ trốn? Máy quay sau đó hướng về Việt Nam và bắt đầu lần theo số tiền mà những người trẻ phải bỏ ra để có thể sang Nhật. Một số TTS Việt Nam được phỏng vấn cho biết họ phải trả khoảng 1.000 USD tiền học trong 6 tháng, 80 USD tiền đồng phục và túi, 5.600 USD phí dịch vụ, cùng khoảng 1.000 USD cho bên môi giới đã giới thiệu họ tới công ty phái cử. Tổng số tiền phải chi lên tới khoảng 8.000 USD, tương đương 90 man yên vào thời điểm đó – theo phóng sự là gần 3 lần thu nhập trung bình một năm tại Việt Nam. Để có được khoản tiền này, nhiều người phải vay ngân hàng hoặc vay người thân. Có nghĩa là trước khi nhận được tháng lương đầu tiên tại Nhật, không ít TTS đã bắt đầu hành trình của mình với một khoản nợ rất lớn. Phóng sự từ đó đặt vấn đề về mối liên hệ giữa khoản nợ trước khi xuất cảnh và tình trạng TTS bỏ trốn. Khi áp lực trả nợ quá lớn, nếu bên ngoài xuất hiện một công việc có thu nhập cao hơn, một số người có thể lựa chọn rời khỏi nơi thực tập. Từ công ty phái cử, bên môi giới ở Việt Nam, nghiệp đoàn tại Nhật cho tới doanh nghiệp tiếp nhận, hành trình sang Nhật của một TTS có rất nhiều bên tham gia. Và những tư liệu từ gần 10 năm trước cho thấy, phía sau một chương trình vốn được xây dựng với mục tiêu “đào tạo và chuyển giao kỹ năng”, đã xuất hiện những vấn đề phức tạp liên quan đến tiền bạc, quyền lợi và bài toán lao động. NIHON chia sẻ sẽ tiếp tục chia phóng sự thành nhiều phần, cùng nhìn lại những “góc tối” của chế độ thực tập sinh mà truyền hình Nhật Bản đã điều tra và phân tích từ gần một thập kỷ trước. Biên tập: NIHON chiase Nguồn tư liệu: ガイアの夜明け / テレビ東京
10 NĂM NHÌN LẠI “GÓC TỐI” CỦA CHẾ ĐỘ THỰC TẬP SINH: TỪ CHƯƠNG TRÌNH “CHUYỂN GIAO KỸ NĂNG” ĐẾN QUYẾT ĐỊNH KHAI TỬ SAU HƠN 30 NĂM PHẦN 2: GÓC TỐI CHẾ ĐỘ TTS – CTY PHÁI CỬ, MÔI GIỚI, NGHIỆP ĐOÀN, BỎ TRỐN Sau bài toán thiếu nhân lực được đề cập ở phần 1, phóng sự 「ガイアの夜明け」 của TV Tokyo tiếp tục đi sâu vào cách một thực tập sinh Việt Nam sang Nhật và những vấn đề phía sau hệ thống này. Thời điểm phóng sự được thực hiện, Nhật Bản có khoảng 23 vạn thực tập sinh nước ngoài. Lấy Việt Nam làm ví dụ, trước khi sang Nhật, TTS sẽ trải qua quá trình học tiếng Nhật, kỹ năng tại công ty phái cử ở Việt Nam. Ở phía Nhật Bản còn có 監理団体 – nghiệp đoàn/tổ chức giám sát đứng giữa doanh nghiệp tiếp nhận và TTS. Theo phóng sự, khi đó Nhật có khoảng 2.000 tổ chức như vậy, với nhiệm vụ giám sát môi trường lao động, tiền lương và việc quyền lợi của TTS có được đảm bảo hay không. Phóng sự theo chân một nghiệp đoàn tới tận công trường và nơi ở của TTS để kiểm tra. Một trong những thứ họ đặc biệt quan tâm là bảng lương và tài khoản ngân hàng, bởi dù doanh nghiệp hàng tháng báo cáo tiền lương của TTS cho nghiệp đoàn, vẫn có trường hợp số tiền thực tế được trả không đúng với báo cáo. Thế nhưng, một vấn đề khác còn đáng chú ý hơn là TTS bỏ khỏi nơi thực tập. Tại Shizuoka, một TTS đã sống trong ký túc xá khoảng một năm bất ngờ biến mất. Căn phòng gần như trống không, quần áo và đồ có giá trị đã được mang đi, chỉ còn bộ chăn đệm được gấp ngay ngắn. Điện thoại cũng không thể liên lạc. Và đây không phải trường hợp cá biệt. Theo số liệu được đưa ra trong phóng sự, thời điểm đó mỗi năm có hơn 5.000 TTS mất tích/bỏ khỏi nơi thực tập trên toàn Nhật Bản. Tại sao họ lại bỏ trốn? Máy quay sau đó hướng về Việt Nam và bắt đầu lần theo số tiền mà những người trẻ phải bỏ ra để có thể sang Nhật. Một số TTS Việt Nam được phỏng vấn cho biết họ phải trả khoảng 1.000 USD tiền học trong 6 tháng, 80 USD tiền đồng phục và túi, 5.600 USD phí dịch vụ, cùng khoảng 1.000 USD cho bên môi giới đã giới thiệu họ tới công ty phái cử. Tổng số tiền phải chi lên tới khoảng 8.000 USD, tương đương 90 man yên vào thời điểm đó – theo phóng sự là gần 3 lần thu nhập trung bình một năm tại Việt Nam. Để có được khoản tiền này, nhiều người phải vay ngân hàng hoặc vay người thân. Có nghĩa là trước khi nhận được tháng lương đầu tiên tại Nhật, không ít TTS đã bắt đầu hành trình của mình với một khoản nợ rất lớn. Phóng sự từ đó đặt vấn đề về mối liên hệ giữa khoản nợ trước khi xuất cảnh và tình trạng TTS bỏ trốn. Khi áp lực trả nợ quá lớn, nếu bên ngoài xuất hiện một công việc có thu nhập cao hơn, một số người có thể lựa chọn rời khỏi nơi thực tập. Từ công ty phái cử, bên môi giới ở Việt Nam, nghiệp đoàn tại Nhật cho tới doanh nghiệp tiếp nhận, hành trình sang Nhật của một TTS có rất nhiều bên tham gia. Và những tư liệu từ gần 10 năm trước cho thấy, phía sau một chương trình vốn được xây dựng với mục tiêu “đào tạo và chuyển giao kỹ năng”, đã xuất hiện những vấn đề phức tạp liên quan đến tiền bạc, quyền lợi và bài toán lao động. NIHON chia sẻ sẽ tiếp tục chia phóng sự thành nhiều phần, cùng nhìn lại những “góc tối” của chế độ thực tập sinh mà truyền hình Nhật Bản đã điều tra và phân tích từ gần một thập kỷ trước. Biên tập: NIHON chiase Nguồn tư liệu: ガイアの夜明け / テレビ東京


Laporang Pengumpulan Cerita Horor PLAY TOGETHER VNG #mamajespt #PLAYTOGETHERID #PLAYTOGETHER #PTGCREATOR #PLAYTOGETHERVNG
Laporang Pengumpulan Cerita Horor PLAY TOGETHER VNG #mamajespt #PLAYTOGETHERID #PLAYTOGETHER #PTGCREATOR #PLAYTOGETHERVNG

About

Legal