@mattijshermans: De gevaarlijkste persoon op de werkvloer is vaak niet wie je denkt dat het is.

Michel | EB Travel | :

Dat is overal

bagbelgianfries :

managers 🤣🤣🤣🤣🤣

Fokje Modder :

Managers voegen NIETS toe.

panchito7680 :

nee tis de vakbond

FlimsyProducktions :

3/4 of meer van alle managers en leidinggevenden die ik ooit heb leren kennen.

Ceetje76 :

nou ons manager zag het allemaal gebeuren, maar die koos er altijd voor om er nog een schepje bovenop te doen en mensen zelf kapot te maken

Marijke De Ron :

En zo kozen al enkele mensen in ons team voor een andere weg. Ondanks dat ze hun job graag deden. Ook ik koos voor mezelf, mijn gezondheid en mijn mentale rust en koos voor een andere functie.

G I O :

Management is nr 1 oorzaak van slecht draaiende firma's . geen controle over je personeel = niet weten waar het verlies van afkomstig is

Trouble in the bubble :

Baardmannetjes zijn ook eng

TheDutch :

Als je wijst, wijzen er 3 naar jezelf, dus weet je waar je moet beginnen. Ongeleide projectielen zijn namelijk niet de verantwoordelijkheid van de manager

GrandmaCZ :

Ik heb er altijd een gewoonte van gemaakt om partijen die niet overeen komen, bij mij te halen in een privé ruimte om de strubbelingen uit te praten.

Brecht J :

de manager is het grootste probleem, meestal geen ervaring in de verschillende functies wat er zijn in het bedrijf. en als je dan geen ja knikker zijt ben je tot last ondanks dat je u job van buiten kent en weet waar de knelpunten zitten maar hier zitten de kontenlekkers dus deze worden beschermd ondanks hun complete onkunde.

Great-Scott :

dit is zo herkenbaar.

Roosje💞 :

Of ze hebben de excuus “niet iedereen kan het zelfde presteren” alleen zotten werken voor 3!

🇳🇱Nico Le🇳🇱 :

Heel herkenbaar. Uiteindelijk manager vertrekt uit haarzelf en laat alle rotzooi achter.

Ilseleriche :

10 jaar gebukt onder deze situatie geweest. De rotte appel en de manager zitten er nog…

medina :

juist bijna op elk werkvloer

Salo 🇪🇺 :

Of de eigenaar die de manager niet durft te ontslaan vanwege de hoge transitievergoeding die dan betaald moet worden.

Monique :

ik denk dat velen dit ervaren, kop in het zand steken

kl.13 :

manager en HR 👀

Nobody :

Die is nu IT directeur bij de overheid.

Bassie Bas :

heel herkenbaar en koste mij mijn baan na 20 jaar

gwn loic :

Marjolijn Moens :

kunt u dit even bij mij op werk willen komen uitleggen?

Patrick van der Kuij :

juist goed gezrgt u snapt het.