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@love._10.25: 動作根本不敢大 裙子一直跑#fyp #桃園
李小霖.
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Region: TW
Monday 21 September 2026 12:18:02 GMT
1622
339
2
10
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Comments
李小霖. :
@TikTok @抖音流量傳播員(台灣🇹🇼)
2026-09-21 12:18:12
0
wjt :
@抖音流量傳播員(台灣🇹🇼) 想娶這一個回家
2026-09-21 12:31:52
1
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Três faltas que levam à justa causa direta e eu tenho certeza que a última você não sabe. Quando o funcionário coloca atestado médico falso, isso é ato de improbidade, tipo aquele de “pois é”. É comparado à mesma coisa e cabe justa causa direta. Ato lesivo à honra e à boa fama do empregador. Sabe aquela postagemzinha despretensiosa, falando mal da empresa, falando mal do patrão? Pois é, isso pode dar justa causa direta. E, por último, jogar jogo de azar no trabalho. Sabe aquelas bets? Se seu funcionário tá lá jogando, jogando, jogando, jogando, você pode e deve fazer uma sindicância e aplicar uma justa causa. Agora me conta aqui nos comentários: qual delas é que você não sabia e foi surpresa para você? E me segue para mais dicas, porque é melhor saber por mim do que pelo juiz. #AprendaNoTikTok
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