Parmo :
Tetap Semangat Untuk Kita Pejuang Para Pencari Kerja Khusus Nya Kerja Yg Diimpikan Masing-masing, Selaku Saya Sebgai Mantan HR terakhir (06.06.2026) Dari Bbrp Instansi Perusahaan Berbeda-+10thn, Pasti Sop HR Sebagai Recruiter Sama Mendapatkan Candidat Calon Pelamar Dengan Kesesuaian Antara Kemampuan Individu Dan Spesifikasi Jabatan Agar Keputusan Yang Diambil Objektif Serta Dapat Dipertanggungjawabkan,Namun Diluar Kata Itu Satu Pesan Saya, Mari Kita Permudah Saat Ada Candidat Yg Mau mengikuti interview, Agar Tuhan Mempermudah Dalam Menjalankan Tugas Kita Sebagai HR, Sbnrnya Kelolosan Utama Diawal Ditangan Selaku HR, Next Hasil Tahap Selanjutnya ,
NOTE Selaku Kita Masih Menjabat Sebagai HR ,kita harus Ingat Sebelum Menjabat Sebagai HR,Kita Semua HR, Mau HR Instansi Perusahaan Apapun Itu,Pasti Sudah Melalui Seleksi,Proses identifikasi dan penilaian untuk memilih individu terbaik dari dari beberapa sekelompok pelamar dan mengikuti Proses Interview dari Berbagai Perusahaan Yang Sudah Dilamar pasti sudah Merasakan Pahit Manis Prosesnya... Terkecuali Beda Cerita Ada Kultur "Orang Dalam"Sistem Relasi Atau Koneksi Keluarga (Orang Dalam) Di Perusahaan Tersebut
Pasti Tidak Merasakan,
Good Luck
Terimakasih...
2026-09-22 14:32:38