Мария
Region: US
Monday 21 September 2026 16:24:30 GMT
21553
2595
66
55
Music
Download
Comments
pxr000d :
я сменила только имя и пол на мужское и куча предложений на работу хотя я не меняла качество. ещё что-то надо говорить?
2026-09-28 05:20:52
259
Ghost-ik :
То есть вы хотите ничего не менять? По вашим словам женщина до родов получает +-столько же сколько и мужчина, но после родов ничего не меняется ⬇
2026-09-21 17:58:21
61
sofik_dedil :
где логика
2026-09-21 16:30:39
17
Mamut_rahal :
если женщинам платят меньше. то почему на работу берут мужиков, если им платить больше надо?
2026-10-01 18:35:34
15
Nekrom :
ваша идея это 50/50 а моя идея это 1000 из 10 поэтому реалезуйте я в вас верю сделайте декретный отпуск для обоих родителей с сохранением места
2026-09-22 18:33:05
5
piris :
Да, только извините одну маленькую вещь: в России, чтобы получить большую зарплату, нужно всё-таки менять работу. Чтобы менять работу, нужно увольняться, особенно женщине с ребенком, как минимум во время беременности. Декреты этого не могут. И тут появляется маленькая проблема. Либо убирать полностью привилегию о том, что нельзя увольнять беременную девушку, девушку в декрете, девушку с ребенком до определенного возраста, либо же это всё оставлять, но тогда у вас будет эта самая статистика.
2026-09-21 18:20:40
16
愛 :
бред,если компании человек не выгоден то его либо увольняют либо сокращают
2026-09-21 21:14:26
4
pav praim :
Я что-то один не понял а что вы не предлагают ничего. вы лучше решите проблему что когда женщина приходит после декрета на своё место то её берут а другого человека который заместо неё выполнял её работу выкидывают лучше с вот этим займитесь
2026-09-21 20:14:11
2
. :
https://vt.tiktok.com/ZSbF7rCBj/
2026-09-26 08:39:29
0
Омск_أناستيا💗 :
Первая🥰
2026-09-21 16:29:37
2
. :
А что, собственно, вы контраргументировали? миф о том, что «женщинам не доплачивают» уже давно опровержен банальной логикой рыночной системы экономики. То, что после родов женщина получает меньше и берет меньше часов — вполне себе обосновано, где же здесь дискриминация? Женщина родила ребенка, ей нужно время на восстановление + время на воспитание (воспитание — по большей части женское дело, т.к. кормление грудью и тд и тп), это просто закономерность, а не "угнетение", что такого? Да и наличие рабочих мест для беременных и матерей с детьми (определенного возраста) предусмотрено по ТК РФ. А повышенные квоты и льготы могут тормозить и снижать эффективность рынка, ведь рынок эффективнее когда есть пятеро мужчин, которые гарантировано отработают план , а не женщин, которые воспользуются квотами и иными льготами, отпросятся от работы из-за непредвиденных схваток. И это не дискриминация, а вполне себе обоснованная реакция и позиция капитализма.
2026-09-22 12:44:08
4
Foxbat :
Вообще не понял в чём тезис. Тобишь вы буквально признали правоту оппонента, но при этом назвали его тезис неверным?
2026-09-22 04:09:25
3
user8559550387000 :
так а в чём проблема с первым? да, женщина сокращает часы, только это никак не связано с причиной. результат на лицо - платят меньше из-за меньших часов. а из-за детей или потому что вышла замуж и хочет меньше работать - это никак не связано с оплатой меньше потому, что она женщина.
2026-09-28 15:01:20
3
Tugrig :
За женщиной после родов и так сохраняется место,ну а если взять в среднем мужчину и женщину без детей и брака, то получится,что только по чясам мужчины перерабатывать в среднем на 20%,так же 80% всей работы ночью выполняют тоже мужчины,а это повышающий коэффициент, тяжёлую и вахтовую высокооплачиваемую работу тоже выполняют в основном мужчины.в таких условиях при равной чясовой ставке в среднем женщинам без детей и семьи, чтобы получить зарплату на ровне с со среднем мужчиной нужно намного больше работать, как это делают мужчины.а изучать узкую группу в виде семьи с детьми, и результаты исследования проэцировать на всех женщин мне кажется глупым.
2026-09-26 07:00:37
1
Infernal Cat :
🤔
2026-09-21 23:38:56
1
Maracot :
ФЕМЕНИСТКИ НЕ ХОТЯТ ГОВОРИТЬ О МУЖСКИХ ПРОБЛЕМАХ Я СКАЖУ: - подавление эмоций в детстве - высокий уровень су1ц1да - более короткая жизнь - установки "будь силен" "терпи ты же мужик" Я ЗНАЮ О ТОМ ЧТО ЭТО ПОСЛЕДСТВИЯ ПАТРИАРХАТА НЕ И ГОВОРЮ О ТОМ ЧТО ЖЕНСКИЕ ПРОБЛЕМЫ МЕНЕЕ ЗНАЧИМЫЕ Я К ТОМУ ЧТО МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО МУЖИКАМ НЕ МЕСТО В ФЕМЕНИЗМЕ
2026-09-29 09:36:48
0
Danuk :
Сексизм и права это чуть чуть разное блять
2026-09-27 21:36:06
1
baobab :
А это доказывать надо было?
2026-09-22 12:14:06
1
IogannFaust :
Женщина женщине дом 🤣
2026-10-01 06:41:26
0
Сергей Титов :
у нас на работе. девушка берёт больничные постоянно примерно чуть ли не полгода и ей ничего не говорят я взял один раз на говно изошли
2026-10-03 05:36:52
1
Minä_voin. :
а после родов меньше работы а значит идите нaxyй при такой логике компаниям выгоднее уволить всех мужчин и призвать женщин
2026-09-29 18:00:30
0
Сергей :
дак рабочее место сохраняется когда женщина уходит в декрет, потом приходи, работай, расти в чем проблема?
2026-10-01 18:00:50
0
принц на белом коне :
обожаю единую Россию они не несут чушь !!!
2026-09-30 01:02:10
0
🇺🇦🇷🇺Неподсудный🇺🇲🇪🇺 :
а давай сделаем призыв в армию для женщин? равноправие же
2026-10-02 17:46:30
1
zhoper :
ну то есть вы работаете на работе меньше и удивляетесь, что работодатель платит вам меньше. жеееесть, ну и дикость. в капитализме ты же должен платить человеку за несделанную работу
2026-09-29 04:13:57
3
To see more videos from user @mariabazhenova44, please go to the Tikwm
homepage.
