maitressedusavoir
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Tuesday 22 September 2026 20:07:19 GMT
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Comments
PAP :
c le cas chez les mousquetaires
2026-09-24 12:00:56
2
yem si :
quand je vois tout vos messages cela ne donne pas envie d' aller travailler dans une structure autant être à son compte
2026-09-23 14:55:13
6
fred :
Ça marche dans la fonction publique cette loi
2026-09-24 02:15:40
0
Hellboy44 :
😅 j'ai des noms... un p'tit chef adoré faire pleurer les femmes... mais ça passe crème
2026-09-23 21:27:03
1
Satya :
Ça marche aussi dans le publique ??
2026-09-23 14:07:44
1
Lionel43 :
je suis dans cette situation depuis Novembre 2023 surtout que c'est pas une entreprise comme les autres c'est un ESAT ou des personnes en situation de handicap qui travaillent ils y a de l'harcelement rabaissement minimiser les accusations ils ont même plusieurs fois fait étouffer des histoires de Viol commis sur des personnes en situation de handicap interdisant même de utiliser les droits civiques comme porter plainte ils demandent aussi a mentir a la médecine du travail comme dire que tout se passe bien au travail alors que c'est pas le cas et après ils se demandent pouri certaines personnes en situation de handicap font de la dépression c'est vraiment flippant
2026-09-23 10:09:51
0
Laetie.Svl :
je suis dans cette situation apres 5 mois d arret et 6 mois de harcelement j ai demissionné
2026-09-22 20:38:07
1
Les oracles de Zaza :
Bonjour Ou trouve t on le texte ?
2026-09-22 20:14:02
3
Laguertha/ Akita 💛👻💛 :
je suis Delegue du personnel pour la premiere fois je vais vous suivre de pret
2026-09-23 08:50:37
0
SAKO :
est-ce qu'une responsable a-t-elle le droit de déplacer et de faire ouvrir un vestiaire en l'absence du personnel qui est en arrêt de maladie pour dépression
2026-09-23 09:19:20
0
lea :
et les manageur
2026-09-23 20:45:37
1
Kriss Jean-Louis :
l application de ce texte est une autre histoire
2026-09-23 17:49:15
4
nalatestet :
faut il encore le prouver
2026-09-23 08:24:36
2
Steph Lh :
Déjà que certains n'appliquent même pas les bases du savoir être, alors une jurisprudence
2026-09-23 19:51:09
4
KLLL :
oui tout les jours
2026-09-23 12:14:51
1
🇨🇵J2T ENGINEERING🏁 :
j'ai subi ça en 2018 jusqu'à l'accident de travail...
2026-09-23 10:15:15
2
Lumière†⚜️🌞 :
Un classique !...
2026-09-23 15:59:06
1
Nitrous117 :
beaucoup de salaries confondent consignes et harcelement ....
2026-09-24 04:00:13
1
Nala34 :
merci pour l'information 🙏🤍🤲
2026-09-23 08:45:30
1
Mario BATISTA :
le laisser faire était inadmissible, bravo pour cette réforme....[Applaudissements]
2026-09-23 15:02:16
1
kadna71 :
Enfin. C’est une bonne nouvelle 😉
2026-09-23 11:01:22
1
Chris :
💯%subi
2026-09-24 06:45:35
0
Amelie🇫🇷🇫🇷🇫🇷 :
J’ai vécu cela pendant 6 ans et encore à l’heure actuelle malgré qu’il et changer de poste !
2026-09-24 19:04:09
0
Specu Loos :
et si certains employés mentent et profitent de ça suis pas concernée mais j'ai vu des cas où l'employé pleure car veut licenciement pour rupture conventionnelle et y en a pleins comme ça
2026-09-24 12:34:54
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louve du 92 :
oh oui j'ai vécu mon employeur nous suivait au WC femme
2026-09-22 21:03:51
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