@angietoapantav: 📢 ¿Qué implica la suspensión de la jornada laboral del 20 de noviembre de 2026? El Decreto Ejecutivo N.º 507 establece que la jornada se suspende a nivel nacional, para el sector público y privado, y no deberá recuperarse. Pero, ¿qué pasa si tienes que trabajar ese día? 👀 👉 La remuneración debe pagarse con el 100 % de recargo, conforme a las reglas aplicables al trabajo en días de descanso obligatorio. En este video te explico qué significa esta medida y cuáles son sus efectos para las personas trabajadoras. #DerechoLaboral #Ecuador #JornadaLaboral #DerechosLaborales #Trabajo

Angie Toapanta Ventura
Angie Toapanta Ventura
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Region: EC
Wednesday 23 September 2026 01:00:09 GMT
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Comments

jose.jamil.chimbo
jamil jose :
D ask Noboa
2026-09-23 11:11:31
46
super_home0
Super_home :
eso es cortina de humo algo hicieron y quieren que hablemos del feriado para desviar la atención 😂 con este gobierno hay que estar atentos
2026-09-23 14:40:06
20
bryant031
Bryant RG :
En fin las personas que trabajen ese día se les pagará al 100% ??
2026-09-23 03:44:54
20
diana_marcela_fa
Diana Marcela :
Como es que saben decir?? Aaaahhh siii ! AL PAÍS SE LO SACA ADELANTE SOLO TRABAJANDO!!!! yyyyy… dónde quedó ese pensamiento?
2026-09-23 14:27:32
9
nikol.la.piba2014
JosselynPibaNK🖤니 콜🤍 :
A nosotros no nos pagaron
2026-09-23 13:46:25
3
laprofemeche
Laprofemeche | FútbolFemenino :
Yo decía alguna payasada van a tapar 😏
2026-09-23 15:25:56
1
karenroll7
Karen Pinzon :
Me jefe me dijo la última vez el gobierno hizo eso “quien paga soy yo no Danielito”. Trabajo bajo factura así que para mí es día normal
2026-09-23 16:42:51
3
alicita979
Alicita :
Para lo único que es bueno decretar "descanso obligatorio" será que la mayoría que trabajan reciben el 100% de remuneración por ese día.
2026-09-23 11:13:01
4
juanpabloandichim
juanpabloandichim :
pero toca recuperar ese día
2026-09-23 13:55:14
0
lexis.time
₊ 𝓐𝓵𝓮*ੈ✩ :
Que excelente explicación doctora! 👏
2026-09-23 15:24:41
1
patty13719
Miri_PP :
y qué pasa si la empresa nunca pagó el 100%
2026-09-23 12:01:57
1
juliotorres7417
JT :
los de la seguridad eso no vale nadie paga como horas extraordinarias uno trabaja normal
2026-09-23 12:41:53
1
negritamargui
🌼Margarita EC 🇪🇨 LATAM :
En salud pública, nunca pasa eso, cobrar un extra no nos caería nada mal, pero que va🤔
2026-09-23 11:00:42
3
fernandoespinosa1974
Fernando Espinosa Ortiz :
2026-09-23 13:37:13
1
katherinech012
Katherine :
Disculpe y si mi trabajo es por jornadas de 10/05, y en mi jornada cae el feriado ese día debería pagarme igual ?
2026-09-23 13:31:56
0
alejosilva552
Alejo :
el tema es porque lo anuncia dos meses antes? pasara como en junio, sin recargo.
2026-09-23 12:55:29
1
cira.gonzalez32
Cira Gonzalez :
es para andar apoyando a sus candidatos con todos sus funcionarios públicos, Noboa es tan astuto
2026-09-23 15:22:38
0
frnklinperez
frnklinperez :
excelente video
2026-09-23 11:32:36
0
alfonsoramirez1101
Alfonso Ramírez :
2026-09-23 12:18:40
5
mmanotoa
mmanotoa :
👍👍👍
2026-09-23 13:25:36
0
mily3606
mily :
a no me pagaron en junio ese día que estafa 😳
2026-09-23 13:27:11
0
shashaseb
Sasha :
Existe tanta desinformación, en las empresas nadie sabe como manejar esto si como suspensión o feriado, la vez pasada primero dijeron q no se pagaba el 100% luego una vez hecha la nómina qué si, esto parece una pesadilla cada semana cambios, decretos no saben q hacer para fastidiar.
2026-09-23 14:44:24
0
santi_001_ring
Santiago :
Eso es falso los supermercados jamás les dan descanso y disque es privado también no tuvimos ningún libre eso es injusto si dicen todos deben ser todos obligatorio
2026-09-23 16:15:49
1
alexparedes942
alex :
2026-09-23 15:45:28
1
fernandoespinosa1974
Fernando Espinosa Ortiz :
2026-09-23 13:37:07
4
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