@flaviamarino__: Ter uma crise de ansiedade no trabalho, se esconder no banheiro para chorar e ainda receber uma advertência por isso não é uma situação normal de trabalho. Quando a empresa sabe que a pessoa está adoecida e, em vez de acolher, começa a punir justamente as consequências desse adoecimento, essa conduta pode configurar assédio moral. E se essas crises começaram ou pioraram por causa do trabalho, ainda existe discussão sobre doença ocupacional, indenização e outros direitos trabalhistas. Guarde a advertência, mensagens e tudo o que mostre como a empresa vinha tratando essa situação. #SaúdeMentalNoTrabalho #AssédioMoral #CriseDeAnsiedade #DoençaOcupacional #DireitoDoTrabalho

Flávia Marino | Advogada

Open In TikTok:

Region: BR

Wednesday 23 September 2026 11:15:40 GMT