@lagrandepoussiniere1: Construis ton entreprise comme une équipe de football. Le dirigeant n’est pas là pour jouer contre ses employés. Tout le monde joue pour le même objectif : faire gagner l’équipe. Chacun a son rôle, chacun apporte sa compétence, mais la victoire appartient à toute l’équipe. Partage la vision, écoute tes joueurs, développe leurs compétences et récompense la performance. Une grande entreprise ne se construit pas avec un homme fort. Elle se construit avec une équipe forte.