@ronhuang88: 為什麼說離職率越高的公司,留下的人越可怕?如果團隊長期陷入招人、閃退的死循環,別怪大環境,內部早就畸形變質!能留下的不是磨滅底線、反過來打壓新人的同化者,就是靠製造混亂與內耗渾水摸魚的始作俑者。#職場真相 #離職 #職場潛規則 #打工人日常 #職場生存法則

ronhuang168
ronhuang168
Open In TikTok:
Region: TW
Wednesday 23 September 2026 14:30:45 GMT
52550
906
42
406

Music

Download

Comments

minioclock25
minioclock25 :
So true …
2026-09-24 01:25:55
0
user1412328269506
逸伸 :
那為何這種公司還能生存
2026-09-24 01:33:24
7
vincentchang94
Vincent :
里面早已拉帮结派,高层的掌控下降
2026-09-24 05:10:00
1
icequeen19891210
🏔️冰山女王🏔️ :
我之前待的公司就是這樣
2026-09-24 05:07:35
4
_num..num_
YU👒 :
好想轉發到公司所有群組😁😁
2026-09-24 05:29:27
3
little.story.telle
Little story teller🎶🎶 :
就是那些老人搞小团体搞的霸凌和畸形文化,物化新人让新人秏到自己离职
2026-09-24 05:43:07
3
user1808203217456
「阿原」 :
哪如果新人很強呢
2026-09-24 10:59:56
0
kirin5433
gi ba mou :
candy lin怎麼說
2026-09-24 01:45:18
1
cclinmone
笑柯柯 :
最大的原因就是主管 主管製造對立 讓這種氣氛循環下去 主管無能濫用權力
2026-09-24 11:10:05
0
userw8cwbftrj8
userw8cwbftrj8 :
離職只有一個: 得加錢~
2026-09-24 01:10:26
1
user5515532994233
一窝麻将 :
我怎么觉得不太对,涨薪之后都留下来了。主要是工作有难度的工资低他们看不上
2026-09-24 00:41:08
1
shaoshaong
小小NG :
糟糕的角度解讀😡😡😡😡😡
2026-09-24 10:38:50
0
30479127145
樂逍遙 :
煉蠱
2026-09-24 01:19:44
1
tonyhu04
tonyhu04 :
第二個是技能
2026-09-24 10:25:29
0
qiuchenyu2
鳳梨 :
真的 哈哈
2026-09-24 10:06:14
0
jackalchen8
Jackal.chen :
有沒有可能是留下的人很厲害
2026-09-24 06:37:57
0
user6537258443387
user6537258443387 :
國軍
2026-09-24 09:56:01
0
kk33869
KK :
沒錯
2026-09-24 10:43:58
0
user2000982693024
楊易璁 :
愷素就是如此~~😎
2026-09-24 03:48:48
0
johnliu386
吸螺&沒吸 :
劣幣驅逐良幣
2026-09-24 03:16:02
0
yoyo992266
宥🐟 :
真的
2026-09-24 06:34:09
0
jmmhlszadwn
jmmhlszadwn :
鍊蠱
2026-09-24 11:12:16
0
jordan872092
壯志豪情 :
嗯嗯
2026-09-24 05:37:29
0
30361863561
Jay :
說的沒錯耶
2026-09-24 04:38:51
0
user3369868350416
達 :
還真的是
2026-09-24 01:21:20
0
To see more videos from user @ronhuang88, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About