@mar.psicolaboral: Ya tenés los números que muestran lo que le cuesta a tu equipo la falta de bienestar. No están escondidos, los mirás todas las semanas y no les ves la conexión. El primero es el reporte de rotación. Ahí ves cuánta gente se va, y no lo leés como una señal de bienestar. El segundo es el costo de contratar. Cada búsqueda que abrís de nuevo es plata que se va por no cuidar a quien ya tenías. El tercero es el ausentismo del último trimestre. Ese número no habla de faltas, habla de gente agotada. Los tres ya están en tu escritorio, lo que falta es la conexión: que eso ES el costo de no invertir en bienestar. En People Up acompañamos a líderes a construir esa conexión. Lo trabajamos en LeadUp, Liderazgo Aumentado, un programa de 8 semanas con clases en vivo y coaching. Comentá EQUIPO y te envío la guía.

Mar Mora | Psico Laboral

Open In TikTok:

Region: AR

Wednesday 23 September 2026 15:22:28 GMT