1. Home
  2. Detail

@iampu.97:

🫧
🫧
Open In TikTok:
Region: VN
Wednesday 23 September 2026 16:20:58 GMT
433
42
0
3

Music

Download

No Watermark .mp4 (0MB) No Watermark(HD) .mp4 (0MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

There are no more comments for this video.
To see more videos from user @iampu.97, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#quanongsuong #quanbigsize #ThoiTrangNu #Diemmyshop
#quanongsuong #quanbigsize #ThoiTrangNu #Diemmyshop
#TrendMomentos #trending #fyp #viral #foryou
#TrendMomentos #trending #fyp #viral #foryou
Paus Biru - Rak Sepatu Tertutup Anti Debu 3-6 Susun Besi Kokoh | Shoe Rack Serbaguna Aesthetic Cabinet
Paus Biru - Rak Sepatu Tertutup Anti Debu 3-6 Susun Besi Kokoh | Shoe Rack Serbaguna Aesthetic Cabinet
⁉️ VỪA TIẾN BỘ VỪA THAM VỌNG ➖ Nằm ngay bên bờ hồ thơ mộng bậc nhất thế giới, sân vận động Sinigaglia đang chứng kiến một câu chuyện trỗi dậy khó tin của bóng đá Italy. Từ một đội bóng hai lần vỡ nợ, không có sân tập riêng và được tập đoàn Djarum Group mua lại với giá chưa tới 1 triệu euro vào năm 2019, Como 1907 đã thăng tiến thần tốc lên Serie A và đang nhắm tới mức định giá khổng lồ 1 tỷ euro. ➡ Không chỉ bó hẹp trong bóng đá, giới chủ nhạy bén của Como đã biến câu lạc bộ thành một phần của hệ sinh thái du lịch cao cấp. Chủ tịch Mirwan Suwarso ví von mô hình này giống hệt Disney, trong đó đội bóng đóng vai trò như một
⁉️ VỪA TIẾN BỘ VỪA THAM VỌNG ➖ Nằm ngay bên bờ hồ thơ mộng bậc nhất thế giới, sân vận động Sinigaglia đang chứng kiến một câu chuyện trỗi dậy khó tin của bóng đá Italy. Từ một đội bóng hai lần vỡ nợ, không có sân tập riêng và được tập đoàn Djarum Group mua lại với giá chưa tới 1 triệu euro vào năm 2019, Como 1907 đã thăng tiến thần tốc lên Serie A và đang nhắm tới mức định giá khổng lồ 1 tỷ euro. ➡ Không chỉ bó hẹp trong bóng đá, giới chủ nhạy bén của Como đã biến câu lạc bộ thành một phần của hệ sinh thái du lịch cao cấp. Chủ tịch Mirwan Suwarso ví von mô hình này giống hệt Disney, trong đó đội bóng đóng vai trò như một "công viên giải trí" tận dụng sức mua của 4,8 triệu du khách ghé thăm hồ Como mỗi mùa hè. ➡ Nhờ danh tiếnG của địa phương, câu lạc bộ đẩy mạnh bán lẻ thương mại điện tử trên 122 quốc gia, tung ra các dịch vụ VIP và câu lạc bộ thành viên tư nhân đắt đỏ. Sức hút thương hiệu vô hình này lớn đến mức sân Sinigaglia nhỏ bé liên tục đón tiếp các siêu sao Hollywood như Hugh Grant, Michael Fassbender hay Keira Knightley tự động tìm đến dự khán mà không tốn một đồng phí quảng bá. 💪 Tham vọng của Como được định hình rõ ràng nhất khi Cesc Fabregas gia nhập với tư cách cầu thủ, cổ đông, và hiện tại là người nắm toàn quyền quyết định chuyên môn. Cựu danh thủ Tây Ban Nha được ví như "CEO bóng đá", trực tiếp xây dựng bản sắc tấn công chủ động, đẹp mắt, vừa để mang lại kết quả trên sân, vừa phục vụ mục đích giải trí hút khách. ➡ Dù đang chấp nhận lỗ hàng chục triệu euro mỗi năm để mua sắm ngôi sao và cải tạo cơ sở vật chất, ban lãnh đạo Como tin rằng chiến lược "bạo chi để sinh lời" kết hợp cùng việc khai thác triệt để giá trị thương hiệu độc quyền sẽ sớm đưa câu lạc bộ cán mốc lợi nhuận và thiết lập một vị thế quyền lực mới tại châu Âu.
The entire roadmap to learn AI, in one video Everything I know, in the order that actually works. Seven stops — and at every one: what you learn, how long it takes, and what you can BUILD the day you finish it. 1 — FOUNDATIONS (one focused day). What this technology actually is, and the difference between a chat, an automation, and an agent. Basic, and it's what makes everything after it click instead of feeling like magic. 2 — CONTEXT. Your world written into plain files: what your business does, who your customers are, how you talk. That's your second brain. → An AI that answers about YOUR business instead of the average one. 3 — PROCESS MAPPING (a week). Draw the map before you build: what happens first, where a decision gets made, where it ends. Almost everyone skips this, which is why they spend months building the wrong system beautifully. 4 — AUTOMATIONS (first one: an afternoon). Work that fires on its own. Lead comes in → sheet updates → message goes out → follow-up waits two days and checks. → A flow that handles something you do by hand every week. 5 — AI INSIDE THE AUTOMATION. The intelligence takes the step that needed a person: reads the email, decides what it is, pulls the details, sends it down the right path. → A system that makes the call, then acts on it. 6 — AGENTS. AI with a goal and a loop: plan, do, check, fix, again — until it's finished. And here you gain the judgment that separates operators from hobbyists: when plain automation is enough, when to add AI, when a job needs a full agent. 7 — AI EMPLOYEES + THE COMMAND CENTER. An agent that STAYS: memory so corrections stick, skills written once, working in your real accounts behind guardrails where risky moves wait for your yes — all run from one board. → A workforce. Alongside it all: building your own tools. Describe what you wish existed and build it. Your ideas turn into products. Two to three months of focused learning and this stuff is genuinely running parts of your work. #aiautomation #aiemployee #aiagent
The entire roadmap to learn AI, in one video Everything I know, in the order that actually works. Seven stops — and at every one: what you learn, how long it takes, and what you can BUILD the day you finish it. 1 — FOUNDATIONS (one focused day). What this technology actually is, and the difference between a chat, an automation, and an agent. Basic, and it's what makes everything after it click instead of feeling like magic. 2 — CONTEXT. Your world written into plain files: what your business does, who your customers are, how you talk. That's your second brain. → An AI that answers about YOUR business instead of the average one. 3 — PROCESS MAPPING (a week). Draw the map before you build: what happens first, where a decision gets made, where it ends. Almost everyone skips this, which is why they spend months building the wrong system beautifully. 4 — AUTOMATIONS (first one: an afternoon). Work that fires on its own. Lead comes in → sheet updates → message goes out → follow-up waits two days and checks. → A flow that handles something you do by hand every week. 5 — AI INSIDE THE AUTOMATION. The intelligence takes the step that needed a person: reads the email, decides what it is, pulls the details, sends it down the right path. → A system that makes the call, then acts on it. 6 — AGENTS. AI with a goal and a loop: plan, do, check, fix, again — until it's finished. And here you gain the judgment that separates operators from hobbyists: when plain automation is enough, when to add AI, when a job needs a full agent. 7 — AI EMPLOYEES + THE COMMAND CENTER. An agent that STAYS: memory so corrections stick, skills written once, working in your real accounts behind guardrails where risky moves wait for your yes — all run from one board. → A workforce. Alongside it all: building your own tools. Describe what you wish existed and build it. Your ideas turn into products. Two to three months of focused learning and this stuff is genuinely running parts of your work. #aiautomation #aiemployee #aiagent
SAY D I M O REX ❤️‍🔥 #dimorex @DIMO REX #saymyname #bangyedam #xoaftershow
SAY D I M O REX ❤️‍🔥 #dimorex @DIMO REX #saymyname #bangyedam #xoaftershow

About

Legal