@ivanmendez.asesor: Señora ministra, tenemos que hablar… Yolanda Díaz afirma que despedir en España es “baratísimo”. Pero hay un dato que no acompaña a su relato: la indemnización media lleva años perdiendo valor. En 2016, la indemnización media por despido era de 10.090 euros. Y en 2024 se situó en solo 8.033 euros. Desde 2016, la caída nominal supera el 20 %. Pero descontando la inflación, el deterioro es mucho mayor. Para mantener el poder adquisitivo de 2016, aquellos 10.090 euros deberían equivaler hoy a aproximadamente 12.500 euros. La indemnización media real es 4.460 euros inferior. Eso significa que ha perdido un 35% de su poder adquisitivo. ¿Han reducido los días legales de indemnización? No. El despido improcedente continúa fijado, con carácter general, en 33 días por año trabajado. Lo que ha cambiado es la composición del empleo: ahora se despide a más trabajadores indefinidos con muy poca antigüedad. Antes, muchas de esas relaciones terminaban como contratos temporales; ahora aparecen como despidos con indemnizaciones muy reducidas. Se presume de haber eliminado la temporalidad, pero cambiar la etiqueta del contrato no garantiza estabilidad laboral. Así que cuando Yolanda Díaz dice que despedir es barato, debería explicar también por qué la indemnización media ha seguido perdiendo valor mientras ella dirigía el Ministerio de Trabajo. Fuente: Estadística de Despidos y su Coste del Ministerio de Trabajo e IPC del INE. #Empleo #despido #economia #trabajo #inflación

PEPE :

No nos merecemos este gobierno.

Jordi Casanovas Gonzalez :

el problema es que hay mucho borrego q compra el relato del gobierno

Prueba :

A mi me gustaría no tener que despedir nunca a nadie. Pero es una utopía.

maria :

eso es mentira

damaris :

pues yo debí ser la única jilipollas q pagué 27.000 euros en el 2017 por 15 años de antigüedad....una autónoma con 2 trabajadoras no una empresa de 100,trabajadores es barato cuando ella no contrata ni se paga ni una casa q se la pagamos todos

billy :

lo caro es la clase politica que nos tienen al pueblo llano arruinados

Jennifer :

Esta mujer para ser la ministra de trabajo no sabe que el 98% del tejido empresarial son pequeñas empresas, verdad? Sabe lo que supone para un empresa que tiene dos o tres trabajadores pagar cinco, seis o siete mil euros por un despido? Y eso siempre y cuando no tengas al caradura de turno que va a sacarte el hígado cogiéndose bajas o denunciando sabiendo que no lleva razón .

peperodriguez430 :

el despido deveria ser libre,e indemnización ninguna!

ramoncomas7 :

despedirla a ella i sense indemnizacion

kurrobeti :

Hablas de 2016, lo que no cuentas es, que en 2017 ó 2018, Rajoy bajo de 40 a 20 días de indemnización por año, poniendo un tope máximo de dos años. Visto esto fue el PP el que abarató el despido. Pero tú cuentas la mitad, para poder culpar a los otros.

Juig :

Pues lo mismo que el salario medio, quien cobra el salario medio?

Jrr2262 :

dime que empresario paga por despedir a un obrero ,el 90 por ciento de los despidos lo organiza el FOGASA

Carles B. G. :

Lo de que ahora la media de indemnización sea más baja que antes también puede deberse a que ahora, sabiendo como está el tema, se despide antes. Es decir, antes las empresas tenían más derechos y protección ante trabajadores deshonestos. Ahora es prácticamente imposible despedir de manera procedente, con lo que las empresas prefieren no arriesgarse y si ven que alguien no funciona, lo despiden cuando aún es assumible. Y si, estoy 100% de acuerdo que 8000€ para una pequeña empresa es un golpe tremendo. Así que esta ministra vuelve a demostrar que no tiene ni idea de la realidad empresarial de su país...

Zaida Moreno :

para ella 8000 euros no son nada

Cramlock :

la cuestión es que la indemnización es parte del sueldo. si no quieres pagarla paga mas todos los meses

fgw19661 :

increíble

Lola :

El problema que hay mucho.borrego.que se cree todo lo que dicen los que están

juan :

Manuel :

👏

PabloSLuque :

Algún día habrá que abrir el melón de que subir el SMI bastante más que el IPC, a medio plazo disminuye el poder adquisitivo y genera más desempleo.

J :

El problema es que para ella es un mes de sueldo.

Tito :

realmente nos tratan como lo que piensan que somos, y en la mayoría de los casos creo que es así, de no serlo no tendríamos los políticos que tenemos...

user7829999571864 :

en estados unidos no hay despido solo 4% de paro.

ANLU :

Nada

juan :