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@amal_altaif: @R&B Arabia #randbfashion #loveitwearit #SaudiNationalDay
امل الثبيتي | الطايف
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Region: SA
Friday 25 September 2026 12:01:01 GMT
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Comments
عائشه العُمري 💎 :
انييقه القطع
2026-09-25 19:40:10
0
عـهود | Ohood :
عروضهم حلوه ❣️
2026-09-25 18:41:29
1
مها أحمد 📸 :
قسم الاطفال رهيب
2026-09-26 02:47:09
0
فدو مرخصة إعلامياً ✈️📸 :
تجنن عروضهم
2026-09-27 20:11:40
0
نوفا العتيبي /الطايف :
روووعه
2026-09-25 12:35:10
0
ريم العمري | الطائف :
قطعهم حلوه🤩
2026-09-25 21:33:25
0
🌴 Dalal heef | دلال هيف :
خيااال
2026-09-25 12:36:18
0
أريج فهد🐆-مرخصة اعلامياً :
القطع خيال
2026-09-25 23:46:51
0
𝑊𝑒𝑗𝑑𝑎𝑛 𝑅𝑒𝑣𝑖𝑒𝑤𝑠 🪄 :
روعه قطعهم😍
2026-09-25 16:41:25
0
تغريد فهد :
فخامه القطع
2026-09-26 05:47:58
0
خلوود البقمي مرخصة إعلاميا📸🐎 :
القطع😍❤️
2026-09-25 21:20:35
0
ريماس |Remas 🐎 :
الله روعه
2026-09-25 13:27:53
0
انسام 🇸🇦🌴 :
مررا حلووه قطعهم ♥️
2026-09-25 14:04:28
0
جميلة 🦋 :
😍😍
2026-09-25 13:47:55
0
ريهام / الطايف 🌸 :
😍😍
2026-09-25 20:43:27
0
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@marcusmarques.oficial | Nos Estados Unidos, as leis trabalhistas são bem diferentes das brasileiras. Não existe uma “CLT americana” reunindo um grande pacote de direitos: há leis federais, estaduais e locais, e o contrato de trabalho tem bastante peso. Pela legislação federal, o salário mínimo é de US$ 7,25 por hora, embora muitos estados estabeleçam valores maiores. Para a maioria dos trabalhadores não isentos, o trabalho acima de 40 horas na mesma semana deve ser pago com adicional de pelo menos 50%. Uma diferença que costuma surpreender brasileiros é que a lei federal não obriga empresas privadas, de forma geral, a oferecer férias remuneradas, feriados pagos ou licença médica remunerada. Esses benefícios podem ser oferecidos pela empresa ou exigidos por leis estaduais e locais. Também não existe, em nível federal, algo equivalente ao 13º salário brasileiro. E a legislação federal não estabelece um limite geral de horas que um adulto possa trabalhar por semana; o ponto principal é que, quando aplicável, as horas acima de 40 precisam receber o adicional de overtime. Por isso, comparar trabalhador americano com CLT apenas pelo salário pode enganar: nos EUA existe mais flexibilidade nas relações de trabalho, mas vários benefícios garantidos por lei no Brasil dependem do estado, da empresa ou do próprio contrato. #marcusmarquescy
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