Möni 🇪🇺🇩🇪 :
Der Punkt ist doch, dass ihr einfach alle gesammelt keine Ahnung habt. Das wird die Unternehmen entlasten und den Aufschwung und die Effizienz steigern! Auch alle anderen Maßnahmen wie Kettenbefristung und Lockerung des Kündigungsschutzes sowie Erhöhung der Tagesarbeitszeit sind wegweisende Ideen. Schon immer haben Menschen unter immensen Druck endlich ihre Arbeitsleistung gesteigert. ✨/s btw wir sind 84Millionen Menschen in diesem vergleichsweisen kleinem Land. Davon sind 45,98Millionen Erwerbstätige zu verzeichnen. Das macht ein BIP pro Person knapp 97000€. Damit sind wir im Ländervergleich ca. Platz 16 (bereinigt OECD Staaten). Allerdings haben wir die drittgrößte Wirtschaftsleistung weltweit und eine Effizienz pro Stunde mit Platz 8. demnach ist hier ein Missmatch, was offenlegt, dass zwar die Stundeneffizienz hoch ist, aber zu wenig Stunden gearbeitet wird. (Dieses Paradoxon hat sogar einen eigenen Namen bekommen „German Productivity Paradox“) Und das legt die wahren Gründe offen: FK Mangel, demographischer Wandel u Teilzeitmodelle. Laut Wirtschaftswissenschaftler gibts drei Hebel: 1. Anreize schaffen, Abschaffung Ehegattensplitting (@larsklingbeil ja wir haben die Unwahrheit noch im Ohr, dass wir Frauen das wollten) und Kita Ausbau und Ganztagsbetreuung (kostet halt aber, dann doch lieber bisl Druclk ;) ) 2. Produktivität durch Bürokratieabbau und Digitalisierung (klappt super lol und kostet, also doch der Druck 3. Aktivierung der Reserven (=Rentner und Zuwanderung) - klappt auch nicht, das Stimmungsbild gegen Ausländer spielt da nicht mit (und die „faulen RentnerInnen“ auch nicht genügend). - ihr seht also liebe Menschen - hier steht nichts , aber auch gar nichts von einseitiger Belastung der AN - es ist nur so unwahrscheinlich billiger als Anreize zu schaffen. Aber liebe @CDU Deutschlands @SPD im Bundestag - wollen wir ehrlich sein, es ist ne Milchmädchenrechnung und Eure Bevölkerung ist noch nicht gänzlich auf den Kopf gefallen. Kürzungen sind und bleiben keine Reformen und wegnehmen ohne die Anreize macht nix außer gequittete oder ängstliche AN - und das hat NOCH NIE für mehr Leistung gesorgt, sondern Menschen befähigen zum MEHR an Arbeit
2026-09-28 15:06:55