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Bis zu 30.000 € Strafe: Diese Pflicht müssen alle Angestellten und vor allem dein Chef kennen !😳 Chef ich schreibe ab jetzt jede Minute meiner Arbeitszeit auf. Ach kommen Sie, wir haben hier Vertrauensarbeitszeit. Sie machen ihren Job und fertig, wir brauchen hier keine Bürokratie. Aber das ist rechtlich gar nicht mehr erlaubt. Haben sie das aktuelle Urteil etwa verpasst ? Ähm welches denn ? Das Bundesarbeitsgericht hat bestätigt (1 ABR 22/21), das Arbeitgeber verpachtet sind, den Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit aller Mitarbeiter zu erfassen. Aber Vertrauensarbeitszeit heißt doch Vertrauen. Wenn jeder alles aufschreibt funktioniert das doch nicht. Falsch. Wir dürfen uns die Zeit immer noch frei einteilen, aber die Stunden müssen trotzdem objektiv dokumentiert werden, um Pausen- und Ruhezeiten einzuhalten. Und was passiert, wenn wir es einfach lassen wie bisher ? Wenn die Behörden das prüfen, drohen dem Unternehmen Bußgelder von bis zu 30.000 €. Ja ok ok, wir halten uns dran. Danke, wie es ist bei dir auf Arbeit - wird deine Zeit genau dokumentiert ? Schreib es mal in die Kommentare und folge smartsteuer für mehr nützliche Tipps wie… Mit dem Code TIKTOK10 sparst Du 10 % auf Deine erste Steuererklärung#angestellte #arbeitszeit #arbeitengehen #mitarbeiter #smartsteuer
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