@drhsansfiltre: Convoqué par ton responsable pour un « point urgent » ou une mise au point tendue ? Ne signe absolument rien sur le moment. 🛑 ​Sous le stress et la pression, le premier réflexe est souvent d’avouer des torts ou de signer pour calmer la situation. C’est exactement le piège : en faisant ça, tu reconnais des fautes qui serviront à fabriquer ton dossier disciplinaire ou ton licenciement. ​Voici les 3 réflexes vitaux pour garder le contrôle : ​Reçu en main propre uniquement : si on te force à émarger un document, n’écris jamais « Lu et approuvé », indique seulement la remise matérielle. ​Exige l’écrit : demande immédiatement par écrit quels sont les griefs précis et factuels formulés à ton encontre. ​Assistance obligatoire : n’y va jamais seul, fais-toi assister par un représentant du personnel ou un conseiller. ​Envoie cette vidéo au collègue qui a un entretien prévu cette semaine dans le bureau de sa direction. #droitdutravail #viepro #management #salarié #rh

Le DRH Sans Filtre
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Saturday 26 September 2026 14:26:44 GMT
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user17303298706840
Cobra91160 :
Déjà eu plusieurs avec ou sans délégue du personnel bas je préfère être seul et surtout dire et enrengistrer avec ton téléphone les dérives seront arrêtées et pourront être utilisés au tribunal
2026-09-26 16:08:01
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neenaj13
Neenaj :
Je suis revenue 1 an après un congé maladie…elle m’a reçu froidement…pendant mon congé maladie, j’ai demandé à l’adjointe si la cheffe de service partait l’année prochaine…je ne sais pas l’adjointe l’a traduite à la cheffe…pendant mon entretien de reprise de poste, elle me dit : ce point, est personnel, vous avez demandé quand est ce que je partais de mon poste. Je réponds : j’ai toujours entendu dire, que vous partirez en septembre 2027 (pour elle, le fait que j’ai eue à demander cela, je souhaitais qu’elle parte). Elle m’a dit : je vous invite à faire votre demande de mutation, je ne vous retiens pas. Elle a le droit de me parler comme ça? Vous en pensez quoi? Merci pour vos retours
2026-09-26 18:27:24
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track_marshal
Papi Chris :
Tu as le droit d'être accompagné par : n'importe quel salarié de l'entreprise un conseiller du salarié ni plus ni moins
2026-09-26 16:10:27
0
anna.ecrtx
🇫🇷Dame de ❤️ 🇧🇷🇷🇪🇮🇳 :
ne signe rien mdr il font du chantage des menaces pour justement que tu signes te traité pendant 40 minutes comme une sous merde et t'insulte en disant qu'il t'ont catalogué des le 1er jours non non la nouvelle version des directeurs sont formées pour te détruire ils ne sont plus pour aider leur agent
2026-09-26 14:36:49
2
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