@linhlacly: GenZ EQ cao sẽ có cách quản lý độc đáo như thế nào? Không họp buổi sáng, không họp trước tan làm 30p và... 🇻🇳 #linhlacly #kynanggiaotiep #kynangmem #phattrienbanthan #genz
8x,9x vẫn đang bị tư tưởng cũ đè nặng. Kiểu quan liêu ấy. Chưa thoát ra được
2026-09-26 23:50:15
42
Từ Phương Khả :
Tui 9x, tui cũng làm vậy và bị các lđ khác đánh giá lười, hong theo sát :)))
2026-09-27 01:48:26
6
TMorals :
Quả đúng tiêu chí của 1 nền kinh tế văn minh: mutual respect, thể hiện qua concept manager = supporter.
Làm được như này thì trong team đâu còn ai bức bối mà chủ động nghỉ việc nữa. Haizzz 😂🤣
2026-09-26 23:04:36
13
Đức Họ Huỳnh :
Quan trọng nội dung họp là gì, và đừng đặt nặng là "họp", chỉ cần là trao đổi mỗi sáng để manager đảm bảo là business trôi chảy nhất, smoothly nhất, để biết team đang pending đâu còn hỗ trợ từng người
2026-09-27 05:49:35
4
♉️ Lᴏᴜɪs Hᴏᴀ̀ɴɢ 🌊🐋 :
còn mình 8x, tiêu chí của mình là không họp, không kế hoạch =))
2026-09-27 04:07:22
3
Sato :
M đang làm việc với 1 GĐ sn 93 nhưng luôn họp vào 5h30, trong khi giờ tan làm là 6h, và họp tới 7h luôn. M k đồng thuận với cách làm đó của b ý, và sk tinh thần cũng đi xuống nên k tiếp tục đồng hành.
2026-09-27 06:43:47
3
Thắng Bình Dương :
bạn chưa được làm cty nhật rồi. 😂😂😂
2026-09-27 16:44:39
0
Jhon Lai :
Em 97 sao trùng hợp ta. Em cứ mặc định nó như là nguyên tắc của em á, em tưởng có mình em như vậy chứ 🥰🥰🥰
2026-09-26 16:29:30
2
nhi :
uầy, mindset hay thiệt
2026-09-27 06:23:32
1
Nguyễn Tiến Mạnh :
Hay quá nè
2026-09-26 16:38:10
2
JEANS THU DUC :
Chủ yếu phụ thuộc vào lãnh đạo của Cty ,Sếp tổng cứ đè đầu cấp dưới bắt họp -hành thì làm sao làm được vậy😳😳😳
2026-09-27 09:19:37
2
Target :
Em luôn thắc mắc k biết Chị đang làm ở Cty nào ạ
2026-09-27 10:17:27
0
Nguyễn Thế Khải :
Buổi sáng dopamine đang cao, sự tỉnh táo, sự chú ý đang cao là nghiên cứu đúng, nhưng năng lượng cao vậy thì nên dành cho các việc và quyết định quan trọng (đôi khi là họp) chứ ai lại vì sợ nhân viên tụt mood mà không họp, v chờ năng lượng mọi ng thấp r mới họp hay sao =)) vấn đề là nếu có họp thì họp cách nào cho hiệu quả, không tốn tgian vô ích, và k phải họp để chửi nhau thôi chứ k phải sáng là k nên họp @@
2026-09-27 02:14:55
5
Lê Vy làm Giáo Dục 🎓🏆 :
Rất đồng ý. Mình cũng áp dụng nguyên tắc quản trị "báo cáo ngược với nhân viên". Vì mình muốn tạo cho team văn hoá chủ động update công việc/vấn đề để mn cùng nắm tiến độ & đặc biệt lỡ có problem thì biết để giải quyết sớm. Team nắm định hướng công ty tốt thì dễ có động lực & hướng làm việc hơn.
2026-09-27 03:26:02
2
Nguyễn Tiến Mạnh :
🥰🥰🥰
2026-09-26 16:38:07
1
Chí Quyền :
[Innocent][Innocent][Innocent]
2026-09-27 23:52:35
0
To see more videos from user @linhlacly, please go to the Tikwm
homepage.