@aj_immobilier: 💵 Prix: 110.000 FCFA/ Mois 🔹Description: • 🛏️ 01 chambre avec placards • 🚿 01 salle de bains moderne • 🛋️ salle de séjour avec balcon • 🍳 01 cuisine avec rangements 🔹Commodités incluses: • 🅿️ Parking disponible • ⚡️Compteur prépayé • 💧Forage pour un approvisionnement constant en eau • 👮‍♂️Gardiennage H24 • 🛜StarLink Internet 🔹Conditions du bailleur: •💰Loyer annuel: 12 Mois (10mois de loyer + 02mois de caution) ☎️: 6️⃣9️⃣5️⃣0️⃣5️⃣3️⃣7️⃣7️⃣1️⃣ Pour plus d’informations ou pour planifier une visite, contactez-nous dès maintenant. #immobilier #doualacameroun🇨🇲 #fyp #foryou #viral

AJ Immobilier Douala
AJ Immobilier Douala
Open In TikTok:
Region: CM
Saturday 26 September 2026 18:59:05 GMT
821
14
7
5

Music

Download

Comments

loli.kim24
l oligarchieIV🇨🇲 :
100*10
2026-09-28 19:41:58
1
taqueenmimba237
RACHELUX❤️🇨🇲🇨🇦 :
J’ai 100mil
2026-09-27 07:31:10
1
taqueenmimba237
RACHELUX❤️🇨🇲🇨🇦 :
J’ai 8mois c’est possible c’est où à Logpom
2026-09-27 07:30:55
1
taqueenmimba237
RACHELUX❤️🇨🇲🇨🇦 :
Bonjou
2026-09-27 07:30:30
0
To see more videos from user @aj_immobilier, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Có một bạn Trường rất quý. – Tư duy nhanh – Cách làm linh hoạt – Nói cái là hiểu nhau ngay Bạn ấy từng làm chung vài việc nhỏ – đâu ra đó. Một ngày, Trường có vị trí quản lý trống. Không nghĩ nhiều – mời bạn ấy lên. Thời gian đầu, mọi thứ vẫn trôi. Cho đến khi các trưởng bộ phận bắt đầu… tránh mặt. Mỗi khi họp – người thì nín, người thì nói lệch. Không ai phản đối – nhưng cũng không đồng hành. Trường hỏi riêng một người trong nhóm cốt cán: “Có vấn đề gì không?” Người đó nói khẽ: “Bạn đó giống anh quá. Tụi em cảm giác như có… hai anh.” ⸻ Trường lặng. Không phải vì bạn kia sai. Mà vì Trường chọn người cho mình – chứ không phải cho hệ thống. ⸻ Trong Binh pháp, có đoạn: “Người giống tướng, không thể làm phó. Người khắc tướng, mới cản được chỗ mù.” → Tức là: đừng chọn người để thấy dễ chịu. → Phải chọn người để thấy… đủ lực chặn chỗ mình thiếu. Nho gia dạy: “Chọn người không theo tình, mà theo vị. Tức là… lấp vào chỗ trống – không phải để an lòng, mà để mạnh đội.” Đạo gia thì bảo: “Nơi trống không nên lấp bằng cái quen. Phải lấp bằng cái đang thiếu.” ⸻ Sau đó, Trường điều lại: – Chuyển bạn ấy sang vị trí độc lập – đúng sở trường – Đặt một người “ít hợp” nhưng đủ vững vào chỗ quản lý → Cả hai cùng phát triển → Đội nhẹ hơn → Trường… không còn bị “phản chiếu chính mình” mỗi khi họp ⸻ Giờ Trường không hỏi: “Người này có giống mình không?” Mà hỏi: “Người này… có bù được cho mình không?” Vì chọn đúng người, không phải để mình dễ nói chuyện – Mà để tổ chức không bị lệch mà không ai dám nói ra. ⸻ #supbaongu #súpbàongư #truongbaongu #trườngbàongư #trườngkể #thươngtrườngnặngkhí #binhphápdụngngười #lãnhđạokhôngchọnbảnsao #ngẫmmàthấm #đạosốngtrongquảntrị
Có một bạn Trường rất quý. – Tư duy nhanh – Cách làm linh hoạt – Nói cái là hiểu nhau ngay Bạn ấy từng làm chung vài việc nhỏ – đâu ra đó. Một ngày, Trường có vị trí quản lý trống. Không nghĩ nhiều – mời bạn ấy lên. Thời gian đầu, mọi thứ vẫn trôi. Cho đến khi các trưởng bộ phận bắt đầu… tránh mặt. Mỗi khi họp – người thì nín, người thì nói lệch. Không ai phản đối – nhưng cũng không đồng hành. Trường hỏi riêng một người trong nhóm cốt cán: “Có vấn đề gì không?” Người đó nói khẽ: “Bạn đó giống anh quá. Tụi em cảm giác như có… hai anh.” ⸻ Trường lặng. Không phải vì bạn kia sai. Mà vì Trường chọn người cho mình – chứ không phải cho hệ thống. ⸻ Trong Binh pháp, có đoạn: “Người giống tướng, không thể làm phó. Người khắc tướng, mới cản được chỗ mù.” → Tức là: đừng chọn người để thấy dễ chịu. → Phải chọn người để thấy… đủ lực chặn chỗ mình thiếu. Nho gia dạy: “Chọn người không theo tình, mà theo vị. Tức là… lấp vào chỗ trống – không phải để an lòng, mà để mạnh đội.” Đạo gia thì bảo: “Nơi trống không nên lấp bằng cái quen. Phải lấp bằng cái đang thiếu.” ⸻ Sau đó, Trường điều lại: – Chuyển bạn ấy sang vị trí độc lập – đúng sở trường – Đặt một người “ít hợp” nhưng đủ vững vào chỗ quản lý → Cả hai cùng phát triển → Đội nhẹ hơn → Trường… không còn bị “phản chiếu chính mình” mỗi khi họp ⸻ Giờ Trường không hỏi: “Người này có giống mình không?” Mà hỏi: “Người này… có bù được cho mình không?” Vì chọn đúng người, không phải để mình dễ nói chuyện – Mà để tổ chức không bị lệch mà không ai dám nói ra. ⸻ #supbaongu #súpbàongư #truongbaongu #trườngbàongư #trườngkể #thươngtrườngnặngkhí #binhphápdụngngười #lãnhđạokhôngchọnbảnsao #ngẫmmàthấm #đạosốngtrongquảntrị

About