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𝒌𝒊𝒓𝒂𝒓𝒂 ˚˖𓍢ִ໋❀
𝒌𝒊𝒓𝒂𝒓𝒂 ˚˖𓍢ִ໋❀
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Saturday 26 September 2026 22:45:13 GMT
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xitcrqz
dani ᖭི༏ᖫྀ :
omg so lewl
2026-09-26 22:49:30
5
tifasmateriaa
riri ⋆.˚ ❀ :
OMG OMG PEAKKKK
2026-09-27 00:09:07
2
qifrey.com
ash can fly+qifreys left eye :
im not first :/
2026-09-26 22:46:15
1
gainsvfair
⋆˙Rini⟡ :
kirara you have like plus infinity aura ur so cool
2026-09-27 05:38:23
1
v0idcut0
brcs :
wait this is actually so cool
2026-09-27 06:49:54
1
z0lxr3
Nimmy :
HES SO GORGGG UGHHWVWVWG
2026-09-27 13:51:27
1
.shikigamiuser
ᗢ Luvxrk ४ :
Goat posted peak ONCE AGAIN
2026-09-26 22:48:49
1
v3lvethaze._
Ally ´ཀ` :
THIS IS SO GOOD YOU COOKED AGAUN
2026-09-26 22:53:55
1
s.vnityy
𑣲⋆serenity :
SO FUCKING GOOD
2026-09-26 23:08:00
1
p1utovee
pluto :
SO good
2026-09-27 07:32:49
1
corryuhh
cors :
OMGGG
2026-09-27 02:05:05
1
.akarogue
꣑ৎ . :
2026-09-27 20:45:49
1
qifrey.com
ash can fly+qifreys left eye :
im obsessrd
2026-09-26 22:46:26
1
qifrey.com
ash can fly+qifreys left eye :
this eats sb
2026-09-26 22:46:41
1
gainsvfair
⋆˙Rini⟡ :
FACE CARD NEVER DECLINESSSS
2026-09-27 05:37:19
1
.shikigamiuser
ᗢ Luvxrk ४ :
I’m making a Vincent edit rn as we are speaking. I think you gotta make one too now
2026-09-26 22:48:34
1
gainsvfair
⋆˙Rini⟡ :
INSANELY GOOD
2026-09-27 05:38:33
1
v0idcut0
brcs :
SMOOOTHHH
2026-09-27 06:50:10
1
strife7x
𝐚𝐥𝐥𝐢𝐞 :
I love this
2026-09-26 22:48:58
1
qifrey.com
ash can fly+qifreys left eye :
ngh
2026-09-26 22:46:28
1
qifrey.com
ash can fly+qifreys left eye :
cloud
2026-09-26 22:46:32
1
p1utovee
pluto :
oh goodness
2026-09-27 07:32:39
1
chiakiiix
Chiakiiix :
So insane :D
2026-09-27 06:24:56
1
qifrey.com
ash can fly+qifreys left eye :
dada
2026-09-26 22:46:35
1
.shikigamiuser
ᗢ Luvxrk ४ :
Face card so goated omg 😂✌🏼
2026-09-26 22:46:18
2
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東証スタンダード上場企業  SANKO MARKETING FOODS まめたい商店 【多彩なキャリアプラン!~他業態への異動も可能~】 →弊社では、串焼き、鮮魚酒場、官公庁食堂、焼肉、パスタなど、10以上のブランドがあり50店舗以上あります。状況によって、希望があれば異動することも可能です。当社のまめたい商店 野方店の店長も元々は別業態にいましたが、異動希望を出して、今の業態におります。 【働きやすさについて~休日出勤がなく月9日しっかり休めます~】 オンとオフの切り替えが、はっきりしています。 当社の大衆酒場業態では、複数店舗でのヘルプ体制を整えており、特定の社員に負荷が集中しない仕組みをつくっています。 そのため、「休みの日に発注だけしに来る」「休日に仕事のことが頭から離れない」といった働き方はありません。 シフト作成や発注業務も、休憩中や自宅で行うのではなく、業務時間内にしっかり時間を確保して行います。 1〜2時間を使って、落ち着いてシフトを組むことができる環境です。 また、金・土・日はどうしても忙しさが重なりますが、 金曜日の早い時間帯や、比較的落ち着いている時間を活用して業務を進めるなど、無理のない運営を徹底しています。 一人営業になりがちな店舗でも、アイドル時間を有効活用できるため、業務が後回しになることはありません。 【評価制度について】 「頑張り」が、きちんと見える評価を行います。 評価は、上長と一緒に設定する自己目標制を採用しています。 簡単すぎず、難しすぎない、ちょうど良いレベルの目標を設定し、 「評価できる指標」に落とし込みます。 目標は半期ごとに振り返りを行い、成果だけでなく、取り組みのプロセスもしっかり評価します。 ▼評価指標の一例 ・原価率を○%改善できたか ・利益率○%を達成できたか ・衛生検査で90点以上を取得できたか ・全ポジションを任せられるクルーを何名育成できたか ・特定技能生に、正社員レベルのスキルをどこまで身につけてもらえたか 「売上だけ」ではなく、現場づくり・人づくりも評価対象です。 店舗を良くしようとする姿勢が、きちんとキャリアと評価につながる環境です。 【弊社は挑戦できる社風です!】 社歴や年齢に関係なく「やりたいと手を挙げた社員に任せよう」という風土。 店長にキャリアアップする、新規出店の店舗の立ち上げをする、 新ブランド立ち上げに挑戦する…などキャリアも様々です! 【他にも沢山!ウチの魅力】 ■やりたいようにできるお店作り ■いろんな経験ができるから、市場価値アップに繋がる ■実力を評価し給与アップ!(昇給 年2回) ■職場内の人間関係が良い!(勤続年数10年以上が約半数) ================== ■やりたいようにできるお店作り →お客様への接客やおすすめメニューなど、各店舗の店長にお任せしています。毎日来られるお客様もいらっしゃるほど、地元に愛されるお店であることがウチのお店のウリです。 ■いろんな経験ができるから、市場価値アップに繋がる →お店も自分が好きなようにでき、お客様に沢山来ていただくための工夫など自身ででき、そこで得られた経験は今後の自身の市場価値アップに繋げることができます! ■実力を評価し給与アップ! →弊社では成果を評価し、給与アップできます。 これまでの実績一例(年収推移) ①入社時、月額31.1万円→3年後、33万円→半年後、34.2万円 ②入社時、月額25万円→4年後、26.6万円→1年後、30万円 ③入社時、月額28万円→半年後、30万円 ■職場内の人間関係が良い! →勤続年数10年以上の店長さんも沢山います。アルバイトさんとも日々仲良く働いています。 #飲食 #大衆酒場 #求人 #応募
東証スタンダード上場企業 SANKO MARKETING FOODS まめたい商店 【多彩なキャリアプラン!~他業態への異動も可能~】 →弊社では、串焼き、鮮魚酒場、官公庁食堂、焼肉、パスタなど、10以上のブランドがあり50店舗以上あります。状況によって、希望があれば異動することも可能です。当社のまめたい商店 野方店の店長も元々は別業態にいましたが、異動希望を出して、今の業態におります。 【働きやすさについて~休日出勤がなく月9日しっかり休めます~】 オンとオフの切り替えが、はっきりしています。 当社の大衆酒場業態では、複数店舗でのヘルプ体制を整えており、特定の社員に負荷が集中しない仕組みをつくっています。 そのため、「休みの日に発注だけしに来る」「休日に仕事のことが頭から離れない」といった働き方はありません。 シフト作成や発注業務も、休憩中や自宅で行うのではなく、業務時間内にしっかり時間を確保して行います。 1〜2時間を使って、落ち着いてシフトを組むことができる環境です。 また、金・土・日はどうしても忙しさが重なりますが、 金曜日の早い時間帯や、比較的落ち着いている時間を活用して業務を進めるなど、無理のない運営を徹底しています。 一人営業になりがちな店舗でも、アイドル時間を有効活用できるため、業務が後回しになることはありません。 【評価制度について】 「頑張り」が、きちんと見える評価を行います。 評価は、上長と一緒に設定する自己目標制を採用しています。 簡単すぎず、難しすぎない、ちょうど良いレベルの目標を設定し、 「評価できる指標」に落とし込みます。 目標は半期ごとに振り返りを行い、成果だけでなく、取り組みのプロセスもしっかり評価します。 ▼評価指標の一例 ・原価率を○%改善できたか ・利益率○%を達成できたか ・衛生検査で90点以上を取得できたか ・全ポジションを任せられるクルーを何名育成できたか ・特定技能生に、正社員レベルのスキルをどこまで身につけてもらえたか 「売上だけ」ではなく、現場づくり・人づくりも評価対象です。 店舗を良くしようとする姿勢が、きちんとキャリアと評価につながる環境です。 【弊社は挑戦できる社風です!】 社歴や年齢に関係なく「やりたいと手を挙げた社員に任せよう」という風土。 店長にキャリアアップする、新規出店の店舗の立ち上げをする、 新ブランド立ち上げに挑戦する…などキャリアも様々です! 【他にも沢山!ウチの魅力】 ■やりたいようにできるお店作り ■いろんな経験ができるから、市場価値アップに繋がる ■実力を評価し給与アップ!(昇給 年2回) ■職場内の人間関係が良い!(勤続年数10年以上が約半数) ================== ■やりたいようにできるお店作り →お客様への接客やおすすめメニューなど、各店舗の店長にお任せしています。毎日来られるお客様もいらっしゃるほど、地元に愛されるお店であることがウチのお店のウリです。 ■いろんな経験ができるから、市場価値アップに繋がる →お店も自分が好きなようにでき、お客様に沢山来ていただくための工夫など自身ででき、そこで得られた経験は今後の自身の市場価値アップに繋げることができます! ■実力を評価し給与アップ! →弊社では成果を評価し、給与アップできます。 これまでの実績一例(年収推移) ①入社時、月額31.1万円→3年後、33万円→半年後、34.2万円 ②入社時、月額25万円→4年後、26.6万円→1年後、30万円 ③入社時、月額28万円→半年後、30万円 ■職場内の人間関係が良い! →勤続年数10年以上の店長さんも沢山います。アルバイトさんとも日々仲良く働いています。 #飲食 #大衆酒場 #求人 #応募

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