@julie.hurtaud.coa: Tu t’es déjà demandé pourquoi ce sont toujours les moins « compétents » qui sont promus aux postes stratégiques alors que toi tu t’investis, tu cherches à améliorer les choses, tu obtiens de bon résultats et pourtant…tu stagnes (voir tu régresses!). C’est un biais simple: pour beaucoup d’organisations l’assurance est synonyme de compétence et la lucidité un signe de danger. #reprendresavraieplace #strategiedecarriere #mediocratie

Troaz :

Ce n'est pas que cela. Stratégiquement parlant, il est plus pertinent de laisser une fourmi ouvrière travailler... si on la met à l'étage supérieur, on perd un super élément dans la réalisation du travail.

pat_skittles :

oui mais enfin l'incompétence à un moment donné impacte le bon fonctionnement de l'entreprise et son développement !

Marck :

Dans mon dernier job, c’est le patron qui est le pire incompétent…..

christophedrums :

J’en ai connu des responsable comme ça dans la grande distribution 😂😂😂

Azerty123 :

J’ai eu une promotion, dois-je m’inquiéter ? 😄

melanielafaussebr :

comment en sortir ?

Discus71 :

D'où les turnovers dans certaines entreprises...les non-compétents critiquent ouvertement les autres pour détourner les regards...

EL DJAZAIRI :

Ils sont dociles

jaienvidedormir :

penser strategie, travailler le moins possible pour la boite toxique, nourrir un max ses propres projets :)

N2894t8 :

Confiante et competente...c est le probleme.Ma hierarchie se sent menacee et prefere me garder a mon poste. Je cherche ailleurs mais le marche du travail dans mon domaine est tres limite en ce moment.

Fin[g]er Print :

Et ces profils font la morale et postent toutes heures sur LinkedIn

Le chien 🐕 :

ces vrais

Stef :

mon quotidien

nadinou :

La fameuse phrase : vous m êtes plus utile sur le terrain!!!

Angeoliveur🇫🇷 :

merci madame

Sardinealhuile :

retirer un compétant d'un poste peut être problématique pour l'entreprise

😊 :

Merci👏

JIJI :

Lola :

faux le stress ne mène a rien de bon la cinfiance oui et ca la hiérarchie l’a bien compris le juste milieu est jsute parfait pas de stress et de la gestion la tete froide évite les erreurs stratégiques Mme

positif :

Merci

Xavier :

J'ai connu cela toute ma vie professionnelle.

houssam :

il y a des boite où la politique c'est de remplacer 1 bon par 10 mauvais car ils coûtent moins cher a l'embauche, mais ils ne calcul pas les coûts qui suivent avec l'incompétence global

user7798703918522 :

Oui c’est vrai j’ai connu ça👍

Karine Detre :

pour pas leurs faire de l'ombre

elsatchatcha :