@ourjsie: itu cowonya tolong diajarin main squishy yg bener 😭 #jaerose #jaerosé #jaehyun #rosé

jeffse
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Tuesday 29 September 2026 03:39:03 GMT
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yunojj14
Rosie🌹 :
bayangin jaehyun dimarahin mulu sama rosie karena main squishynya kayak gitu😭
2026-09-29 04:07:33
514
achaflrnc
aachaaaa :
couple ini lagi
2026-09-29 06:53:03
14
fxttriiqz12
𓍯 ִֶָ𝓃𝒶𝓃𝒶.☘︎ ݁˖ :
lu berdua udah nikah yaa?? 😭😭
2026-09-29 03:46:37
266
quemeveas_
vi. :
kalo ditangan Jaehyun jadinya squishy geprek😭😭😭
2026-09-29 05:28:35
10
24365withj
jifira. :
kok bisa ya sama mulu?? 😭🫰🏻
2026-09-29 05:29:30
88
arifianti._
dinaa :
tolong cowonya diajarin ka cara pakenya🤣
2026-09-29 05:23:49
27
botjnrj23
23forever :
kayak mau ngadon untuk adonan jajan😭😭
2026-09-29 04:15:43
69
yupienaktauk1902
Byyy💐 :
ini mah fiks minta di ciduk emg ni org berdua 😭😚
2026-09-29 07:00:55
10
_beurforeveronly
_beurforeveronly :
Gemes bangetttt mami papi
2026-09-29 04:58:12
6
icespanishlatt_e
icespanishlatt_e :
jamal mau jualan donat kah? 😭
2026-09-29 06:21:45
2
unsaidlove_
betapunyahak :
pasti squishy di rmh gampang rusak grgr si jaehyun main squishynya kyk gitu yh ros
2026-09-29 07:14:48
9
daeanairw_
🐣🦊 :
Pasangan ini lagiiiiiiii
2026-09-29 06:20:38
4
mybelovedmarklee
fiziii :
lu ngulenin adonan jae?😭😭
2026-09-29 05:54:12
3
loveishly
loveishly :
mainin squishy apa lagi ngadon sih
2026-09-29 10:15:02
0
yayyeyes
yaya🐈‍⬛ :
atuuuur
2026-09-29 09:52:15
0
jjhynnr
yoxii :
2026-09-29 05:21:17
1
justmeeeandmyselfff
⋆˚꩜。 🐟🐰🌹🍑 ⋆˚꩜。 :
2026-09-29 05:26:29
1
pumpakind
m⭐️yee :
Ah bilang aja lu di marahin ojeh gara gara kebanyakan ngeroko makanya di suruh main squishy aja kan lu jae
2026-09-29 07:54:28
0
junjunluvie
냠냠 :
kebayang jehyun dimarahin rose “KAGA GITU CARA MAINNYA MPRUYYY” 😭
2026-09-29 10:53:00
0
jenizceem
j :
mah ajarin papah mah.. masa main squishy kaya ngadon kue😭
2026-09-29 10:56:32
0
lalayeyeyeh
.. :
kayaknya iya deh guyz
2026-09-29 10:42:17
0
kimyaya_29
user3495966977653 :
itu main squishy apa slime
2026-09-29 10:16:55
0
sydbean8
🌺 :
wkwk pake tenaga bangett pak😭
2026-09-29 09:31:16
1
..riera
girls🌹 :
vote pliss
2026-09-29 10:47:23
0
amourdeys
🍸 :
2026-09-29 04:39:15
0
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#曹操思維八大精髓 從《三國志》、曹操政令與其行動來看,他的核心思維至少可整理為以下八個面向: 一、唯才是舉:能力優先,不拘出身 曹操最具代表性的管理思想,是打破只看名聲、門第與道德標籤的用人框架,強調人才是否能解決問題。 他多次發布求賢令,核心精神可概括為: > 有治國、用兵、行政能力的人,即使品行不完全符合傳統標準,也應被任用。 這不是「不要相信任何人」,而是: 不要憑表面信任人,要用制度、成果與能力驗證人。 從企業治理角度,就是不迷信履歷、不迷信關係,而是看績效、專業、執行力與風險承擔能力。 --- 二、實用主義:先解決問題,再談形式 曹操處在東漢末年的高度不確定環境,政治、軍事、糧食與人口都面臨崩解。因此,他的思維不是理想化,而是高度務實: 資源不夠,就先建立屯田制度。 人才不足,就放寬任用標準。 軍紀混亂,就以嚴格法令整頓。 名義仍有價值,就「奉天子以令不臣」。 曹操真正厲害的地方,不是只會狠,而是懂得: 理想要落地,必須先建立可運作的系統。 --- 三、順勢而為:借力,而不是只靠蠻力 曹操善於利用既有政治秩序、制度資源與人才網絡,而不是每件事都從零開始。 迎漢獻帝至許都後,他獲得政治正當性,也能以朝廷名義整合各方勢力。這種做法可理解為: 不要只問自己有多少力量,而要問局勢中有哪些力量可以被整合。 這其實是一種平台思維、槓桿思維與資源整合能力。 --- 四、法治與紀律:組織不能只靠人情 曹操治軍嚴格,重視賞罰分明。即使自己犯錯,也會透過象徵性處罰維持制度威信。 其管理邏輯是: 規則必須清楚。 獎勵要能刺激貢獻。 懲罰要能形成邊界。 領導者不能公開破壞制度。 因此曹操不是單純主張「小事要忍、大事要狠」,而是更接近: 小事看彈性,大事守原則;平時講授權,關鍵時刻講紀律。 --- 五、風險意識:既多疑,也重視情報驗證 曹操確實具有強烈風險意識,但不能簡化成「不要相信任何人」。 真正成熟的曹操式思維應是: 可以信任,但不能失去查證機制;可以授權,但不能失去監督。 在企業管理上,這相當於: 不把關鍵權限集中在單一個人。 重要決策保留交叉驗證。 合作前做背景調查。 對財務、庫存與合約建立稽核制度。 多疑若沒有制度,只會造成內耗;風險管理加上制度,才是治理能力。 --- 六、能屈能伸:短期退讓,換取長期主導權 曹操並非每場仗都硬打,也不是每次都追求立即勝利。他能撤退、妥協、聯盟,也能重新布局。 這種思維是: 不把一次得失當成最終成敗,而是保持下一輪競爭的資格。 對企業經營而言,就是: 暫時讓利,不代表永久弱勢。 現金流比面子重要。 保留資源,比逞強更重要。 戰略撤退也是決策,不是失敗。 --- 七、自我定位清楚:野心與現實並存 曹操在〈讓縣自明本志令〉中,說明自己從希望當地方官、建立名聲,到後來因局勢而承擔更大權力的心路歷程。他也明確表示,不能輕易交出軍政權力,因為一旦失去控制,自己與國家都可能陷入危險。 這反映一種重要思維: 領導者必須誠實面對自己的角色、權力、責任與利益,不能只靠道德口號自我包裝。 曹操並不只是「逼自己一把」,而是很清楚自己身處什麼位置,以及退場的成本。 --- 八、重視長期供應鏈:打仗先打糧草 曹操非常重視糧食、人口、土地與後勤。屯田制度之所以重要,是因為他知道: 再好的戰略,如果沒有現金流、供應鏈與組織能力,都只是簡報。 這一點對企業尤其實用。曹操式經營不是天天高喊雄心,而是先確保: 有收入來源。 有穩定供應。 有人才梯隊。 有制度複製能力。 有足以支撐擴張的後勤。 一句話總結真正的曹操思維: > 看局勢、用人才、抓資源、立制度、控風險、留後路,必要時果斷出手。 所以,曹操真正高階的地方不是「誰都不信」,而是即使不完全信任人,仍然能設計出讓人才願意替他做事的組織。這才是管理上的狠角色。 #上熱門 #自我成長 #歷史 #人生
#曹操思維八大精髓 從《三國志》、曹操政令與其行動來看,他的核心思維至少可整理為以下八個面向: 一、唯才是舉:能力優先,不拘出身 曹操最具代表性的管理思想,是打破只看名聲、門第與道德標籤的用人框架,強調人才是否能解決問題。 他多次發布求賢令,核心精神可概括為: > 有治國、用兵、行政能力的人,即使品行不完全符合傳統標準,也應被任用。 這不是「不要相信任何人」,而是: 不要憑表面信任人,要用制度、成果與能力驗證人。 從企業治理角度,就是不迷信履歷、不迷信關係,而是看績效、專業、執行力與風險承擔能力。 --- 二、實用主義:先解決問題,再談形式 曹操處在東漢末年的高度不確定環境,政治、軍事、糧食與人口都面臨崩解。因此,他的思維不是理想化,而是高度務實: 資源不夠,就先建立屯田制度。 人才不足,就放寬任用標準。 軍紀混亂,就以嚴格法令整頓。 名義仍有價值,就「奉天子以令不臣」。 曹操真正厲害的地方,不是只會狠,而是懂得: 理想要落地,必須先建立可運作的系統。 --- 三、順勢而為:借力,而不是只靠蠻力 曹操善於利用既有政治秩序、制度資源與人才網絡,而不是每件事都從零開始。 迎漢獻帝至許都後,他獲得政治正當性,也能以朝廷名義整合各方勢力。這種做法可理解為: 不要只問自己有多少力量,而要問局勢中有哪些力量可以被整合。 這其實是一種平台思維、槓桿思維與資源整合能力。 --- 四、法治與紀律:組織不能只靠人情 曹操治軍嚴格,重視賞罰分明。即使自己犯錯,也會透過象徵性處罰維持制度威信。 其管理邏輯是: 規則必須清楚。 獎勵要能刺激貢獻。 懲罰要能形成邊界。 領導者不能公開破壞制度。 因此曹操不是單純主張「小事要忍、大事要狠」,而是更接近: 小事看彈性,大事守原則;平時講授權,關鍵時刻講紀律。 --- 五、風險意識:既多疑,也重視情報驗證 曹操確實具有強烈風險意識,但不能簡化成「不要相信任何人」。 真正成熟的曹操式思維應是: 可以信任,但不能失去查證機制;可以授權,但不能失去監督。 在企業管理上,這相當於: 不把關鍵權限集中在單一個人。 重要決策保留交叉驗證。 合作前做背景調查。 對財務、庫存與合約建立稽核制度。 多疑若沒有制度,只會造成內耗;風險管理加上制度,才是治理能力。 --- 六、能屈能伸:短期退讓,換取長期主導權 曹操並非每場仗都硬打,也不是每次都追求立即勝利。他能撤退、妥協、聯盟,也能重新布局。 這種思維是: 不把一次得失當成最終成敗,而是保持下一輪競爭的資格。 對企業經營而言,就是: 暫時讓利,不代表永久弱勢。 現金流比面子重要。 保留資源,比逞強更重要。 戰略撤退也是決策,不是失敗。 --- 七、自我定位清楚:野心與現實並存 曹操在〈讓縣自明本志令〉中,說明自己從希望當地方官、建立名聲,到後來因局勢而承擔更大權力的心路歷程。他也明確表示,不能輕易交出軍政權力,因為一旦失去控制,自己與國家都可能陷入危險。 這反映一種重要思維: 領導者必須誠實面對自己的角色、權力、責任與利益,不能只靠道德口號自我包裝。 曹操並不只是「逼自己一把」,而是很清楚自己身處什麼位置,以及退場的成本。 --- 八、重視長期供應鏈:打仗先打糧草 曹操非常重視糧食、人口、土地與後勤。屯田制度之所以重要,是因為他知道: 再好的戰略,如果沒有現金流、供應鏈與組織能力,都只是簡報。 這一點對企業尤其實用。曹操式經營不是天天高喊雄心,而是先確保: 有收入來源。 有穩定供應。 有人才梯隊。 有制度複製能力。 有足以支撐擴張的後勤。 一句話總結真正的曹操思維: > 看局勢、用人才、抓資源、立制度、控風險、留後路,必要時果斷出手。 所以,曹操真正高階的地方不是「誰都不信」,而是即使不完全信任人,仍然能設計出讓人才願意替他做事的組織。這才是管理上的狠角色。 #上熱門 #自我成長 #歷史 #人生

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