@chengyouchen: #警消離職率居高不下？🚨 我們可以做更多！ 👮 👩‍🚒 警消離職率近年宛如雪崩，這三年來，有多少基層同仁因為憂鬱症與適應不良，只能無奈申請離職、留職停薪、自願退休，甚至走向無法挽回的遺憾。 我們調閱資料，相關局處毫無具體數字，消防局長也坦言沒有正式數據掌握同仁狀況。 更荒謬的是相關輔導資源的嚴重不足，台北市有7,000多名警員，心理諮商預算竟然只有一百五十萬元，若對照市面上一次心理諮商的行情（約兩千元左右），平均下來每人每年實質分配到的諮商次數或額度相當有限。而每天有2,000名打火英雄進出火場、生死交關，消防局針對心理衛教的預算竟然是零元。 局處連心理諮商師制度都沒有，想當然爾業務全數卡在科層體系內的人事室、訓練中心與督察室時，基層同仁面對心理壓力，根本不敢舉手、不敢被發現、更不敢求救。因為求救等於自我暴露，最後只能被迫在離開職場或釀成悲劇之間二選一。 英雄不一定披著披風，更不可能永遠保持堅強；脫掉裝備，他們也需要休息、也有脆弱的時刻需要被幫助。但我們的城市，竟然是讓這些默默守護城市的英雄在冷漠中孤軍奮戰。 所以我在質詢中具體要求，消防局必須打破零預算，儘速將心理諮商健康的專案預算編列到位；並且需要比照教育體系，逐年實質提升每一年的諮商次數；此外，同步也要落實去識別化與隱私保護，絕不能讓心理諮商變成影響考核或升遷的依據；最後，針對PTSD等重大創傷事件，必須建立完善的檢討機制。 上禮拜大家正在歡聚中秋連假的同時，台北市大安區樂業街的大火，是警義消同仁們犧牲與家人陪伴的時間，冒著生命危險漏夜打火到天明；有這些無名英雄的守護，才有你我的歲月靜好。我會持續為基層同仁發聲，讓完善的制度，也能接住無名英雄們受傷與疲憊的靈魂。 陳宥丞議員 #內湖 #南港 #陳宥丞 有丞擔 服務電話☎️ 2793-6656

鬧婆 :

警察明明很爽還可以濫權

歡喜就好 :

基層警察離職最多⋯警官佔茅坑不會離職

哲 :

對啊 沒人離職 只是警專錄取率爆高

雄 :

警察開單開得爽歪歪、苦哈哈的是百姓吧！

有馬貴將 :

聽說一天要上班12小時[無辜][無辜][無辜]

zcth274 :

憂鬱的是百姓吧

jog :

警大警專合併啦

龍虎山山上現龍虎，天師府內有天師 :

ㄧ直要警察開罰單我也想離職了

G.A🍏 :

光把自己脾氣收掉 對付一些大小聲的人 我就當不了公職了 會瘋掉😂

珍珠奶茶 :

猜猜為什麼需要心理諮商？

頭殼小巴蕊 ༽ :

台北市的好警察真的不多¥😂

omega9478 :

基層錢少、事多

瑞Chen :

官就是只會給壓力只會想升官而已啦！

禮讓是美德，用來規定就不對！大人問題多，小孩很辛苦🇹🇼 :

現在任何行業都一樣，是不是該思考問題出在哪

嘟敏菌 🍻唯我獨醉🍻 :

老的不退休😅學長拗學弟 升官困難😓

小草崛起 :

加油👏真的要執行

今日年輕明日老（中國文化含臺灣） :

反廢死救治安刻不容緩！！！

李永宜 :

吳名 :

那些官只在乎自己的官位而已，基層死活不太會放在心上～

移民去火星 :

宥丞很棒👍

你的冤親債主 :

錢都經過上面就沒了呀～～

Long0658 :

好帅宝贝

Hsiu Chih Chang :

問到重點了'為何有這麼多人員出狀況、有壓力卻沒有管道.疏壓傾訴

alwayscumbag :

員警有離職的自由，支持遇到不合理職場要求勇敢反抗。

ㄧ井 :

監察院的司機、員工，編列大量預算，警消這些真的做事的，這才需要編列預算的