1. Home
  2. Detail

@bainguyetquang: Chạm mắt ròi #houminghao #luyuxiao #haohanductru #nhapthanhvan #loveintheclouds

Bái Nguyệt
Bái Nguyệt
Open In TikTok:
Region: VN
Wednesday 30 September 2026 16:33:29 GMT
1136
157
2
3

Music

Download

No Watermark .mp4 (3.75MB) No Watermark(HD) .mp4 (3.75MB) Watermark .mp4 (4.2MB) Music .mp3

Comments

yaniscute09
yaniscute09 :
Shy. Shy
2026-10-01 00:02:02
0
hhho.hiu
Hạo Hiểu ❤️❤️💞🌷☀️ :
bốn mắt nhìn nhau lửa tình yêu bắn tung tóe 🤣
2026-10-01 00:09:35
0
To see more videos from user @bainguyetquang, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

Tuborg Ice – mát lạnh sảng khoái, uống là mê #Tuborg #Funpack250 #SangkhoaiMatLanh #Tuborgtaitro #1lqz1c5
Tuborg Ice – mát lạnh sảng khoái, uống là mê #Tuborg #Funpack250 #SangkhoaiMatLanh #Tuborgtaitro #1lqz1c5
চাঁদের সাথে বড্ড তর্ক বিতর্ক হয়েছে শুধুমাত্র তোমার সাথে তার তুলনা করেছি বলে ❤️‍🩹😅 #foryou #my_voice #my_video #protasa12 #na_paoya_valobasha
চাঁদের সাথে বড্ড তর্ক বিতর্ক হয়েছে শুধুমাত্র তোমার সাথে তার তুলনা করেছি বলে ❤️‍🩹😅 #foryou #my_voice #my_video #protasa12 #na_paoya_valobasha
#xh #viral #fyp #xhhhhhhhh
#xh #viral #fyp #xhhhhhhhh
Đừng để nhân viên spa chỉ nghĩ: “Làm hết khách là xong ca.” Muốn họ tự lo khách, tự học thêm kỹ năng và chủ động tăng doanh thu, thì thu nhập phải gắn với năng lực, thâm niên và kết quả tạo ra. Cái khó không phải là thưởng nhiều hay ít, mà là khoán thế nào để kỹ thuật viên, tư vấn và lễ tân đều muốn làm hơn, nhưng spa vẫn có lãi. Cuốn “Cơ chế khoán” hướng dẫn cách chia mục tiêu xuống từng bộ phận, từng vị trí, xây KPI, mức khoán và mức thưởng rõ ràng. Để nhân viên hiểu một điều rất đơn giản: Làm ra nhiều kết quả hơn thì được hưởng nhiều hơn. Khi quyền lợi gắn đúng với kết quả, chủ spa không cần đứng nhắc từng khách, từng ca, nhân viên cũng tự chạy.
Đừng để nhân viên spa chỉ nghĩ: “Làm hết khách là xong ca.” Muốn họ tự lo khách, tự học thêm kỹ năng và chủ động tăng doanh thu, thì thu nhập phải gắn với năng lực, thâm niên và kết quả tạo ra. Cái khó không phải là thưởng nhiều hay ít, mà là khoán thế nào để kỹ thuật viên, tư vấn và lễ tân đều muốn làm hơn, nhưng spa vẫn có lãi. Cuốn “Cơ chế khoán” hướng dẫn cách chia mục tiêu xuống từng bộ phận, từng vị trí, xây KPI, mức khoán và mức thưởng rõ ràng. Để nhân viên hiểu một điều rất đơn giản: Làm ra nhiều kết quả hơn thì được hưởng nhiều hơn. Khi quyền lợi gắn đúng với kết quả, chủ spa không cần đứng nhắc từng khách, từng ca, nhân viên cũng tự chạy.
Fortnite five nights at Freddy's early showcase #fortnite #fypシ゚viral #fortnitememes #fortniteclips
Fortnite five nights at Freddy's early showcase #fortnite #fypシ゚viral #fortnitememes #fortniteclips
#tiktok
#tiktok

About

Legal