@melborronycuentanueva: Política corporativa #parati #AprendeEnTikTok #tips #trabajo #melborronycuentanueva

Carlos Gonzalez :

Hijole!!! Ahí si no estoy deacuerdo contigo, una regla de oro es que nunca te puedes brincar a tu jefe, eso es lo políticamente correcto

Humberto9595 :

Y que hacer cuando el jefe de tu jefe te pregunta por que todo está saliendo mal en tu equipo y sabes que es por tu jefe :(

Liz Quiroz :

Como porque tendría que comentarle a mi jefe? .. se lo podría comentar en alguna daily .. pero no como requisito

Elias Moreno :

Es muy simple, si te piden algo directamente, contestas y copias a tu jefe, y cuando envías la información, también copias a tu jefe, si le gusta o no a tu jefe que tengas interacción con su jefe (que al final es tu jefe también) pues eso es problema de el, las jerarquías corporativas hoy día son muy claras

ejcr :

politicamente conviene decirle previamente, en caso tenga algun comentario

Andreas Amador :

En caso que sea por correo son 2 diferentes? O cc a mi jefe directo en la respuesta ?

BTS :

Me paso: la jefe de mi jefe me mando a llamar y le dije a mi jefe: me llama su jefa, me dice: cuidadito le da información, porque yo eso lo trato con el esposo de ella y su hijo que son gerentes también, pero ella es la fundadora y dueña de la empresa (el esposo es el gerente administrativo y el hijo es asistente de gerencia), ella me mando a llamar y le dije a Mi jefe: lo siento pero si ella me pide lo que sea se lo voy a dar porque esto es de ella, y si me pide que regale la empresa a pedazos así lo hago, ella paga mi sueldo ... mi jefe quedó hachando rayos y centellas, pero se conformo, luego le comente de qué trabaja la reunión y en efecto necesitaba información del proceso y yo mentir por nadie, el no era de confianza de la fundadora pero si de ellos, por eso quiso ni generarla pero, ella y su familia son super comunicativos entre ellos así que, nada eso paso, el intento intimidarme pero he entendido que al final solo somo personas con responsabilidades distintas

Jesús Miguel :

Le avisas a tu jefe y ya, el decide, fin

corvette01992 :

Siempre hay que dejar evidencia tangible en tiempo y forma con correo electrónico, teams, foto de WhatsApp, foto de etapa de crm antes de que lo alteren, etc. y avisar por medios electrónicos al jefe; fulanito te comento que sutanito me pidió este dato.. 🤷🏼‍♂️

Hylvia Nuñez :

Me paso e hice justo eso

edward britto :

pues le pasó la información se supone que todo es transparente y todo sabe

Mr.Nacho :

a mí me caga el sistema de jefes, en el sentido de autoridad, yo mismo soy líder y me gusta pensar que trabajo con adultos, en esa situación creo que lo más sano es si hacerse responsable si está en nuestro alcance, lo haces y tal vez consultas con tu "jefe" se lo mencionas para que lo sepa

Rolo :

parece broma pero es anécdota. hasta hizo una reunión conmigo y recursos humanos para decirme que tenia que respetar las jerarquías. que tenia que notificarle todo lo que el gerente pedía.

Luis Manuel Silva Jimenez :

excelente consejo

𝒳𝒾𝓂𝑒𝓃𝒶 𝒪𝓁𝓅 :

A mi si me llamaba la jefa de la “jefa” me decía: si te llama me subes porque debo estar enterrada y así de wow 😨

Phoebe ☕ :

y cuando tu jefe va con tu colaborador y no te notifica ni uno ni otro?

janaayleen24 :

depende, pero lo mas seguro que le mando y cc a mi jefe

Guerrer@_forever :

Leone_boxingGYM :

le copias y ya

Bba :

Mi gerente una vez me humilló horrible mente porque el gerente general me dijo buenos días y lo salude . Me dijo que sólo él podía saludarlo que yo no era nadie 😢

Laurithe :

Hasta mi jefe sabe que lo que pide el jefe de mi jefe es prioridad.

Yael kahhat :

le respondo, pero le mando un WhatsApp a mi jefe

Load⚡️Mx :

Que mal jefe del jefe …

Renato :

jajaja conmigo pasa al revez todo me pregunta a mi en vez de preguntarle a ella

Sabyna :

Uuuuuuufff