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Part:17✈️🔥#پشتون_تاجیک_هزاره_ازبک_زنده_باد🇦🇫 @𓆩 𝟰𝟲 - 𝐁𝐑𝟒ᑎ𝐃 • 🔥🦅
Un retard, ça peut arriver à tout le monde. Un embouteillage, une réunion qui déborde, un imprévu… évidemment que personne n’est à l’abri. Mais lorsqu’un retard devient régulier, il ne s’agit plus vraiment d’un imprévu. Une heure de fin d’accueil n’est pas une heure approximative. Si le contrat se termine à 18 h, l’assistante maternelle organise aussi sa vie personnelle à partir de 18 h : un rendez-vous médical, ses propres enfants, une activité, un dîner, ou tout simplement… sa soirée. Et quand les dépassements se répètent, ce n’est plus seulement « 10 ou 15 minutes de plus ». Ce sont les rendez-vous qu’elle décale, les engagements qu’elle annule et toute son organisation personnelle qui finit par s’adapter aux retards. Bien sûr, prévenir lorsqu’on sait qu’on va être en retard est indispensable. Mais prévenir ne transforme pas pour autant un retard régulier en horaire normal. Si l’heure prévue au contrat est régulièrement impossible à respecter, alors peut-être que le véritable problème n’est pas le retard… mais l’horaire prévu au contrat, qui n’est plus adapté à la réalité. Une relation parent employeur / assistante maternelle fonctionne aussi avec ça : le respect du temps de chacun. #assistantematernelle #assmat #nounou #pov #parents
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