@aidilam15: #aidilam #nghenghiepcuatoi #dilamcogivui #xuhuong

AI đi làm
AI đi làm
Open In TikTok:
Region: VN
Friday 02 October 2026 03:40:10 GMT
129023
1700
129
318

Music

Download

Comments

c.ph.ph54
Cà Phê Phố :
Làm trưởng phòng mà để sếp lái thế mệt lắm. Mình tạo ra định hướng thì phải ghìm cương, đánh lái theo hướng ấy tới cùng. Còn sếp bảo nay rẽ mai quặt thì ko đi đến đâu, mệt mỏi. Phòng ban chia 2 mà mình ko đủ sức kéo sát lại thì do mình ko đủ tiếng nói và vai trò để dẫn tất cả, mình chỉ làm vai trò cầu nối phòng ban với lãnh đạo. Mình ko dẫn họ đi. Mình chỉ buộc mình vào giữa họ và nối với sếp.
2026-10-02 09:15:23
14
kimphuc33
Vọng Nguyệt Chi Miêu 87 :
Có chức nhưng ko có quyền, có tiếng nhưng ko có miếng ,t đang trong tình trạng như thế
2026-10-02 14:08:08
26
khongbiet.dattenlagi
Chỉ sợ vợ đánh :
Cứ đọc được bài liên quan đến nghỉ việc là thấy có mình trong đó là sao nhỉ. CV thật sự mệt mỏi, có lẽ gặp đc những câu chuyện như này là điềm báo chăng 🤔
2026-10-02 09:58:01
11
anhquang2308
Quang Nguyễn :
giống tôi, mỗi tội tôi làm bên MKT. Cty thì cứ bảo làm KH đi nhưng chẳng đưa ra định hướng, mục tiêu sắp tới là gì, cứ bảo em làm đi, đưa hết ý tưởng ra rồi BLĐ duyệt 🙂 Có bài content chạy QC mà sếp duyệt lên duyệt xuống rồi sếp tự viết rồi đưa để MKT chạy. Chưa có content đã bảo cứ thiết kế ảnh đi, cuối cùng dí cho cái bài chạy chẳng ra số mẹ gì 😆 Team thì càng ngày càng cắt xén mà cứ đòi làm này làm kia, thỉnh thoảng lại nặn ra vài cái ý tưởng trên trời trên mây đòi MKT lập kế hoạch cho cái ý tưởng đó, làm xong lại bỏ xó ko ý kiến j. 🤣😆
2026-10-02 11:48:53
5
u_oa_neeeeeeeeeeee
Chưa Nghĩ Ra :
Thông điệp vũ trụ đang gửi cho mình?
2026-10-02 12:50:09
4
quang071284
Quang071284@ :
Ko cùng môi trường nhưng có chung câu chuyện 🥺🥺🥺
2026-10-02 05:45:07
6
luvmeow2k
LuvMeow2k :
cái quan trọng nhất là tạo ra giá trị, khi m tạo ra giá trị đủ nhiều, m sẽ có tiếng nói, lúc đó ý kiến ý cò gì người ta cũng lắng nghe và xem xét
2026-10-02 06:46:19
1
htuan30925
tuấn :
cứ áp đặt ! giả sử thị trường ở đó có 100 khách hàng mà đòi bán cho 130,người thì đâu ra ! cuộc sống là vậy đó
2026-10-02 17:37:08
0
nguyenhuonglien37
Nguyễn Hương Liên :
Tất nhiên kinh doanh người ta chỉ quan tâm đến kết quả thôi. Chỗ nào chả áp lực chả vậy. Sang chỗ khác làm cũng thế thôi. Kể cả làm chủ cũng bạc đầu ko biết có đủ trả lương trả tiền hàng ko thôi. Đi chỗ khác cũng vẫn vậy
2026-10-03 02:06:27
1
2008yenyen
Yến Nguyễnz :
Tui cũng nghỉ cv cách hơn chục ngày. Quy trình đang làm bấy lâu như vậy nay đùng 1 cái thì hỏi tại sao làm như vậy ? Ko làm thế này ko làm thế kia. Xong t cảm thấy bị vô lý t nói lại thì bảo t thái độ.trừ tiền hiệu suất dù tiến độ cv t hoàn thành tốt ko sai sót. Bắt thay đổi ko quan tâm lưu trình đó nó có tốt hơn hay ko. Bắt t thay đổi cách làm phút chót cho dù có phát thông báo chính thức cho toàn cty trước rồi,cho dù cv cần hoàn thành gấp. nhưng ko phát lại thông báo rõ ràng cho mọi ng. Cho dù t đã bảo phát lại thông báo đi Vì nó ảnh hưởng đến hơn 3000 ng trong cty. Sau đó nta kiện thì lại đổi lỗi do t ko hỏi ý kiến trước khi trả lời thắc mắc nta? Một cv quá mệt mỏi . Lễ thì vẫn đâm đầu đi làm nhưng ko đc ghi nhận.. nhắc đến muốn điên.
2026-10-02 13:42:46
2
2025_08_30
Thịt nướn :
Mỗi lần đọc 1 bài nào ở đây thì đều đang đúng hoàn cảnh và suy nghĩ của mình. Tài thật, mà chưa dám nghỉ vì nghĩ cái thưởng tết 😅
2026-10-02 08:05:43
5
jiangnandream
JiangnanDream :
T cũng vừa nghỉ. Cảm giác đi làm như 1 con zombie, việc thì ngập đầu nhưng chả học hỏi thêm được gì nữa
2026-10-02 12:21:36
4
nguyenminhhoang245
Nguyễn Minh Hoàng :
ah tôi cũng đã out bắt đầu từ ngày 30/9 kakaka. tiền ko mua được những lúc thảnh thơi với tối một giấc ngủ ngon
2026-10-02 10:00:14
1
anh200782
bạn tên gì? :
t đã từng nma t nghĩ trước tết 15 ngày, ai cũng kêu t điên, khùng, nhưng ở lại thêm 1 ngày mới làm t điên t khùng
2026-10-02 11:32:56
1
win.nguyen2403
Ba Ốc :
Sao giống cty t bây giờ quá vậy, bao bì ko mà đổi 3 7 21 lần chưa chốt. Bao bì cũ thì hết, bao bì mới chưa chốt [Cười to tán thành][Cười to tán thành]
2026-10-02 07:48:39
2
phanthien67l2
Phan Thiện :
Ê sao như viết cho tui dị chời. Tui vừa nghỉ việc đây, cty đóng BH full lương, còn nghỉ t7 CN. Ai cũng nói mình điên.
2026-10-02 11:04:15
1
hiephuynh1703
HiepHuynh1703 :
T trúng số là đứng dậy về liên, khỏi bàn giao. Cơm áo gạo tiền biến chúng ta phải trụ, chứ có tiền là về hưu sớm khỏi làm
2026-10-02 13:22:07
0
tebaogocnoisinh
Trainer.Hainguyen :
😅😅😅 Cứ ra số là đc… làm thuê quan tâm nhiều làm gì
2026-10-02 16:28:03
0
ntphu1705
phú 🐧 :
giống công ty mình ghê. công ty thì luôn yêu cầu phải đạt kpi, nhưng cái vde cốt lõi để sale đạt kpi thì cty lại ko đáp ứng, mặc dù cty biết rõ vde hiện tại. Cứ đưa ra con số cho sale n chạy, mà vde ko khắc phục thì sale chạy kiểu gì nhỉ??? kêu về họp hỏi lí do, nêu lí do xong đâu lại vào đấy, thì sale chạy kpi kiểu gì? cứ bắt sale tăng sản lượng, mà cty ko đáp ứng đc nhu cầu đó thì chịu. 🙂
2026-10-02 15:51:09
1
dybplrkhyptk
Linda :
😞Rất mệt. Mình cũng nản lắm rồi.
2026-10-03 14:14:29
0
dnskkss2
dnskkss :
cty mới cho nghỉ hôm rồi, định kiện nhưng nghỉ lại thôi, họ cũng dễ mình cũng k làm khó , ít nhất 6 tháng lương 30tr
2026-10-03 12:24:02
0
soulnguyen1
soulnguyen1 :
Tuy công việc không có áp lực 'số', nhưng dạo gần đây cũng thấy kiệt sức với cách cty điều hành. Với công việc chuyên môn, khó mình không ngại bỏ thêm giờ để nghiên cứu, không ngại tự bỏ tiền túi học thêm. Nhưng cái làm mình kiệt sức là cách cty muốn mình làm quản lý phải tăng năng suất nhưng giảm lao động, tốn thời gian vào quản lý những thứ vô nghĩa nhưng không trao thực quyền, và mệt mỏi hơn là khi mình nếu vấn đề thực sự thì phớt lờ vì cty k giải quyết đc.
2026-10-03 12:21:26
0
quynhtb0
Quynhtang90 :
cũng đang tính vậy hỏi, đề xuất thì gạt lý do phát sinh chi phí. nhưng lại yêu cầu vượt target. ko đạt thì kêu họp, ngày họp 5 6 bận dẹp cho nhanh, sếp ngon xuống mà làm
2026-10-03 12:01:50
0
sieuthicokhi.com.vn
Anh Da Đen Xây Kênh :
chẳng lẻ t đang trong tình trạng này 😏
2026-10-03 11:52:12
0
m.v.puca
Pallet Nhựa Giá rẻ :
ừ. đúng vs mình hiện tại. 🥰🥰🥰
2026-10-02 05:05:00
0
To see more videos from user @aidilam15, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos


About