1. Home
  2. Detail

@swgcrsz: real lyrics btw #2ne1 #2ndgen #lyrics #kpop #fyp

☮︎
☮︎
Open In TikTok:
Region: ES
Friday 02 October 2026 18:40:47 GMT
9588
1417
9
74

Music

Download

No Watermark .mp4 (4.6MB) No Watermark(HD) .mp4 (4.93MB) Watermark .mp4 (4.7MB) Music .mp3

Comments

lvskgrles
⊹ ࣪ ˖ stacey :
Blackpink and 2NE1 not even having 100 songs combined 😭😭
2026-10-02 21:13:16
139
verity_cain
callmebaby :
THIS IS GOLD HAHAHAHA
2026-10-04 03:03:22
0
n.tlyia
⋆✴︎˚｡⋆ :
2026-10-03 23:30:28
1
g.hepburn8
g.hepburn :
this is iconic
2026-10-03 00:45:01
13
zara.t44
💚🐶⋆｡˚꒰ঌ Zara ໒꒱˚｡⋆🐿️🎸 :
2026-10-02 19:23:36
18
nini_t1n1
𝑛𝑖𝑛𝑖_𝑡𝑖𝑛𝑖𝜗𝜚˚⋆ :
2026-10-03 09:30:54
1
theasa.chum
THEASA 🏳️‍🌈💗 :
💗🥰
2026-10-03 01:11:11
2
asj0991
ASJ0991 :
He'll yeah! F YG. Justice for 2ne1 & BP.
2026-10-04 02:49:21
0
To see more videos from user @swgcrsz, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

#nekogirl #Neko #cutegirl #cutie
#nekogirl #Neko #cutegirl #cutie


Kalau dapet tawaran kerja dengan probation 6 bulan... Fix u have to run, right now!!! Probation 6 bulan itu bukan sekadar “uji coba”. Tapi bisa jadi tanda merah gede kalau company-nya gak ngikutin aturan atau bahkan playing dirty soal karyawan. Kenapa harus waspada? 📌 Melanggar Standar Umum Secara aturan, masa probation di Indonesia umumnya maksimal 3 bulan. Kalau lebih dari itu, ada indikasi perusahaan mau “ngetes” tanpa komitmen jelas. 📌 Risiko Gaji dan Hak yang Ditahan Selama probation, biasanya benefit belum full. Kalau probationnya 6 bulan, berarti lo harus nunggu lebih lama buat hak-hak dasar lo. 📌 Company Mindset: Ngejaga Diri, Bukan Ngejaga Karyawan Perusahaan yang nunda komitmen ke karyawan baru biasanya lebih mikirin kepentingan sendiri daripada ngebangun tim solid. 💡 Apa yang perlu lo lakuin kalo ketemu kasus kayak gini? ✅ Tanyain alasan kenapa probation 6 bulan, jangan takut. ✅ Cek kontrak kerja dengan detail, jangan asal tanda tangan. ✅ Kalau terasa red flag dari awal, better cari peluang lain. Ingat, kerja itu soal tumbuh bareng, bukan cuma soal bertahan lebih lama di mode “uji coba”. Menurut lo, pernah gak sih ngalamin masa probation yang aneh-aneh? Cerita di komentar! #lagiprobation #filmlagiprobation #propertySLW #fypシ #masukberanda #xyzbca #quotes #clip #movieclip
Kalau dapet tawaran kerja dengan probation 6 bulan... Fix u have to run, right now!!! Probation 6 bulan itu bukan sekadar “uji coba”. Tapi bisa jadi tanda merah gede kalau company-nya gak ngikutin aturan atau bahkan playing dirty soal karyawan. Kenapa harus waspada? 📌 Melanggar Standar Umum Secara aturan, masa probation di Indonesia umumnya maksimal 3 bulan. Kalau lebih dari itu, ada indikasi perusahaan mau “ngetes” tanpa komitmen jelas. 📌 Risiko Gaji dan Hak yang Ditahan Selama probation, biasanya benefit belum full. Kalau probationnya 6 bulan, berarti lo harus nunggu lebih lama buat hak-hak dasar lo. 📌 Company Mindset: Ngejaga Diri, Bukan Ngejaga Karyawan Perusahaan yang nunda komitmen ke karyawan baru biasanya lebih mikirin kepentingan sendiri daripada ngebangun tim solid. 💡 Apa yang perlu lo lakuin kalo ketemu kasus kayak gini? ✅ Tanyain alasan kenapa probation 6 bulan, jangan takut. ✅ Cek kontrak kerja dengan detail, jangan asal tanda tangan. ✅ Kalau terasa red flag dari awal, better cari peluang lain. Ingat, kerja itu soal tumbuh bareng, bukan cuma soal bertahan lebih lama di mode “uji coba”. Menurut lo, pernah gak sih ngalamin masa probation yang aneh-aneh? Cerita di komentar! #lagiprobation #filmlagiprobation #propertySLW #fypシ #masukberanda #xyzbca #quotes #clip #movieclip
Moradas celestiales 🙌🏻#videocristiano #humorcristiano #paratii #fyp #video
Moradas celestiales 🙌🏻#videocristiano #humorcristiano #paratii #fyp #video
#cocktail #shoot #daywithme #vlogs #dayinmylife
#cocktail #shoot #daywithme #vlogs #dayinmylife


About

Legal