1. Home
  2. Detail

@phonsita1_: #เทรดเศร้า #ยิ้ม

PHONSITA
PHONSITA
Open In TikTok:
Region: TH
Saturday 03 October 2026 13:35:56 GMT
6721
710
8
13

Music

Download

No Watermark .mp4 (0MB) No Watermark(HD) .mp4 (0MB) Watermark .mp4 (0MB) Music .mp3

Comments

www.tiktok.comkunyalove
กันต์ :
2026-10-04 01:13:51
1
likhitnamthaisong
Likhit Namthaisong :
ตาไม่เหมือนเดิมเลยทีเดียว😂
2026-10-04 13:19:43
1
ksan274
K’S✨ :
🥵🥵🥵🥵
2026-10-04 14:32:32
1
jarin_kamyod
จรินทร์ คำยอด :
[อบอุ่นใจ][อบอุ่นใจ][อบอุ่นใจ]
2026-10-03 13:53:45
1
user4381351949297
JOKer. :
😍😍😍
2026-10-03 14:55:41
1
natthaphongkhokaew
Natthaphong Khokaew :
🥰
2026-10-04 01:33:25
1
mod_test_dee
Mod_Test_Dee (อุตรดิตถ์) :
🥰
2026-10-03 14:26:51
1
phonsita1_
PHONSITA :
😁
2026-10-03 13:59:17
1
To see more videos from user @phonsita1_, please go to the Tikwm homepage.

Other Videos

This Old Trend is Peak 🔥🥶 || Neymar Edit || Neymar Jr Edit || Neymar || Neymar Jr || Reverse Edit || Viral Edit || Viral Trend || Reverse || #neymar #football #edit #fyp #viral​
This Old Trend is Peak 🔥🥶 || Neymar Edit || Neymar Jr Edit || Neymar || Neymar Jr || Reverse Edit || Viral Edit || Viral Trend || Reverse || #neymar #football #edit #fyp #viral​
ফুল কম্ব 🔥🔥🔥
ফুল কম্ব 🔥🔥🔥
Have a totally great day! | #acting #actors #fake #allfake #alightmotion
Have a totally great day! | #acting #actors #fake #allfake #alightmotion
¡Así fue la hermosa sorpresa de pre-cumpleaños que Abelardo de la Espriella preparó para su esposa, Ana Lu Pineda!🎂✨ #precumple #analuciapineda #abelardodelaespriella #viral #parati
¡Así fue la hermosa sorpresa de pre-cumpleaños que Abelardo de la Espriella preparó para su esposa, Ana Lu Pineda!🎂✨ #precumple #analuciapineda #abelardodelaespriella #viral #parati
#al_team_designers #best_phrase_designers
#al_team_designers #best_phrase_designers
Si en tu equipo te llaman para tomar cada decisión, resolver cada problema y aprobar hasta el paso más pequeño, es fácil pensar que las personas no tienen criterio o iniciativa. Sin embargo, como líderes también debemos preguntarnos cuánto espacio les hemos dado para pensar, decidir, equivocarse y aprender. Durante mucho tiempo creemos que tener todas las respuestas nos convierte en buenos líderes, pero terminamos formando equipos que dependen de nosotros para avanzar. Cada vez que resolvemos todo por ellos, les quitamos una oportunidad de desarrollar su propio criterio. Liderar también implica enseñar, acompañar, hacer mejores preguntas y confiar. La autonomía no aparece de un día para otro: se construye con claridad, formación y responsabilidad. Si tu empresa se detiene cuando tú no estás, quizá el siguiente paso no sea controlar más, sino empezar a formar un equipo capaz de avanzar contigo y también sin ti. 🤝
Si en tu equipo te llaman para tomar cada decisión, resolver cada problema y aprobar hasta el paso más pequeño, es fácil pensar que las personas no tienen criterio o iniciativa. Sin embargo, como líderes también debemos preguntarnos cuánto espacio les hemos dado para pensar, decidir, equivocarse y aprender. Durante mucho tiempo creemos que tener todas las respuestas nos convierte en buenos líderes, pero terminamos formando equipos que dependen de nosotros para avanzar. Cada vez que resolvemos todo por ellos, les quitamos una oportunidad de desarrollar su propio criterio. Liderar también implica enseñar, acompañar, hacer mejores preguntas y confiar. La autonomía no aparece de un día para otro: se construye con claridad, formación y responsabilidad. Si tu empresa se detiene cuando tú no estás, quizá el siguiente paso no sea controlar más, sino empezar a formar un equipo capaz de avanzar contigo y también sin ti. 🤝

About

Legal