@ruang.working.mom: Kalau kinerjamu rapi, hasil kerjamu jelas, dan nggak ada celah buat disalahkan... sering kali yang diserang bukan lagi caramu bekerja, tapi dirimu sebagai pribadi. Mulai dari sikap, cara bicara, sampai karakter yang dipelintir biar terlihat “bermasalah”. Ini bukan soal kamu kurang baik. Sering kali ini tanda lain: argumentasi mereka sudah habis. Saat hasil kerja nggak bisa dijatuhkan, yang disasar adalah reputasi. Saat data nggak bisa dibantah, yang diserang adalah persepsi. Dan saat kontribusimu nggak bisa dipermasalahkan, yang dicari justru celah dari kepribadianmu. Penting buat tahu ini, biar kamu nggak salah menyalahkan diri sendiri. Karena kritik yang sehat itu fokus ke pekerjaan,bukan menyerang personal. Tetap profesional. Tetap jaga integritas. Dan jangan biarkan penilaian yang nggak objektif membuatmu meragukan nilai dirimu sendiri. Pernah ada di posisi ini? Diserang bukan karena salah kerja, tapi karena “nggak disukai”? Ceritain di kolom komentar. ↗️ Share ke teman kerja yang mungkin sedang mengalaminya. Follow @ruang.working.mom buat konten realita dunia kerja, biar kamu lebih siap dan nggak sendirian. #karyawan #fyp #duniakerja #creatorsearchinsights #untukhariini

Sri | Working Mom

Open In TikTok:

Region: ID

Sunday 04 October 2026 07:48:28 GMT