Fahad Aloufi
Region: SA
Monday 05 October 2026 07:20:22 GMT
145934
4269
191
1631
Music
Download
Comments
Abu Azam 10 :
الذكي اللي يعمل بما يرضي الله
2026-10-05 10:27:45
34
Abdulmajeed Alsumiery :
بيئة العمل بالسعودية تعتمد على الذكاء الاجتماعي. وهذا لن يبني ويطور الدولة. نحتاج للأذكياء فعلياً للبناء وليس المتزلفين والمتسلقين وكل مدير يستمتع بالتطبيل. لن تجد بالصين وألمانيا واليابان اذكياء اجتماعياً بل ذكاء أكاديمي
2026-10-05 10:54:52
91
Abu Hatim 🇸🇦 :
في بيئة العمل لا تصعدها ابداً ابداً الا اذا عندك عرض واستقالتك جاهزه
2026-10-05 14:58:56
13
gloire ❤️🔥 :
كيف تبني علاقاتك داخل العمل بدون التنازل عن كرامتك و شخصيتك؟
2026-10-05 10:30:50
6
MM :
الذكي الي يعرف ان الرزق من عند الله والوظيفة سبب بسيط.
2026-10-05 13:38:21
7
BOUTIQUE :
لا تصعبها في بيئة العمل شوف منهو صاحب المدير وذو نفوذ عنده وصاحبه وبعدها ابدأ بالانجاز
2026-10-05 11:14:53
3
Old Days Commercials :
الهدوء والتجاهل والصمت … أقوى الأسلحة في بيئة العمل
2026-10-05 10:50:28
2
Maryam ~_~ :
المدير الي يقيم حسب العلاقات والشخصيات يجب قمعه … المشكله بالاداره مو بالموظف
2026-10-05 11:37:18
7
User2026 :
لحد يسوي تحالفات نصيحه سوي شغلك واطلع وقفل تلفونك برع الدوام
2026-10-05 09:54:32
42
,. :
الذكي اللي يطبل ، الحمد لله طبلت واخذت دورات واخذت خارج دوام
2026-10-05 12:04:07
1
L O L A :
حطو معايا رئيسة قسم جديده وطلبوني اعلمها كل شي السوال ليش م حطوني أنا إذا أنا اكفئ منها لاني م أشوف لي اي فايده بالموضوع يعني م في شي بمصلحتي وش التصرف الصحيح!؟
2026-10-05 10:27:17
3
Muawia Ali :
قديم الحين صارو يكافؤ زوجاتهم بعد تك تعينهم بي استخدام سلطاتهم. ( لايصح الا الصحيح) .. نسأل الله ان يبعدنا عنهم وان لا يجعل الدنيا اكبر همنا ولا مبلغ علمنا ونعوذ بالله من قطع الارزاق وصد النعم …
2026-10-05 11:26:26
2
🇸🇦💙الهلال🇸🇦💙💙Sara :
أد عملك واضرب الباب ، وقفل بعدها مخك وعيش بعد ذلك كأن من عندك عمل أصلا أنسى الدوام
2026-10-05 10:39:02
6
mj.viviama :
حاربت لوحدي من غير سند والي حاربته كان مدعوم اداريا … كانت معركة خاسرة ومنتصرة في نفس الوقت
2026-10-05 09:13:06
8
Abnayads :
هذا عصر الاستغلاليين والمتزلفين والخبثاء وعديمي المرؤة للأسف
2026-10-05 13:04:30
2
Abu-Ziyad :
الموضوع نسبي اعتقد ان الشخص يستطيع التحكم بشئيين الأرقام والمبادرة اما العلاقات فهى تحتاج بناء من الطرفين ويصبح موضوع العلاقات أصعب عندما تختلف المبادئ والمصالح بين الموظف وأصحاب العلاقة والنفوذ وبرأي هى اكثر شئ يستنزف الموظف عندما تختلف المبادئ بين الموظف ورب العمل أو جماعة المصالح كما ذكرت.
2026-10-05 10:57:24
1
The Notorious One :
معليش اذا تسمح لي اصحح لك نقطة التالية بعض الاماكن تكافئ الأرقام وبعض الاماكن تكافئ المبادرات وغالب الاماكن تكافئ العلاقات وحط الف خط تحت كلمة غالب
2026-10-05 09:52:11
6
A1 :
لو بس نتكاتف ضد الفساد الاداري المبني على العلاقات لازدهرت جميع بيئات العمل وأخذ كل ذي حق حقه لكن للاسف خلصنا من العصبية القبلية ودخلنا في دوامة الفساد الاداري وإستخدام النفوذ 😤
2026-10-05 11:25:18
4
A :
يعني اصير عصفور مكتب
2026-10-05 09:30:29
1
🪽ℳℰℳℰ 🪽╰ 🐅 :
انا قبل كنت بالنسبه للشركة جوكر 🃏 وبعدها خذلت كثير والان لي سنتان ملتزمه الصمت وغيرت ادارتي طبعاً بطلب من الاداره الماليه اكون معهم وبوزشن رائع ومن هنا بدأت رحلة الذكاء الصمت وعدم المبادره فقط اطور نفسي وعلاقات ممتازه جدا جدا بحكم طبيعه العمل الجديده وفعلاً الكل يهابني في الشركة من اكبرهم لاصغرهم
2026-10-05 12:06:58
0
Nisreen Al Ajouri :
والله طول عمري في حالي وقررت أكون صامته وبالآخير صارو يألفو علي حكي ما حكيته عالمدير وعالزملاء وبالاخر استقلت
2026-10-05 10:21:03
1
مرام🦋 :
هذي انا مالي شغل اهداف اشتغل عليها وشغل يومي واطلع مع الباب فقط
2026-10-05 11:12:29
1
Hafiz Alghamdi :
كلامك حلو ، في مدارسنا هذا الكلام كله ماااايظهر … فقط المجاملات و حب الذات وعلاقتك مع المدير والناجح يتم عقابه
2026-10-05 11:16:14
1
jalshammari1 جاسم محمد الشمري :
كلام صحيح،،، ولكن غريب ان ينتشر الفساد الإداري الخفي في المجتمعات بهذه الطريقة فيصبح تفسير الحق والعمل المخلص ومحاولة التصحيح المؤسسي وكأنه أسلوب حياة مؤسسي فالمجتمع لا تنهض الا بالعمل الجاد على سبيل المثال الدول التي حاربت التكتلات والفساد الإداري الخفي تنجح في خلق مجتمع صحي من الداخل والخارج شكرا على الطرح
2026-10-05 10:53:11
1
محمد :
الحشمة لراتب ولا الدوام ماهو كفو لذلك عليك بالاتجار والبحث عن التجارة
2026-10-05 09:41:29
3
To see more videos from user @fhdofi, please go to the Tikwm
homepage.
